|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Сущность и основные черты американской системы менеджментаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Российской Федерации Московский государственный университет путей сообщения (МГУПС (МИИТ)
Реферат по менеджменту на тему: «Американская система менеджмента»
Выполнила: Студентка группы СКУ-111 Солод Алиса Руслановна Принял: Научный руководитель Королева И.М.
Американская система менеджмента
Содержание Введение 1. Сущность и основные черты американской системы менеджмента 1.1 История развития американской системы менеджмента 1.2 Понятие и основные особенности американской школы менеджмента 1.3 Характерные черты современного американского менеджмента Заключение Список использованной литературы
Введение Во всем мире сейчас происходит перестройка политики управления в компаниях, что связано с мировым экономическим кризисом. Чтобы удержаться сейчас "на плаву", рынку надо иметь адекватную систему управления, которая способна обеспечить производительность и эффективность, а также удовлетворить потребности потребителей и поставщиков. Все это заставляет искать новые пути развития фирм. Каждая фирма, каждый руководитель сталкивается с проблемами на производстве. Иногда в нестабильных ситуациях требуется авторитарный стиль управления, он характеризуется скоростью принятия и исполнения решений. Для других компаний характерен демократический стиль, который позволяет детально прорабатывать решения, удерживать и постепенно увеличивать объем клиентов, создавать внутреннюю стабильность в фирме. Американский опыт может быть для нас интересен по двум причинам. Во-первых, с точки зрения копирования, применения приемов с учетом их адаптации к местным условиям. Во-вторых, он может быть полезен, так как способен помочь более глубоко осмыслить и понять их управленческую психологию, мотивационную базу принятия решений, для более эффективного взаимодействия и развития сотрудничества с ними. Показательным является позиционирование одного из видных управленческих авторитетов, президента и исполнительного директора американской корпорации General Electric Джека Уэлша сформулировавшего в управлении шесть золотых правил: (слайд 2) 1. Необходимо воспринимать действительность такою, как она есть, а не такой, какой она была или такой как ее хотелось бы видеть 2. Необходимо быть искренним со всеми 3. Необходимо не управлять, а направлять 4. Необходимо внедрять изменения раньше, чем они станут вынужденными 5. Если нет конкурентного преимущества, нельзя вступать в конкуренцию 6. Нужно самому контролировать свою долю, иначе кто-нибудь другой начнет это делать. Однако в мире на данный момент существуют различные модели менеджмента - японская, скандинавская, немецкая, американская и другие. В работе мы будем рассматривать именно американскую модель менеджмента, так как она была одной из первых, поэтому оказала значительное влияние на развитие остальных моделей менеджмента. А также исследование данной модели интересно еще и тем, что американские компании представлены во многих странах мира, и их стиль управления, и организации особенно интересен.
Объектом исследования является процесс управления в организации. Предмет исследования – американская модель менеджмента. Целью настоящей работы является изучение американской модели менеджмента. Исходя из цели, ставятся следующие задачи: - рассмотрение истории развития американской системы менеджмента, - анализ основных черт американской модели менеджмента,
Сущность и основные черты американской системы менеджмента Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.) |