|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Участники ЛагеряМолодежный Этнокультурный Лагерь «Диалог Культур»
1. Даты проведения мероприятия: с 23 ноября по 1 декабря 2015 года, продолжительность смены 9 дней/8 ночей.
2. Место проведения: Культурно-образовательный туристический центр «ЭТНОМИР» (Калужская область, Боровский район, дер. Петрово) http://ethnomir.ru/
Цель Лагеря – создание молодёжного межкультурного коммуникативного пространства, способствующего росту управленческих компетенций молодых менеджеров этнокультурных проектов. Лагерь должен способствовать достижению глобальных целей: - актуализации этнокультурного потенциала России; - повышению конкурентоспособности этнокультурных проектов в общероссийском и глобальном масштабах; - продвижению лучших практик управления в этнокультурной сфере; стимулировании коммуникации и кооперации в этнокультурной сфере. Задачи Лагеря: - знакомство участников лагеря с технологиями сохранения культур и поддержания устойчивости этнокультурных сообществ, инструментами работы с этнокультурным потенциалом территорий, предпринимательскими схемами встраивания этнокультурных практик в современные рынки; - выявление и распространение лучших практик и инновационных технологий управления этнокультурными проектами; - развитие компетенции участников в области культуры, коммуникаций, менеджмента; - выявление возможных направлений и стратегий деятельности участников для эффективного развития и продвижения межкультурного диалога на местном, региональном и федеральном уровне; - организация сетевого взаимодействия между участниками. В рамках Лагеря проводится ряд обучающих мероприятий, на которых участники имеют возможность обменяться опытом работы и поделиться лучшими практиками в сфере реализации этнокультурных проектов, а также разработать новые локальные или федеральные проекты для дальнейшей совместной реализации.
Участники Лагеря Участниками Лагеря могут быть менеджеры этнокультурных проектов, представители органов государственной власти, студенты и общественные деятели этнокультурной сферы и межнациональных отношений в возрасте от 18 до 30 лет включительно. К участию приглашаются представители Российской Федерации и стран СНГ.
Программа Лагеря включает в себя: Образовательный этно-проект: - дополнительное образование для широкой аудитории (просветительские программы, мастерские, творческие лаборатории и т.п.); - детские образовательные проекты, в том числе интерактивные, с использованием современных технологий и платформ (сетевые, онлайн, дистанционные и т.п.). Этно-событие: - музыкальные, театральные, литературные, гастрономические и другие национальные культурно-массовые мероприятия – как форма развития межнациональных отношений; Этно-туризм: - этнопарки; - туристские маршруты. Этно-продукт: - этнодизайн, этномода; - производство сувенирной продукции.
Участие в Лагере предусмотрено на конкурсной основе: Заявки для участия в Лагере направляются на электронную почту osarkisova@ethnomir.ru в срок до 5 ноября 2015 г. включительно. Подтверждением участия в Молодежном лагере «Диалог культур» будет ответное письмо-приглашение с приложением детализированной программы Лагеря. За подробной информацией и для решения организационных вопросов можно обращаться по тел.:+7 (903) 547-81-33 Семенова Юлия.
Требования к оформлению заявок
Заявка заполняется шрифтом Times New Roman и размером 14 pt, предоставляется в формате PDF. Кандидатами для участия в Лагере предоставляется информация, структурированная в следующем порядке:
1. Общие сведения о кандидате
Фамилия Имя Отчество (при наличии); Дата рождения; Место рождения; Место проживания (город, в котором на данный момент проживает, учится, работает кандидат); Паспортные данные (номер, место и дата выдачи); Номер мобильного телефона; Телефон для связи в случае экстренных ситуаций; Адрес электронной почты; Особые требования к питанию, проживанию, средствам передвижения; Название организации (учебного заведения), которую представляет кандидат, указывается полное название организации без сокращений и аббревиатур; Направление деятельности организации (учебного заведения) (основные проекты, факультет, специализация); Контактная информация организации (учебного заведения), официальный сайт, группа в социальных сетях, контактные телефоны организации; Должность, позиция кандидата в данной организации; Сфера обязанностей кандидата в организации; Опыт работы в реализации проектов в молодежной сфере за последние 5 лет. Количество реализованных проектов, количество тематики, роль кандидата (руководитель, автор, участник) в реализации молодежных проектов; Опыт работы кандидата в сфере реализации этнокультурных проектов за последние 5 лет. Количество реализованных проектов, тематика проектов, роль кандидата (руководитель, автор, участник) в реализации проектов.
2. Опросный лист Кандидату необходимо представить ответы на следующие вопросы:
Ваша мотивация на участие в программе Лагеря? (Почему Вы хотите принять участие? Какие цели Вы ставите перед собой? Какие вопросы вам были бы интересны для рассмотрения? Что Вы хотели бы узнать? Чего хотели бы достичь в работе Лагеря?)
Как Вы думаете, что из Вашего опыта могло бы быть полезно и интересно другим участникам Лагеря? Какие практики, проекты хотели бы представить для участников Лагеря? (если да, то в каком формате Вы хотели бы это сделать? Что вам для этого нужно?).
Принимали ли Вы участие в работе молодежных лагерей в прошлые годы? В случае положительного ответа, укажите год и название лагеря, какие проекты, инициативы Вы реализовывали после участия в лагере?
3. Проектное эссе «Почему я хочу участником молодежного этнокультурного Лагеря «Диалог культур»
Заявка кандидата включает в себя эссе, в котором кандидат должен: дать обоснование выбора проектной рабочей группы (образовательный этно-проект, этно-событие, этно-туризм, этно-продукт); представить краткое описание проекта, над которым он планирует работать в Лагере. Эссе должно содержать не более 1000 знаков с пробелами.
4. Документы, прилагаемые к заявке
Резюме о профессиональной и общественной деятельности, с указанием реализованных проектов в сфере этнокультурного менеджмента, с приложением документов, подтверждающих успешность реализованных проектов, компетенцию участника (статьи, пост-релизы, рекомендации, дипломы и благодарности); документы, подтверждающие возможность оплаты проезда от места проживания до Москвы и обратно (письма от организаций, личные согласия на оплату проезда). Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.) |