Права и обязанности сторон. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при

ДОГОВОР

г. Калининград «______» ____________ 20 г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», осуществляющее образовательную деятельность на основании лицензии на право осуществления образовательной деятельности от 12 апреля 2011 г., Серия ААА № 001172, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (Свидетельство о государственной аккредитации от 25 июня 2012 г. серии 90А01 № 0000018, выдано Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки), в лице директора Западного филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» Иванова Александра Вадимовича, действующего на основании Положения о Филиале и доверенности № 448 от 31.07.2015 г., именуемое в дальнейшем «Филиал», с одной стороны и _________________________ в лице ___________________________, действующего на основании _______________________________________,именуемое в дальнейшем «Организация», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», во исполнение «Положения о производственной практике студентов», заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. Филиал направляет обучающихся, а Организация предоставляет им места для прохождения производственной практики (далее – практика).

1.2. Списки обучающихся и сроки проведения практики определяются Филиалом согласно графика учебного процесса.

1.3. С момента зачисления обучающихся в качестве практикантов на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

Права и обязанности сторон

2.1. Филиал обязуется:

2.1.1. Разработать и согласовать с Организацией программу практики и календарные планы проведения практики.

2.1.2. Разработать календарный план-график передвижения студентов по рабочим местам.

2.1.3. Направить в Организацию студентов в сроки, предусмотренные п.1.2. настоящего договора.

2.1.4. Контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми.

2.1.5. Обеспечить принятие студентами и их кураторами обязательств по неразглашению сведений, составляющих коммерческую, служебную тайну или являющихся конфиденциальными и ставшими им известными в процессе прохождения практики.

2.1.6. Разрабатывать и согласовывать с Организацией формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

2.1.7. Проводить контроль прохождения практики по профилю и специальности и оказывать методическую помощь руководителю практики от Организации.

2.1.8. Обеспечить соблюдение студентами в период прохождения практики трудового законодательства РФ и правил внутреннего трудового распорядка Организации.

2.2. Филиал имеет право:

2.2.1. Принимать участие в распределении студентов по местам для прохождения практики.

2.2.2. Оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий.

2.2.3. Оценивать результаты выполнения студентами программы практики.

2.3. Организация обязуется:

2.3.1. Согласовать программу практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику.

2.3.2. Принять студентов Филиала для прохождения практики в соответствии с п.1.2. настоящего договора.

2.3.3. Предоставить рабочие места обучающимся, назначить руководителей практики, определить наставников.

2.3.4. Обеспечить безопасные условия прохождения практики, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.

2.3.5. Проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

2.3.6. Уведомлять Филиал о нарушении обучающимися графика практики, а также правил внутреннего трудового распорядка.

2.3.7. Обеспечить выполнение утвержденной программы практики. Не допускать привлечения студентов-практикантов к выполнению работ, не имеющих отношения к специальности.

2.3.8. Не привлекать обучающихся к выполнению тяжелых работ с вредными и опасными условиями труда.

2.3.9. По окончании практики выдать каждому обучающемуся отзыв (характеристику) о его работе и качестве подготовленного им отчета о практике.

2.4. Организация имеет право:

2.4.1. Не допускать обучающегося к прохождению практики в случае выявления фактов нарушения им правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего договора обучающимся или Филиалом.

2.4.2. Организация вправе производить отбор среди студентов, предложенных ВУЗом для прохождения практики, в соответствии с Порядком организации практики студентов в Организации для определения тех, кто будет допущен для прохождения практики в Организации.

Поиск по сайту: