АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Показатели оплаты труда

Читайте также:
  1. A) не меняет среднюю производительность труда в экономике
  2. II. Основные цели и задачи Программы, срок и этапы ее реализации, целевые индикаторы и показатели
  3. II. Экономия на условиях труда за счет рабочего. Пренебрежение самыми необходимыми затратами
  4. Review: Формальные показатели наличия в предложениях степеней сравнения
  5. V1: Понятие и показатели экономической эффективности коммерческих организаций
  6. Абсолютные и относительные показатели силы связи в уравнениях парной регрессии.
  7. Абсолютные показатели оценки риска
  8. Анализ результатов воздействия денежно-кредитной политики на реальные и номинальные показатели функционирования национальной экономики на основе кейнсианской модели ОМР
  9. Анализ ситуации на рынке труда. Государственная политика занятости, стратегия и приоритеты
  10. Анализ условий труда при прокладке кабеля
  11. Аналитические показатели рядов динамики
  12. Безопасность труда при эксплуатации установок и сосудов работающих под давлением

Фонды заработной платы

 

Тарифный фонд заработной платы рабочих (ТФ) укрупнено можно определить так:

ТФ = МРОТ × СТК × Т × 12,

где МРОТ – законодательно установленный минимальный размер оплаты труда (4600 руб.);

СТК – средний тарифный коэффициент рабочих (условно составляет 3,6);

Тр – среднегодовая численность рабочих (1199);

12 – число месяцев в году.

ТФ = 4600×3,6×1199×12 = 238265,28 тыс. руб.

Часовой фонд заработной платы рабочих определяют по формуле:

ЧФ = ТФ × К1,

где: К1 – коэффициент доплат до часового фонда (условно составляет 1,62).

ЧФ = 238265,28×1,62 = 385989,754 тыс. руб.

Дневной фонд заработной платы рабочих определяют по формуле:

ДФ = ЧФ × К2,

где: К2 – коэффициент доплат до дневного фонда (условно равен 1,05).

ДФ = 385989,754× 1,05 = 405289,242 тыс.руб.

Полный фонд заработной платы определяют по формуле:

ПФ = ДФ × К3,

где: К3 – коэффициент доплат до полного фонда (условно равен 1,09).

ПФ = 405289,242×1,09 = 441765,274 тыс.руб

Денежные выплаты условно составляют 25% от ПФ.

ДВ = 441765,274× 0,25 = 110441,319 тыс. руб.

Другие доходы условно составляют 3% от ПФ.

ДД =441765,274 × 0,03 =13252,958 тыс. руб.

ФП = ПФ + ДВ + ДД.

ФП = 441765,274 +110441,319 +13252,958 = 565459,551 тыс. руб.

 

Расчет полного фонда заработной платы и фонда потребления рабочих

Таблица 8

Показатели и единицы измерения Обозначения Количественные значения
Тарифный фонд зарплаты (ФЗП), тыс. руб. ТФ 238265,28
Часовой ФЗП, тыс. руб. ЧФ 385989,754
Дневной ФЗП, тыс. руб. ДФ 405289,242
Полный (годовой) ФЗП, тыс. руб. ПФ 441765,274
Денежные выплаты и поощрения, тыс. руб. ДВ 110441,319
Другие доходы, тыс. руб. ДД 13252,958
Фонд потребления рабочих, тыс. руб. ФП 565459,551

 


 

Показатели среднего уровня оплаты труда

Таблица 9

Показатели и единицы измерения Обозначения Количественные значения
Часовой ФЗП, тыс. руб. ЧФ 385989,754
Отработано рабочими, человеко–часов ТЧЕЛ.–Ч.  
Среднечасовая зарплата, тыс. руб. Īч 1,47
Дневной ФЗП, тыс. руб. ДФ 405289,242
Отработано рабочими, человеко–дней ТЧЕЛ.–ДН.  
Среднедневная зарплата, тыс.руб. Īд 1,95
Полный (годовой) ФЗП, тыс. руб. ПФ 441765,274
Среднегодовая численность рабочих, чел.  
Среднегодовая зарплата, тыс.руб. Īг 368,44
Среднемесячная зарплата, тыс.руб. Īм 39,3
Фонд потребления рабочих, тыс. руб. ФП 565459,551
Среднегодовой доход 1 рабочего, тыс.руб. ДР 471,61

 

Показатели среднего уровня оплаты труда рабочих определяют по формулам;

– среднюю часовую заработную плату:

ч = ЧФ: Тчел-ч.,

ч =385989,754: 262581=1,47 тыс. руб.;

– среднюю дневную заработную плату

д = ДФ: Тчел-д.,

д = 405289,242: 207439= 1,95 тыс. руб.;

– среднюю годовую заработную плату

г = ПФ: Тр;

г =441765,274:1199 = 368,44 тыс. руб.

– среднюю месячную заработную плату

м = г: 12,

м = 471,61: 12 = 39,3 тыс. руб.

Среднегодовой доход в расчете на одного рабочего определяют по формуле:

р= ФП: Тр,

р=565459,551: 1199=471,61 тыс. руб.


 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)