АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Организационно-правовые формы предприятий

Читайте также:
  1. BRP открывает новый виток инновационного развития с выпуском платформы Ski-Doo REV
  2. II. ЦЕЛИ И ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИХОДА
  3. IV. Предпринимательство. Фирма. Виды предприятий. Банкротство
  4. IV. Формы контроля
  5. IV. Формы контроля
  6. MFG/PRO – лучшее решение для крупных и средних промышленных предприятий с дискретным типом производства
  7. V. Формы контроля
  8. VI. По размеру предприятий (по мощности производственного потенциала)
  9. VII Формы текущего и итогового контроля
  10. VII. Новые формы российского предпринимательства
  11. А) Формы существования
  12. А. Виды и формы страхования

 

Организационно-правовая форма предприятия – это комплекс юридических и правовых, хозяйственных норм, определяющих характер, условия, способы формирования отношений между собственниками предприятия, а также между предприятием и другими, внешними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятельности и органами государственной власти.

Законодательство Российской Федерации, в частности предпринимательское право, допускает существование следующих организационно-правовых форм предприятий:

♦ государственные;

♦ муниципальные;

♦ индивидуальные (семейные);

♦ частные;

♦ полные товарищества;

♦ товарищества на вере;

♦ общества с ограниченной ответственностью (ООО);

♦ общества с дополнительной ответственностью (ОДО);

♦ акционерные общества.

Предприятия могут на договорных началах добровольно объединяться в концерны, консорциумы, корпорации, хозяйственные ассоциации, фирмы и другие виды интегративных форм.

Между собственно предприятием как субъектом хозяйственной деятельности и его организационно-правовой формой существуют различия. Например, в одном предприятии в качестве его участников могут быть объединены разные фирмы, и, наоборот, в рамках одной организационно-правовой формы можно соединить несколько самостоятельных предприятий.

Юридическим лицом принято считать организацию, представляющую собой в едином лице входящих в нее отдельных субъектов, имеющую в распоряжении обособленное имущество, несущую самостоятельную имущественную ответственность, выступающую в качестве самостоятельного субъекта права в роли как истца, так и ответчика.

Предприятие может не обладать статусом юридического лица, т.е. не является самостоятельным, отдельным от своего владельца субъектом права. Вследствие этого при аварийной ситуации (возникновении неоплатных долгов и банкротства) собственники такого предприятия отвечают не только имуществом предприятия, но и всем личным имуществом.

Предприятия, обладающие статусом юридического лица, имеют обособленное имущество и их ответственность не распространяется на личное имущество собственников, владельцев. Она распространяется только на имущество предприятия и все другие средства, имеющие денежную стоимость.

Еще одно отличие между разными правовыми формами состоит в том, что они приводят к разной степени обособленности предприятий от их владельцев.

Государственными считаются предприятия, в которых средства производства находятся в государственной собственности, а точнее в распоряжении государственных органов, выполняющих государственные плановые заказы.

Близки к государственным и муниципальные предприятия, над которыми властвуют муниципальные органы.

В условиях рыночной экономики предприятия, использующие коллективные формы собственности на средства производства, представлены смешанными государственно-частными и коллективно-частными предприятиями.

Простейшая форма предприятия – индивидуальное или семейное предприятие. Обычно оно представляет собой собственность одного лица или общую долевую собственность членов семьи. Источником формирования такого предприятия служат чаще всего собственное имущество, доходы гражданина и его семьи, накопленный, унаследованный капитал. Частному предприятию присваивается собственное наименование с указанием организационно-правовой формы и фамилии собственника.

Широкое распространение в XX в. получила такая правовая форма, как товарищество. Товарищество – это коммерческая организация с капиталом, разделенным на доли (вклады) участников товарищества.

Товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества «на вере» (коммандитного товарищества), а общества - акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.

Хозяйственные товарищества, а также общества с ограниченной и дополнительной ответственностью не вправе выпускать акции.

Полное товарищество – это объединение нескольких граждан, юридических лиц для ведения совместного хозяйства на основе заключенного между ними договора, т.е. договорная форма сотрудничества. Вкладчики полного товарищества несут полную субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Оно представляет собой общую долевую собственность, принадлежит всем участникам на паевой основе.

Товарищество на вере – это объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц на основании договора между ними в целях ведения совместной хозяйственной деятельности. Его часто называю коммандитным.

Принципиальное отличие коммандитного товарищества от полного состоит в том, что только часть его членов, именуемых действительными членами (комплиментариями), несёт полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Другая же часть в виде членов-вкладчиков (коммандитистов) несет ограниченную ответственность и отвечает по обязательствам только своим паевым вкладом в общество, отсюда и название – смешанное, так как в подобном товариществе совмещены две правовые формы.

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Современному состоянию российской экономики пожалуй, больше всего соответствуют тенденции к повсеместному созданию предприятий в форме ООО. В соответствии с законодательством Российской Федерации такие общества адекватны АО закрытого типа.

Общество с ограниченной ответственностью (закрытое акционерное общество – ЗАО) – это объединение граждан и юридических лиц с целью осуществления хозяйственной совместной деятельности путем первоначального образования уставного фонда только за счет вкладов (акций) учредителей, которые и образуют общества. Общество с ограниченной ответственностью, представляет собой юридическое лицо, действует в соответствии с принятыми его участниками уставом и положением, имеет собственное наименование с обязательным указанием в нем организационно-правовой формы.

Если в составе учредителей – участников общества есть юридические лица, они сохраняют свою самостоятельность и права юридических лиц.

Собственность общества с ограниченной ответственностью – коллективная долевая собственность участников. Участие в имуществе данного общества и размер паевого взноса могут удостоверяться свидетельством, сертификатом. Распределение чистой прибыли между участниками общества осуществляется обычно в пропорциях, соответствующих доли участника в уставном капитале общества.

Близкой к ООО по сущности и смыслу организационно- правовой формой является АО закрытого типа (ЗАО).

Рассмотрим органы управления акционерных обществ, функциями которых являются:

• утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, отчета прибылей и убытков, распределения его прибылей и убытков;

• дробление и консолидация акций (увеличение);

• утверждение аудитора общества;

• совершение крупных сделок;

• избрание членов ревизионной комиссии и другие.

Собрание акционеров созывается не ранее 2-х месяцев и не позднее 6 месяцев после окончания финансового года.

 

 

Рис. 1.3. Органы управления AО

 

Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью акционерного общества. Совет директоров в ЗАО может не создаваться. В ОАО с численностью владельцев обыкновенных акций более одной тысячи человек совет директоров создаётся в количестве не менее 7 человек, а с численностью владельцев обыкновенных акций более десяти тысяч человек - в количестве не менее 9 человек.

Исполнительный орган акционерного общества организует выполнение решений общего собрания и совета директоров и осуществляет руководство текущей деятельностью акционерного общества. Члены совета директоров избираются на один год и могут переизбираться неограниченно.

 

Акционерным признается общество, уставный капитал которого разделён на определенное число акций: участники, АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанный с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Закрытым ащионерным обществом признается АО, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга, лиц. Такое общество не проводит открытую подписку на выпускаемые им акции. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами данного общества.

Число участников ЗАО не должно превышать числа, установленного Федеральным законом от 26 декабря 1995 г № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (с изм от 13 июня 1996 г., 24 мая 1999 г., 7 августа 2001 г.). В противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество (ОАО), а по истечении этого срока - ликвидации в судебном порядке, если число участников не уменьшится до установленного законом предела

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом.

Главная структурообразующая особенность такого общества состоит в том, что его имущество формируется за счет открытой, свободной продажи акций. Акционерам ОАО, ябляющимся его учредителями, в обмен на их вклад в уставный капитал фирмы выдаются, а другим акционерам продаются по нарицательной стоимости ценные бумаги – акции, свидетельствующие, что их владелец – один из хозяев фирмы.

В форме ОАО могут существовать как крупные, так и средние предприятия Создание АО предполагает обычно привлечение значительного числа участников

Открытое акционерное общество можно создать посредством преобразования ООО. для этого надо «открыть» закрытое общество.

По аналогии с ЗАО акционеры ОАО отвечают по его обязательствам, несут возможные убытки, рискуют только в пределах нарицательной стоимости принадлежащего пакета акций, т.е. имеет место ограниченная ответственность членов АО.

Акционерное общество является единственным полновластным собственником принадлежащего ему имущественного комплекса, т.е. материально-вещественных информационных интеллектуальных ценностей.

Акционеры являются только собственниками ценных бумаг, которые дают им право получения определенной доли дохода общества в виде процентов, именуемых дивидендами. В случае прекращения деятельности общества они вправе рассчитывать также на ликвидационную квоту, т. е. часть стоимости продаваемого имущества.

Таким образом, объекты прав собственности акционеров и АО не совпадают. Акционер вправе распоряжаться только своей акцией как ценной бумагой. Имуществом же распоряжается только общество в лице его представительных органов управления.

Акционер способен влиять на использование имущественного комплекса общества и его деятельность в целом, участвуя в управлении. Такое право реализуется прежде всего благодаря тому, что акция обыкновенная (непривилегированная) предоставляет возможность на собраниях акционеров голосовать за те или иные решения, выбирать правление. При этом реализуется принцип «одна акция - один голос". Следовательно, оказать существенное влияние на ход событий в АО можно только имея солидный пакет акций, лучше всего – контрольный.

Состав членов ОАО может меняться вследствие свободной продажи и покупки акций. В то же время передача участниками (учредителями) своей доли акционерной собственности участникам того же общества или третьим лицам производится с согласия остальных участников.

Тип общества указывается в уставе и наименовании. Акционерное общество может быть создано путём учреждения вновь или реорганизации существующего юридического лица (слияние, разделение, преобразование, приватизация). Уставный капитал (УК) слагается из номинальной стоимости акций, приобретаемых акционерами. Размер Уставного капитала для ОАО не менее 1000 МРОТ, для ЗАО - не менее 100 МРОТ на дату регистрации общества.

 

Таблица 1.1

Особенности открытых и закрытых акционерных обществ

 

ОАО ЗАО
1. Акционеры могут отчуждать свои акция без согласия других акционеров. 2..Имеет право проводить открытую подписку на акции и их свободную продажу. 3. Вправе проводить закрытую Подписку на акции, если это предусмотрено уставом и решением скрытого собрания акционеров о размещении акций. 4. Число акционеров не ограничено. 1. Акционеры имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другим акционером в порядке, определённом уставом. 2. Акции распределяются только среди учредителей или иного установленного круга лиц. 3. Открытая подписка на акции не допускается. 4. Число акционеров не более 50 (могут быть и юридические лица), кроме обществ, созданных до 1.01.96. В противном случае ЗАО преобразовывается в ОАО

 

Акции акционерного общества могут быть обыкновенными, привилегированными и кумулятивными.

Обыкновенные акции - это голосующие акции. Размер дивиденда по ним неограничен, ликвидная стоимость не определена.

Привилегированные акции могут быть нескольких видов. Суммарная номинальная стоимость привилегированных акций не более 25% стоимости Уставного капитала (УК). Возможный набор прав по привилегированным акциям:

1) дивиденд определён (в твёрдой сумме, в проценте от номинала, в ином порядке);

2) ликвидная стоимость определена (по которой эмитент обязуется выкупить эти акции, в твёрдой сумме, в проценте от номинала);

3) право голоса владельцы акций получают в случаях, предусмотренных уставом или законом об акционерных обществах. Привилегированные акции имеют право голоса в случаях:

- по вопросам реорганизации или ликвидации общества;

- по ограничению прав, владельцев акций определённого типа;

- если определены выплаты по дивидендам и их нет;

- если годовое собрание акционеров, которое должно было принять решение, о выплате накопленных дивидендов, решило их не выплачивать или выплатить не полностью. Право голоса сохраняется до полной выплаты.

Уставом АО могут быть предусмотрены кумулятивные акции. Дивиденды по кумулятивным акциям или определенная их часть в случае невыплаты в установленный срок накапливаются и выплачиваются впоследствии.

Акционерные общества могут создавать филиалы, представительства, не являющиеся юридическими лицами, дочерние и зависимые общества. Филиалы, представительства действуют от имени АО, и АО несёт ответственность за их деятельность.

Высшим органом управления АО является Общее собрание акционеров. В период между собраниями - Совет директоров. Руководство текущей деятельностью осуществляется исполнительным органом, который может быть единоличным (директор, гендиректор, президент), или коллегиальным (Правление, исполнительная комиссия).

Кооперативы не представляют собой какой-либо особой организационно-правовой формы предприятий, принципиально отличающейся от упомянутых ранее. По своей сущности и сложившейся организационно-правовой основе они наиболее близки обществам с ограниченной ответственностью.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной или иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Производственный кооператив является коммерческой организацией. Производственный кооператив должен насчитывать не менее 5 человек. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива.

Устав кооператива утверждается общим собранием его членов и содержит следующие разделы: наименование; местонахождение; порядок управления; размер взносов; порядок распределения прибыли и убытков, ответственности по долгам.

Унитарные предприятия (УП) - муниципальные /государственные предприятия, не имеющие прав, собственности по отношению к закрепленному за ними имуществу. УП на праве хозяйственного ведения характеризуются тем, что имущество их находится в муниципальной или государственной собственности.

Имущество УП на праве оперативного управления находится в государственной собственности и создается по решению Правительства РФ. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом и не отвечает по обязательствам собственника. Субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия несет РФ.

Основными формами коммерческих предприятий в развитых странах являются частнопредпринимательская фирма, партнерство и корпорация.

Частнопредпринимательская фирма – это экономический субъект, который занимается производственной или иной деятельностью, владелец которого самостоятельно ведет дела, в собственных интересах управляет, получает всю прибыль, несет персональную ответственность по всем её обязательствам.

Собственник фирмы обладает правом найма и увольнения работников, заключает договора и контракты. Преимущество данной формы в простоте её организации и управления, в свободе действий и в достаточно сильной экономической ситуации (один человек получает всю прибыль). Недостатками являются ограниченность финансовых и материальных ресурсов, отсутсвие развитой системы внутренней специализации производства и управления, неограниченная ответственность.

Партнерство - предприятие, организованное несколькими лицами, совместно владеющими и управляющими им. Аналог российского товарищества, может быть с ограниченной и неограниченной ответственностью (общее партнерство).

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.009 сек.)