АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Управление человеческими ресурсами, основные направления деятельности и роль в достижении целей организации

Читайте также:
  1. B. Основные принципы исследования истории этических учений
  2. I Управление запасами
  3. I. Институционализация рекламной и PR-деятельности.
  4. I. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ (ТЕРМИНЫ) ЭКОЛОГИИ. ЕЕ СИСТЕМНОСТЬ
  5. I. Порядок медицинского отбора и направления на санаторно-курортное лечение взрослых больных (кроме больных туберкулезом)
  6. I.3. Основные этапы исторического развития римского права
  7. II Съезд Советов, его основные решения. Первые шаги новой государственной власти в России (октябрь 1917 - первая половина 1918 гг.)
  8. II. Основные задачи и функции
  9. II. Основные показатели деятельности лечебно-профилактических учреждений
  10. II. Основные проблемы, вызовы и риски. SWOT-анализ Республики Карелия
  11. II. ЦЕЛИ И ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИХОДА
  12. II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОИ

Понятие и сущность УЧР в современных условиях. Основные положения концепций «управления персоналом» и «управления человеческими ресурсами», сравнительный анализ. Особенности УЧР в современных условиях. Тенденции развития систем управления человеческими ресурсами.

 

32. Сущность, цели и задачи планирования человеческих ресурсов, основные этапы процесса планирования.

Понятие и преимущества планирования человеческих ресурсов. Цели и задачи планирования человеческих ресурсов. Характеристика основных этапов процесса планирования человеческих ресурсов. Методы планирования человеческих ресурсов. Уровни и требования к кадровому планированию.

 

Привлечение персонала и регулирование занятости: набор, отбор и увольнение персонала.

Сущность и цели привлечения персонала. Характеристика основных этапов набора и отбора. Эффективность процессов найма. Программы введения в должность: содержание, критерии эффективности. Понятие и классификация видов увольнения персонала. Применение планомерного подхода к сокращению численности работников. Содержание и эффективность программ сокращения персонала.

 

Основные направления использования и развития персонала: формы и принципы стимулирования труда, современные методы оценки персонала и сферы их применения, формы и методы обучения, этапы становления карьерного роста.

Понятие и виды стимулирования труда. Требования к организации стимулирования труда, системы оплаты труда.Оценка персонала в системе оценки эффективности принимаемых кадровых решений. Основные направления оценки работников. Основные цели проведения оценки и области ее использования. Основные принципы и методы оценки. Сущность и основные этапы процесса обучения персонала. Преимуществ и недостатки различных методов обучения. Оценка эффективности программ обучения. Факторы, определяющие карьерный рост сотрудников. Стадии карьерного роста. Мероприятия по планированию карьеры.

 

Литература по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»:

1. Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом. Технологии [Электронный ресурс]: учебное пособие / Ю. Н. Арсеньев, С. И. Шелобаев, Т. Ю. Давыдова. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 193 с. - 5-238-00842-2. Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=114558 (дата обращения 04.11.2014).

2. Васильев Е. П. Международное управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] / Е. П. Васильев. - М.: Лаборатория книги, 2011. - 100 с. - 978-5-504-00237-8. Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=140562 (дата обращения 04.11.2014).

3. Дейнека А. В. Управление человеческими ресурсами. Учебник для бакалавров [Электронный ресурс] / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. - 389 с. - 978-5-394-02048-3. Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=135040 (дата обращения 04.11.2014).

4. Лукичева Л. И. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие / Л. И. Лукичева. - М.: Омега-Л, 2011. - 272 с. - 978-5-370-01892-3. Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=54706 (дата обращения 04.11.2014).

5. Плеханов А. Г. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие / А. Г. Плеханов, В. А. Плеханов. - Самара: Самарский государственный архитектурно-строительный университет, 2011. - 184 с. - 978-5-9585-0410-7. Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=144364 (дата обращения 04.11.2014).

6. Рыбак Я. О. Кадровый менеджмент на современном предприятии [Электронный ресурс] / Я. О. Рыбак. - М.: Лаборатория книги, 2010. - 122 с. - Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87210 (дата обращения 04.11.2014).

7. Ужахова Л.М. Управление персоналом: учебное пособие. Тюмень Издательство Тюменского государственного университета, 2013. 340с.

8. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебник / Е. А. Аксенова, Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин, П. В. Малиновский, Н. М. Малиновская. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 568 с. - 5-238-00290-4. Режим доступа:http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=118464 (дата обращения 04.11.2014).

9. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие / Г. И. Михайлина, Л. В. Матраева, Д. Л. Михайлин, А. В. Беляк. - М.: Дашков и Ко, 2012. - 280 с. - 978-5-394-01749-0. Режим доступа:http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=112339 (дата обращения 04.11.2014).

10. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие / М.: Юнити-Дана, 2012. - 320 с. - 5-238-00909-7. Режим доступа:http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=118747 (дата обращения 04.11.2014).

 

 

ДИСЦИПЛИНА «ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)