|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
VI. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ И ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ6.1. Примеры тестовых заданий для самостоятельной работы на практических занятиях: 1. Труд имеет следующие функции: А) Экономическая, социальная, учетная; Б) Функция содержания, функция демографическая, функция пропорциональности; В) Экономическая, социальная, функция содержания. 2. Наука, изучающая закономерности функционирования труда и его эффективность, выраженную в стоимостной форме – это: А) Организация труда; Б) Нормирование труда; В) Оплата труда. 3. Для работодателя в области организации труда необходимо решить три ключевых момента: А) Условия труда, оплата труда, продолжительность отпуска; Б) Эффективность занятости работников, оплата труда, продолжительность рабочего времени; В) Эффективность занятости работников, условия труда, оплата труда. 4. Согласно какому принципу организации труда происходит планирование количественного и качественного состава трудового коллектива, фонда заработной платы, производительности труда, нормативной базы? А) Научность; Б) Планомерность; В) Эффективность. 5. Совокупность физических лиц, состоящих с предприятием как с юридическим лицом в отношениях, регулируемых трудовым договором: А) Персонал; Б) Рабочие; В) Служащие. 6. Промышленно-производственный состав предприятия делится на следующие группы: А) Руководители, специалисты, служащие, рабочие; Б) Руководители, специалисты, служащие; В) Специалисты, служащие, рабочие. 7. Что такое списочная численность кадров? А) Численность кадров по списку. Б) Численность кадров по списку на определенную дату с учетом принятых и уволенных на эту дату. В) Совокупность физических лиц, принятых по трудовому договору. 8. Существуют следующие характеристики структуры персонала: А) Экономическая, социальная, учетная; Б) Профессиональная, функциональная, учетная; В) Профессиональная, функциональная, социальная. 9. Что приобретается путём специальной подготовки к конкретной деятельности в рамках той или иной профессии? А) Специальность; Б) Профессия; В) Квалификация. 10. Что такое профессия? А) Вид трудовой деятельности, требующий специальной подготовки и являющийся источником существования. Б) Любая работа, которую может выполнить работник. В) Уровень квалификации. 11. Количество работников, которые должны выходить на работу для выполнения производственной программы, — это А) Списочный состав. Б) Явочный состав; В) Среднесписочный состав. 12. Процесс определения необходимых затрат труда на производство данной продукции, услуги в конкретных организационно-технических условиях? А) Организация труда; Б) Оплата труда; В) Нормирование труда. 13. Что должно обеспечивать возмещение потенциальных потерь работников по независящим от них причинам? А) Компенсационные выплаты; Б) Стимулирующие выплаты; В) Премия. 14. Что служит компенсацией или стимулом в связи с относительно постоянно действующими факторами труда и производства, относительно устойчивыми характеристиками профессионально-квалификационного уровня и деловых качеств работников? А) Компенсационные выплаты; Б) Надбавки; В) Премия. 15. Труд или трудовые ресурсы…. А) определяют весь запас накопленных материальных средств: производственное оборудование, технологическая оснастка и инструменты, объем сырья и материалов, используемых в процессе изготовления товаров; Б) объединяют все вещественные факторы, которые природа предоставляет в виде полезных ископаемых, земельных угодий, запасов воды и т.д; В) характеризуют совокупность умственных и физических способностей человека, необходимых для производства материальных благ. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |