Международная миграция рабочей силы

Международная миграция рабочей силы — перемещение трудоспособного населения из одной страны в другую в поисках работы. Как процесс представляет собой единство эмиграции, иммиграции, реэмиграции.

Эмиграция — выезд из страны на постоянное или временное, но продолжительное проживание в другой стране. Иммиграция — въезд в страну на постоянное или временное, как правило, долговременное проживание из другой страны. Реэмиграция — возвращение эмигрантов на родину к постоянному месту жительства.

В соответствии с классификацией МОТ различают пять основных типов современной международной миграции: 1. переселенцы, переезжающие на постоянное место жительства; 2. работающие по контракту, в котором четко оговорен срок пребывания в принимающей стране; 3. профессионалы, имеющие высокий уровень подготовки, практический опыт работы, а также преподаватели и студенты, перемещающиеся в мировой системе высшего образования; 4. нелегальные иммигранты, в том числе иностранцы с просроченной или туристической визой, занимающиеся, тем не менее, трудовой деятельностью; 5. беженцы — лица, вынужденные эмигрировать из своих стран из-за какой-либо угрозы. К экономическим причинам миграции рабочей силы в мировой экономике относятся:различия в уровнях экономического развития стран и, как следствие этого, различие уровней заработной платы в разных странах, жизни, социального обеспечения;различия в уровне обеспеченности отдельных стран трудовыми ресурсами;несоответствие количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов материально-технической базе национального производства;состояние национального рынка труда. К причинам неэкономического порядка относятся политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и другие условия, ведущие к миграции, носящей зачастую стихийный, внезапный и даже массовый характер

. Классификация форм миграции рабочей силы

1.По направлениям:(из развивающихся и бывших социалистических стран в промышленно развитые страны;между промышленно развитыми странами;между развивающимися странами;из промышленно развитых в развивающиеся страны;из развивающихся стран в бывшие социалистические страны.)

2.По территориальному охвату:(межконтинентальная;внутриконтинентальная.)

3.По времени:(безвозвратная;временная;сезонная;маятниковая.

4.По степени законности:(легальная;нелегальная.)Использование иностранной рабочей силы приносит существенные выгоды странам иммиграции: (1.облегчает структурные (отраслевые и региональные) изменения в экономике страны;2.экономия на обучении прибывающих рабочих и специалистов;3.иностранная квалифицированная рабочая сила оплачивается ниже национальных кадров, 4.омоложение структуры трудовых ресурсов промышленно развитых стран, имеющих тенденцию к старению;5.иммигранты стимулируют рост производства и дополнительную занятость в стране пребывания, а аккумулированные на их счетах в сберкассах значительные суммы денег могут быть использованы как дополнительный источник накопления принимающей страны;6.иммигранты во многих странах заполняют вакансии, на которые нет претендентов среди местного населения.

Проблемы и противоречия от иммиграции :(1. обостряется ситуация на национальном рынке труда;2. усиливается тенденция к снижению цены рабочей силы, в том числе и национальной3.провоцируются национальные и этнические конфликты между коренным населением и иммигрантами.Неоднозначны последствия миграционных процессов и для стран эмиграции. Положительным в отдающих странах является то, что:(1.эмиграция облегчает положение на внутреннем рынке труда;2.после работы за границей в страну возвращаются обученные, более квалифицированные рабочие, вносящие динамизм в экономическое развитие страны;3.для многих стран эмиграции переводы валютных средств эмигрантов становятся важным источником получения валюты Вместе с тем эмиграция наносит своим странам и экономический ущерб:1.(потеря части трудовых ресурсов в трудоспособном возрасте приводит к старению возрастной структуры населения;2.теряются затраты на общеобразовательную и профессиональную подготовку эмигрантов;3.отрицательные последствия оттока квалифицированных специалистов и ученых

. Государственная миграционная политика — это политика государства, направленная на регулирование экспорта/импорта рабочей силы из данной страны или в нее.В промышленно развитых странах созданы государственные органы, которым поручено решение вопросов, связанных с перемещением иностранной рабочей силы через национальные границы.Миграционная политика подразделяется на эмиграционную и иммиграционную.Ограничительные инструменты иммиграционной политики(1.Качественные требования к профессиональной квалификации иностранной рабочей силы, в частности, наличие сертификата об образовании и стажа работы по специальности.2.Введение возрастного ценза для въезжающих.3.Проверка состояния здоровья потенциальных иммигрантов. и т.дВыделяют следующие направления эмиграционной политики государств: стимулирование трудовой миграции; ограничение трудовой миграции; создание условий для реэмиграции; создание условии для адаптации реэмигрантов на родине.Эмиграционная политика включает в себя следующие инструменты:(1. жесткие требования к фирмам-посредникам, занимающимся вербовкой рабочей силы, по предоставлению ими финансовых и юридических гарантий трудоустройства и создания нормальных жизненных условий для эмигрантов; 2. лимитирование выдачи загранпаспортов; 3. проведение валютной и банковской политики поощрения валютных переводов из-за рубежа; предоставление льгот по валютным вкладам; 4. проведение таможенной политики, предусматривающей таможенные льготы для возвращающихся трудящихся-эмигрантов; 5. разработка программы рабочих мест для реэмигрантов; 6. выдача кредитов и предоставление льгот реэмигрантам на постройку и приобретение жилья, выдача кредитов для открытия собственного бизнеса.На международном уровне также действует Международная организация по миграции (MOM). Она разрабатывает программы, направленные на упорядочение миграционных потоков, оказание практической помощи в организации миграции.

59. Международное движение капитала

Международная миграция капитала — это движение капитала между странами, включающее экспорт, импорт капитала и его функционирование за рубежом.Миграция капитала представляет собой объективный экономический процесс, когда капитал покидает экономику одной страны в целях получения более высокого дохода в другой стране.

Международный рынок капитала выступает важным элементом экономики, обеспечивающим движение финансовых ресурсов. Перемещение факторов производства из стран, избыточно наделенных относительно недорогими факторами производства, в страны, где они относительно дефицитны и дороги, ведет к выравниванию цен на факторы производства, то есть к повышению благосостояния участвующих в этом обмене стран.Международное движение капитала оказывает огромное влияние на мировую экономику:(1.способствует росту мировой экономики;2.углубляет международное разделение труда и международное сотрудничество;3.увеличивает объемы взаимного товарообмена между странами, в том числе промежуточными товарами, между филиалами международной корпораций, стимулируя развитие мировой торговли).Основными субъектами мирового рынка капиталов являются частный бизнес, государства, а также международные финансовые организации (Мировой банк, Международный Валютный Фонд).Первой формой международного сотрудничества исторически являлась международная торговля. В дальшейнем экономические связи между странами развивались, и на мировом рынке стали торговать не только товарами и услугами, но и капиталом. Мировой рынок капитала является частью мирового финансового рынка и условно делится на два рынка: рынок денег и рынок капитала. На рынке денег осуществляются сделки по купле-продаже финансовых активов (валют, кредитов, займов, ценных бумаг) срочностью до одного года. Рынок денег призван удовлетворять текущую (краткосрочную) потребность участников рынка в кредитах и займах для закупки товаров и оплаты услуг. Значительную часть сделок на денежном рынке составляют спекулятивные сделки по купле-продаже валют.Рынок капитала ориентирован на более долгосрочные проекты со сроком осуществления от одного года.

Участниками международного рынка капитала выступают коммерческие банки, небанковские финансовые организации, центральные банки, частные корпорации, государственные органы, а также некоторые частные лица.

Причины вывоза к апитала

Основной причиной и предпосылкой вывоза капитала является относительный избыток капитала в данной стране. Возникает несовпадение между спросом на капитал и его предложением в различных отраслях мирового хозяйства и в целях получения большей предпринимательской прибыли или процента он переводится за границу также:(1.наличие возможности монополизировать местный рынок принимающей стороны;2.наличие в странах, принимающих капитал, более дешевого сырья и рабочей силы;3.стабильная политическая обстановка в стране-реципиенте;4.более низкие, по сравнению со страной-донором, экологические стандарты;5.наличие благоприятного «инвестиционного климата» в принимающей стране;).

Особенностью движения капитала на современном этапе является включение все большего числа стран в процесс ввоза и вывоза прямых, портфельных и ссудных капиталовложений. Если раньше отдельные страны являлись либо импортерами капитала, либо экспортерами капитала, то в настоящее время большинство стран одновременно ввозят и вывозят капитал.

Поиск по сайту: