АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
|
Виды ответственности должностных лиц за нарушение требований охраны труда
| Мера административного наказания, выраженная в письменном официальном порицании физического или юридического лица
| | Административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
| | Административное приостановление деятельности на 90суток
| | Применяется в случае угрозы жизни и здоровья людей, причинению существенного вреда состоянию или качеству окружающей среды
| | Лишение физического лица права занимать руководящие должности, устанавливается на срок от одного года до трех лет
| | Наступает на основании ст. 143 УК РФ за нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжелого или средней тяжести вреда здоровью человека, - наказывается штрафом штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.
|
| Полная (в размере прямого действительного ущерба)
| | Ограниченную (в размере прямого действительного ущерба, но не свыше среднего заработка работника)
| d /K76SSbZxx8V6HknCS5dvc/Tz9LgqmZVD88qvYXv/Qw/Pf7FNwAAAP//AwBQSwMEFAAGAAgAAAAh AE7aayfbAAAABQEAAA8AAABkcnMvZG93bnJldi54bWxMjsFOwzAQRO9I/IO1SNxaBwvRNsSpChJF XFpRqp7deEki7HUUO23g61m4wHE0ozevWI7eiRP2sQ2k4WaagUCqgm2p1rB/e5rMQcRkyBoXCDV8 YoRleXlRmNyGM73iaZdqwRCKudHQpNTlUsaqQW/iNHRI3L2H3pvEsa+l7c2Z4d5JlWV30puW+KEx HT42WH3sBq9h9hw27WYxbhUOar3afh0eXtxa6+urcXUPIuGY/sbwo8/qULLTMQxko3AaJiq75amG +QwE9wsF4vibZFnI//blNwAAAP//AwBQSwECLQAUAAYACAAAACEAtoM4kv4AAADhAQAAEwAAAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbFBLAQItABQABgAIAAAAIQA4/SH/1gAAAJQB AAALAAAAAAAAAAAAAAAAAC8BAABfcmVscy8ucmVsc1BLAQItABQABgAIAAAAIQC51movDQIAAEQE AAAOAAAAAAAAAAAAAAAAAC4CAABkcnMvZTJvRG9jLnhtbFBLAQItABQABgAIAAAAIQBO2msn2wAA AAUBAAAPAAAAAAAAAAAAAAAAAGcEAABkcnMvZG93bnJldi54bWxQSwUGAAAAAAQABADzAAAAbwUA AAAA " strokecolor="black [3213]">
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | Поиск по сайту:
|
