 |
IV. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается: а) денежное содержание, которое состоит из:
- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере __________ рублей в месяц;
- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере __________ рублей в месяц;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ___________ процентов этого оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере __________ процентов этого оклада;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере _________ процентов этого оклада (при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну);
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
- ежемесячного денежного поощрения в размере _______должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
б) денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения в размере ________ рублей в месяц, а также:
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
- ежемесячное денежное поощрение в размере _______ должностных окладов;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
в) особый порядок оплаты труда в соответствии с пунктом 14 статьи 50
Федерального закона с выплатой в размере _______ рублей в месяц при
условии достижения следующих показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать показатели эффективности и результативности
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
профессиональной служебной деятельности)
V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ________ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день.