|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Краткие теоретические сведения. Трудовые споры— это неурегулированные разногласия между работниками (или их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу применения норм
Трудовые споры— это неурегулированные разногласия между работниками (или их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу применения норм трудового права, в том числе об установлении или изменении условий труда, за разрешением которых стороны обратились в специально созданные (юрисдикционные) органы. Задание для практической работы 1. Прочитать текст ТК РФ(гл. 60, 61), применяя ознакомительное чтение. 2. Подготовить письменно краткие ответы на контрольные вопросы. Контрольные вопросы: 1. Что понимается под трудовыми спорами? Перечислите признаки трудовых споров и их субъектов. 2. Охарактеризуйте причины, условия и поводы возникновения трудовых споров. В чем различия между ними? Какую роль играют трудовые споры в трудовых отношениях? 3. Перечислите виды трудовых споров. Что включается в правовой механизм их регулирования? Какими нормами это регулирование осуществляется? 4. Сформулируйте понятие индивидуальных трудовых споров. Какими органами эти споры рассматриваются? Какова компетенция комиссии по трудовым спорам и судебных органов в данном вопросе? 5. Расскажите об организации комиссий по трудовым спорам и порядке рассмотрения в них дел. 6. Сформулируйте понятие коллективных трудовых споров. Какие общественные явления в нашей стране побудили создать правовой механизм их урегулирования? 7. Назовите органы по урегулированию коллективных трудовых споров. В чем их отличие от КТС? Какие функции выполняет Служба по урегулированию коллективных трудовых споров? 8. Какие меры должны предпринять работники (их представители) до объявления забастовки? В чем состоит суть коллективных переговоров? 9. Что собой представляют примирительные процедуры? Какую роль они играют в разрешении коллективных трудовых споров? Перечислите и охарактеризуйте виды примирительных процедур.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Основные источники:
Дополнительные источники:
Интернет-ресурсы: www.tls-cons.ru Периодические издания: Российская газета
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.006 сек.) |