Задание для практической работы

1. Прочитать текст ТК РФ (гл. 17, 18, 19)., применяя ознакомительное чтение.

2. Подготовить письменно ответы на контрольные вопросы.

Контрольные вопросы:

1. Что понимается под временем отдыха? Какие виды времени отдыха существуют? Расскажите о перерывах и ежедневном (междусменном) отдыхе.

2. Какие дни признаются выходными и нерабочими праздничными? Какие последствия влечет совпадение этих дней?

3. Каков порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков?

4. Расскажите о перенесении отпуска, разделении его на части, отзыве работника из отпуска, замене отпуска денежной компенсацией, а также о предоставлении отпуска при увольнении работника.

5. Что такое отпуск без сохранения заработной платы?

6. Какие гарантии предоставляются работникам, совмещающим работу с обучением в учреждениях среднего профессионального образования?

Практическая работа №12. Материальная ответственность работодателя.

Цель занятия: знать понятие материальной ответственности работодателя.

Образовательные результаты, заявленные во ФГОС СПО третьего поколения:

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь:

· обеспечивать соблюдение законности на производстве;

· защищать свои трудовые права в соответствии с правовыми и нормативными документами;

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:

· трудовое законодательство;

· права и обязанности работников в сфере профессиональной

Краткие теоретические сведения

Материальная ответственность состоит в обязанности одной стороны трудового договора (работника или работодателя) возместить ущерб, причиненный ею в результате виновного противоправного неисполнения или ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей другой стороне.

Задание для практической работы

1. Прочитать текст ТК РФ (гл. 38), применяя ознакомительное чтение.

2. Выписать из ТК РФ ст. 234, 235, 236, 237.

Контрольные вопросы:

1. Дайте понятие материальной ответственности, в чем состоят ее особенности? Что понимается под основанием и условиями материальной ответственности, охарактеризуйте их.

2. Дайте общую характеристику материальной ответственности работодателя перед работником. Назовите ее виды.

3. Расскажите об ответственности работодателя за материальный ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться.

4. Охарактеризуйте другие виды материальной ответственности работодателя перед работником.

Практическая работа №13. Социальное обеспечение граждан.

Поиск по сайту: