|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Порядок и условия расчетаКапитализируемые средства в денежном выражении определяются раздельно по каждому виду выплат, а затем простым сложением определяется капитализированная сумма. Общим условием при определении возможных сумм предстоящих выплат является то, что все виды единовременных выплат пострадавшему уже произведены и пострадавший сохраняет за собой право только на ежемесячные выплаты и выплаты на компенсацию дополнительных расходов. 1. Расчет капитализируемых средств (Скап) на возмещение заработка потерпевшему по трудовому увечью производится индивидуально на каждого пострадавшего по формуле: , где К1- коэффициент из табл. 1 (прил.), Суз- сумма утраченного пострадавшим заработка в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, руб. Пример. При экспертизе трудоспособности трех пострадавших МСЭК установила степень профессиональной трудоспособности соответственно 40, 60 и 80 %. Допустим, что среднемесячный заработок всех троих потерпевших одинаковый и равен 600 тыс. рублей. Сумма возмещения утраченного заработка (Суз) составит соответственно: 2. Расчет капитализируемых средств (Скап) на возмещение потерпевшему дополнительных расходов, вызванных трудовым увечьем, производится индивидуально на каждого пострадавшего по формулам: - на специальный медицинский уход. Расходы устанавливаются на уровне двух минимальных размеров оплаты труда в месяц (2 · Смз). При минимуме оплаты труда 100 руб. они составляют 200 руб. в месяц (100 ·2) , где К2 - коэффициент из табл. 2 (прил.); Смз - размер минимальной заработной платы в месяц на период расчета. - на обычный посторонний уход. Расходы определены в размере 60 % от суммы двух минимальных размеров оплаты труда в месяц. , где К3 - коэффициент из табл. 3 (прил.); Смз - размер минимальной заработной платы в месяц. - на бытовой уход. Расходы определяются в размере 50 % минимальной оплаты труда в месяц. , где К4 - коэффициент из табл. 4 (прил.); Смз - размер минимальной заработной платы в месяц. - на санаторно-курортное лечение , где К2- коэффициент из табл. 2 (прил.); Спут - стоимость путевки. - на оплату проезда к месту лечения и обратно , где К6 - коэффициент из табл. 6 (прил.); Спр - стоимость проезда. - на дополнительный отпуск для лечения , где К6 - коэффициент из табл. 6 (прил.); Сотп - заработная плата за отпуск для лечения. - на приобретение специальных транспортных средств, при этом автомобиль подлежит замене по истечении 7 лет, мотоколяска по истечении 5 лет , где К5 - коэффициент из табл. 5 (прил.); Стр - стоимость транспортного средства в пределах их фактической стоимости. 3. Для лиц, имеющих право на возмещение вреда в случае смерти пострадавшего (кормильца). Указанным лицам размер возмещения вреда определяется в размере среднемесячного заработка умершего за вычетом доли, приходящейся на него самого и трудоспособных граждан, находящихся на его иждивении, но не имеющих права на возмещение вреда. Для определения возмещения вреда каждому из граждан, имеющих право на возмещение, часть заработка кормильца, которая приходится на всех указанных граждан, делится на их число.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |