АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Обучение, инструктаж, и проверка знаний по охране труда

Читайте также:
  1. D) минимальный размер оплата труда.
  2. II. Законодательство об охране труда
  3. II. Контроль исходного уровня знаний студентов
  4. III. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда
  5. V. Проверка жизнью избирательных лозунгов
  6. VI. Проверка статистических гипотез, критерий Стьюдента
  7. VII. Проверка статистических гипотез, критерий Хи-квадрат
  8. Абсолютно упругий и неупругий удар тел. Внутренняя энергия. Общефизический закон сохранения энергии
  9. Актуализация знаний.
  10. АЛГОРИТМ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ НА ЗАКОН СОХРАНЕНИЯ ИМПУЛЬСА
  11. АЛГОРИТМ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ НА ЗАКОН СОХРАНЕНИЯ ЭНЕРГИИ
  12. Аудит учредительных документов. Проверка формирования уставного капитала

Инструктажи подраз-ся: вводный, первич-й на раб месте, повторный, неплановый, целевой.

Вводный проводится со всеми вновь принимаемыми работниками, не зависимо от их образов-я.

Первичны на раб месте со всеми принятыми на предпреятия работниками переводимыми с одного подраз-я на др.

Повторный проводится со всеми работниками с целью закрепления знаний не реже одного года.

Неплановый проводится при введение новых правил инструкции; потребований органов надзора; при перерывах в работе 30 и более календарных дней.

Целевой при работах не связанный с прямыми обязанностями; при массовых мероприятиях; при проводение экскурсии на предприятии;

41. Аттестация рабочих мест по условиям труда является одним изорганизационных методов обеспечения безопасности труда, контроля и экспертизы условий труда, основой сертификации предприятия на соответствие требованиям охраны труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — это система анилиза и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мера приятии, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.

Проведение аттестации рабочих мест определяется «Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» Минтруда России и включает:

-гигиеническую оценку существующих условий и характер труда;

-оценку травмобезопасности рабочих мест;

-оценку обеспеченности работников СИЗ.

Результаты аттестации могут быть использованы для:

-планирования и проведения мероприятий по охране и улуч­шению условий труда;

-обоснования предоставления льгот и компенсаций работни­кам;

-решения вопроса о связи;

-решения вопроса о прекращении эксплуатации отдельного рабочего места, подразделения;

-составления статистической отчетности по охране труда;

-применения административно-экономических санкций к дол­жностным лицам, виновным в нарушении условий труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится 1 раз в 5 лет.

Сертификация производственных объектов на соответствие тре­бованиям по охране управления охраной труда и ее основой является аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация возложена на органы госу­дарственной экспертизы условий труда Минтруда России и его тер­риториальных подразделений, а также на уполномоченные ими ор­ганизации, имеющие лицензию.

Устанавливаются три категории сертификата безопасности:

- категория I — аттестовано не менее 90 % имеющихся рабочих мест, на остальные представлены документы, обеспечивающие их переаттестацию в течение 6 месяцев после выдачи сертификата;

- категория II — аттестовано не менее 75 % рабочих мест, на переаттестацию остальных отводится 1 год;

- категория III — аттестовано не менее 50 % рабочих мест,на переаттестацию остальных отводится 2 года.

Для получения сертификата любой категории обязательно необходимо: иметь службу охраны труда; регулярно проводить обучение работающих по охране труда.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.)