|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Пять П стратегий
Тема 1. Мицберг. Школы стратегий. Шесть мудрецов из Индостана отправились к слону ШКОЛА: 1) Дизайна (моделирования) - процесс осмысления и проработки. Расцвет – 60ые 2) Планирования - систематический процесс формального планирования. Расцвет – 70ые 3) Позиционирования – не сколько формирование, сколько содержание. Аналитический процесс выбора стратегических рыночных позиций. Расцвет – 80ые
Имеют предписывающий характер – приверженцев интересует как ДОЛЖНЫ формироваться стратегии, нежели как они в действительно формируются
4) Предпринимательства – процесс предвидения, попытка заглянуть в будущее 5) Когнитивная – ментальный процесс, пытается проникнуть в сознание стратега. 6) Обучения – развивающийся процесс. мир слишком сложен, выстраивать стратегию с начала до конца бессмысленно, стратегии стоит разрабатывать постепенно 7) Власти - процесс ведения переговоров между конфликтующими группами внутри организации либо между организацией и окружением 8) Культуры – коллективный процесс, тк определяется культурой организации 9) Внешней среды – реактивный процесс, инициируемый не внутри организации, а снаружи, под влиянием внешних обстоятельств Специфические аспекты процесса формирования стратегий. не сколько описание идеального стратегического поведения, сколько реального положения дел. С 6 по 9 школы пытались приподняться над индивидуальным уровнем. Обращаются к другим силам и лицам. 10) Конфигурации – процесс трансформации
Представители последней школы пытаются объединить «слона» - процесс построение стратегий, содержание стратегий, организационную структуру и внешнее окружение. Так же тесно связана с ЖЦ организации. Переход к другому этапу ЖЦ означает новую разработку стратегий.
Пять П стратегий. Стратегия требует пяти определений: 1) Намечаемая. Стратегия как план, руководство, ориентир развития. (предварительное прогнозирование) 2) Осуществляемая. Стратегия как поведение (с учетом поведения в прошлом) · Осуществляемая стратегия не всегда вырастает из намеченной. Продуманная стратегия. Полностью реализованные намерения Неосуществленная стратегия. Намерения, которые не реализовались вовсе. Развивающаяся стратегия. Когда реализуется незапланированная модель поведении. Намеченная стратегия à продуманная стратегия à реализуемая стратегия. Неосуществленная стратегия Развивающая стратегия Нужно не только формулировать стратегии, но и формировать Зонтичная стратегия – разработка глобального плана, деталями занимаются в процессе. 3) Стратегия, как позиция. Положение определенных товаров на конкретных рынках (макдональдс на рынке завтраков). Это взгляд вниз, где указано место встречи товара с покупателей 4) Стратегия, как перспектива. Взгляд вверх – в будущее предприятия 5) Стратегия, как прием (хитрые маневры) План – у школы планирования, позиция – у школы позиционирования, перспектива – у школы предпринимательства, поведение – у школы обучения, прием – у школы власти.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |