|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Определено, что лица, виновные в нарушении данных Правил, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательствомРекомендации по разработке региональных программ по улучшению условий и охраны труда, утвержденные постановлением Министерством труда РБ от 26.05.2000 г. № 83, разработаны в целях оказания методической помощи местным исполнительным и распорядительным органам в подготовке региональных целевых программ по улучшению условий и охраны труда. Основными целями разрабатываемых программ являются: oсоздание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; oсоблюдение законодательства в области охраны труда и связанных с ней отношений; Oповышение уровня гарантий правовой и социальной защиты работников от профессионального риска. Финансовое обеспечение реализации программ может осуществляться за счет местных бюджетов, а также взносов участников реализации программ, включая организации государственного и негосударственного секторов экономики; целевых отчислений заинтересованных организаций; кредитов банков, зарубежных инвесторов, заинтересованных в реализации программ или их отдельных мероприятий, и других источников. В области охраны труда действует система стандартов безопасности труда, которые устанавливают общие требования к созданию и развитию систем управления охраной труда в организациях всех организационно-правовых форм. В Республике Беларусь разработаны два стандарта на систему управления охраны труда (СУОТ): .СТБ 18001-2009 "СУОТ. Общие требования"; .СТБ 18002-2009 "СУОТ. Руководство к применению к СТБ 18001-2009". Основой для их разработки был международный стандарт "OHSAS-18000". Система управления охраной труда в организации - часть общей системы управления деятельностью организации, регламентированная законодательством в области охраны труда и направленная на обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Система управления охраной труда включает организационную структуру, деятельность по планированию, распределению ответственности, процедуры и ресурсы для разработки, внедрения и анализа результативности политики и мероприятий по охране труда. Система управления охраной труда в организации (СУОТ) должна быть совместима или объединена с другими системами управления. Основными направлениями политики организации в области охраны труда являются: Øсоблюдение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в актах законодательства, технических нормативных правовых актах, сфера действия которых распространяется на организацию; Øобеспечение здоровых и безопасных условий труда, безаварийной работы производственных объектов; Øпредупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Øулучшение условий и охраны труда; Øобучение, систематическое повышение квалификации работников по вопросам охраны труда, подготовка персонала опасных производственных объектов к локализации и ликвидации инцидентов и аварий; Øорганизация эффективного контроля за соблюдением требований охраны труда, анализ состояния охраны труда, своевременное принятие управленческих решений по совершенствованию СУОТ на основе мониторинга влияющих на охрану труда факторов, вытекающих из прошлых, настоящих или планируемых видов деятельности организации; Øсистематическое информирование работников об условиях труда, производственном травматизме, аварийности, профессиональной заболеваемости; Øпривлечение всех работников организации, профессиональных союзов, иных представительных органов работников к участию в формировании и реализации политики, деятельности по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев и заболеваний на производстве. Для осуществления деятельности по управлению охраной труда организация должна располагать всеми необходимыми нормативными правовыми актами, техническими нормативными правовыми актами, локальными нормативными правовыми актами, устанавливающими требования по обеспечению охраны труда. Данные стандарты регламентируют и устанавливают: oобласть применения и нормативные ссылки; oобщие требования; oполитику организации в области охраны труда; oпланирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда; oвнедрение, функционирование и совершенствование СУОТ; Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |