Установление и защита взаимных прав и обязанностей работников и нанимателей

Отражение вопросов труда в основных законодательных актах

Вопросы охраны труда в республике регулируются системой законодательных актов. Главные направления безопасности, гигиены труда, производственной санитарии регламентируются межгосударственными нормативными правовыми актами; техническими нормативными правовыми актами специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля; отраслевыми нормативными правовыми актами министерств и других органов государственного управления, локальными нормативными правовыми актами.

Правила, нормы, критерии и процедуры, направленные на сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе их трудовой деятельности, содержащиеся в законодательных и иных нормативных правовых актах, технических нормативных правовых актах, являются государственными нормативными требованиями охраны труда.

Систему законодательных актов, регулирующих вопросы охраны труда в республике, составляют:

Конституция Республики Беларусь,

Трудовой кодекс Республики Беларусь,

.Законы Республики Беларусь: "Об основах государственного социального страхования",

."О пенсионном обеспечении",

."О санитарно-эпидемическом благополучии населения",

."О сертификации продукции, работ и услуг",

."О техническом нормировании и стандартизации",

."О пожарной безопасности",

."О промышленной безопасности опасных производственных объектов",

."О радиационной безопасности населения",

."О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера",

."О здравоохранении",

."О предприятиях"и др.

Правовой основой организации работы по охране труда в республике является Конституция Республики Беларусь 1994 г. (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). Она гарантирует право граждан РБ на труд, на здоровые и безопасные условия труда (ст. 41), право на отдых, ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 43), право на охрану здоровья, бесплатное лечение в государственных учреждениях здравоохранения (ст. 45), право на благоприятную окружающую среду (ст. 46), право на социальное обеспечение (ст. 47).

Основополагающим законодательным актом, определяющим и регулирующим правоотношения в сферах труда и охраны труда, является Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее ТК РБ). В ТК РБ 16 глава отведена для рассмотрения вопросов охраны труда. Трудовой кодекс определяет основные обязанности, права и ответственность нанимателей и работников по вопросам охраны труда; устанавливает гарантии права работников на охрану труда; регламентирует деятельность службы охраны труда; устанавливает функции государства в этой области; предусматривает систему государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда и общественный контроль в этой области.

Наряду с правами работников на здоровые и безопасные условия труда (ст. 222 ТК РБ) каждый работник имеет право:

.на рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов;

.обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда;

.обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;

.получение от нанимателя или государственных и общественных органов достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;

.проведение проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника с его участием;

Отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.

Рассмотрим некоторые статьи ТК РБ. Статьями 54, 55, 89, 226, 228-231 ТК предусмотрен механизм реализации права работников на здоровые и безопасные условия труда через обязанность нанимателя обеспечивать такие условия.

Статьей 227 впервые законодательно регламентирована деятельность службы охраны труда. Данной статьей определено, что для организации работы и осуществления контроля по охране труда наниматели вводят должность специалиста по охране труда или создают соответствующую службу из числа лиц, имеющих необходимую подготовку.

Кроме этого статьи 53 и 232 предусматривают обязанности работников по вопросам охраны труда, а статьи 198 и 465 - их ответственность за нарушение законодательства о труде и норм охраны труда.

Законодательно определено, что государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют специально уполномоченные на то государственные органы - статья 462, право общественного контроля по этим вопросам предоставляет профсоюзам- статья 462.

Трудовой кодекс регулирует:

трудовые и связанные с ними отношения;

развитие социального партнерства между нанимателями (их объединениями), работниками (их объединениями) и органами государственного управления;

установление и защита взаимных прав и обязанностей работников и нанимателей.

Основополагающим актом, регулирующим правоотношения в сфере охраны труда, в настоящее время является Закон Республики Беларусь "Об охране труда". Настоящий Закон направлен на регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализацию установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда.

В свою очередь закон:

. расширяет круг лиц, имеющих право на охрану труда;

. определяет обязанности, права и ответственность работодателей и работающих по вопросам охраны труда;

. закрепляет систему государственного управления охраной труда;

. определяет полномочия субъектов государственного управления в этой сфере;

. устанавливает гарантии, права работающих на охрану труда;

. регламентирует порядок создания служб охраны труда и определяет ее основные функции;

. устанавливает требования к производственным объектам и процессами;

. предусматривает систему государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

Поиск по сайту: