|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Основные цели организации безопасности труда?1. повышение эффективности управление безопасности труда 2. создание безопасных и благоприятных условии труда 3. предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональных заболевании 4. снижение размера финансовых расходов, связанных с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями 5. привлечение работников к участию в управлении безопасностью труда 6. формирование культуры безопасности труда и пропаганда здорового образа жизни. Назовите ответственных за проведения административных проверок? Ответ: На первой ступени проверки, проводимой ежедневно, - непосредственно руководители работ, руководитель подразделения филиала Компании, Общества (начальник цеха, участка, машинист – инструктор, дежурный по станции) На второй ступени проверки, проводимой ежемесячно, - директор филиала Компании (кроме руководителей филиалов Компании – отделения дороги, отделения магистральной сети), Общества. Требования безопасности в аварийных ситуациях. ОТВЕТ: - при обнаружении неисправностей, которые могут привести к авариям или несчастным случаям работник должен прекратить работу и сообщить непосредственному руководителю, в случае его отсутствия вышестоящему руководителю. - выполнение мероприятий по ликвидации последствий аварийной ситуации производится только при участии специалистов и с учетом их указаний - при обнаружении пострадавшего оказать первую медицинскую помощь, вызвать медицинскую службу, сообщить руководителю - в случае пожара воспользоваться первичными средствами пожаротушения для тушения пожара с соблюдением мер предосторожности, сообщить в противопожарную службу, руководителю
БИЛЕТ № 20
В чем заключается гарантия прав на безопасность и охрану труда при приёме работника на работу? ОТВЕТ: Условия трудового договора (контракта) должны соответствовать требованиям законодательных и иных нормативных актов по охране труда. Запрещается принимать граждан на работу, противопоказанную им по состоянию здоровья. В трудовом договоре должна быть указана достоверная характеристика рабочего места, включая опасные и вредные производственные факторы, указаны льготы и компенсации за работу в таких условиях, предусмотренные законодательством и коллективным договором. При приёме на работу с вредными и опасными условиями труда администрация предприятия обязана предупредить работника о наиболее вероятном сроке возможного возникновения профессионального заболевания. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |