|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Комплексная оценка хозяйственной деятельности по кругу релевантных показателейЦелью комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности является повышение эффективности работы предприятия на основе системного изучения всех видов деятельности и обобщения их результатов. Задачи комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности меняются в зависимости от его вида. При увеличении количества объектов и особенно показателей-критериев оценки решение задачи усложняется, сложность производственно-хозяйственной деятельности не позволяет выделить из числа обобщающих результативных показателей какой-либо один в качестве основного. Задача сводится к определению комплексной оценки хозяйственной деятельности на основе системы показателей с агрегированием различных приемов качественного и количественного анализа. При этом эффективность пр-хоз-й деят-ти одного хоз. объекта может сравниваться с эфф-ю деятельности других объектов. Постановка задачи комплексной оценки результатов хозяйственной деятельности. Пример - подведение итогов хозяйственной деятельности. На предприятии подводятся итоги за месяц по следующим показателям бизнесплана: выпуску реализованной продукции, выпуску товарной продукции, групповому ассортименту, сортности продукции, производительности труда, экономии фонда заработной платы, соотношению роста производительности труда и фонда заработной платы в процентах по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, себестоимости продукции, ритмичности. Для получения обобщающих комплексных оценок можно применять различные методы сведения различных показателей в единый интегральный показатель. Это позволяет определить отличие достигнутого состояния от базы сравнения в целом по группе выбранных показателей и позволяет сделать однозначный вывод об улучшении (ухудшении) результатов работы за анализируемый промежуток времени. Проведение комплексной оценки позволяет сравнивать деятельность отдельных хоз. субъектов или их структурных подразделений, проводить их ранжирование по рейтингу. Реализация методов комплексной рейтинговой оценки возможна при условиях: Для получения обобщающей комплексной рейтинговой оценки необходимо свести различные показатели, характеризующие конечные результаты и эффективность деятельности хозяйствующих субъектов или их структурных подразделений, в единый (интегральный) показатель Rj. Этот показатель может быть рассчитан с помощью различных методов. К методам комплексной рейтинговой оценки относятся: 1. Метод сумм. Метод сумм применим только для однонаправленных показателей.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |