АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Виды учебных занятий, формы контроля студентов

Читайте также:
  1. A. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
  2. B) Количественная определенность относительной формы стоимости
  3. BRITISH CLUB для студентов и взрослых (от 18 лет)
  4. I. Виды и формы СРС по учебной дисциплине
  5. II. Рекомендации для студентов.
  6. II. Создание многотабличной пользовательской формы.
  7. III.Блок контроля исходного уровня знаний
  8. IV. Формы контроля за исполнением Административного регламента
  9. QNET комментирует создание платформы электронной коммерции Globby в Сингапуре
  10. Supinum. Perfectum indicativi passivi. Четыре основные формы глагола
  11. VI. Принятые формы сексуальных отношений
  12. VI. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И КОНТРОЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

 

Форма обучения Семестр Лекции Практич. занятия Контр. Работа Курсовые работа Самост. работа Форма контроля Общее кол-во часов
Дневное отделение       - -   зачет  
Отделение заочного обучения (ЮЗ)       - -   зачёт  
Отделение заочного обучения (сокращённое:ЮЗС, ЮЗВ)       - -   зачет  

Тематический план учебной дисциплины

Название и содержание разделов, тем, модулей Объем часов Примечания, дополнительные указания, методические материалы, технические средства и др., необходимые для учебной работы  
Общий Аудиторная работа Самостоятельная работа  
Лекции Практические (или семинарские) занятия Лабораторные занятия  
                 
Дневная форма обучения  
  Состояние современного трудового законодательства       -      
  Индивидуальный трудовой спор. Понятие, виды, отличие от коллективного трудового спора. Принципы рассмотрения индивидуаль- ных трудовых споров.       -      
  Комиссия по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (КТС)       -      
  Образование КТС, гарантии членам КТС       -      
  Компетенция КТС       -      
  Сроки обращения в КТС, порядок рассмотрения в КТС индивидуального тру- дового спора и порядок принятия решения       -      
  Исполнение решения КТС. Обжалование решения КТС     -      
  Рассмотрение индивидуаль- ных трудовых споров в судах       -      
  Подсудность индивидуаль- ных трудовых споров.       -      
  Сроки обращения в суд по поводу разрешения индиви- дуальных трудовых споров       -      
  Вступление решения суда в законную силу по трудовому спору.       -      
  Возмещение судебных рас- ходов.       -      
  Исковое производство и судебный приказ по трудовым спорам       -      
  Участие государственной инспекции труда в разреше­нии трудовых споров       -      
  Индивидуальные трудовые споры о нарушениях дисци­плины труда       -      
  Индивидуальные трудовые споры о материальной ответственности сторон трудового договора Споры о материальной ответственности работо­дателя перед работником. Споры о материальной ответственности работника перед работодателем     0,5 -      
  Индивидуальные трудовые споры о расследовании, учёте и квалификации травм на производстве.     0,5 -      
  Индивидуальные трудовые споры по поводу сделок со­вершаемых в трудовом праве.     0,5 -      
  Субсидиарное использова­ние норм других (не трудового) отраслей права при разрешении индиви­дуальных трудовых споров     0,5 -      
  итого       -   зачет  
Заочная полная форма обучения (сокращенная)    
  Состояние современного трудового законодательства   0,5(0,5)   - 4 (4)    
  Индивидуальный трудовой спор. Понятие, виды, отличие от коллективного трудового спора. Принципы рассмотрения индивидуаль- ных трудовых споров.   0,5(0,5)   - 6 (6)    
  Комиссия по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (КТС)   0,5 (0,5)   - 4 (6)    
  Образование КТС, гарантии членам КТС   0,5 (0,5)   - 4 (4)    
  Компетенция КТС       - 4 (4)    
  Сроки обращения в КТС, порядок рассмотрения в КТС индивидуального тру- дового спора и порядок принятия решения   0,5 (0,5)   - 6 (6)    
  Исполнение решения КТС. Обжалование решения КТС   0,5 (0,5) 1 (1) - 4 (4)    
  Рассмотрение индивидуаль- ных трудовых споров в судах   0,5 (0,5) 1 (1) - 4 (2)    
  Подсудность индивидуаль- ных трудовых споров.   0,5 (0,5)   - 4 (4)    
  Сроки обращения в суд по поводу разрешения индиви- дуальных трудовых споров   0,5 (0,5)   - 4 (4)    
  Вступление решения суда в законную силу по трудовому спору.   0,5(0,5)   - 4 (4)    
  Возмещение судебных рас- ходов.   0,5 (0,5)   - 4 (4)    
  Исковое производство и судебный приказ по трудовым спорам   0,5 (0,5)   - 4 (4)    
  Участие государственной инспекции труда в разреше­нии трудовых споров   0,5 (0,5)   - 4 (4)    
  Индивидуальные трудовые споры о нарушениях дисци­плины труда   0,5 (0,5)   - 4 (4)    
  Индивидуальные трудовые споры о материальной ответственности сторон трудового договора Споры о материальной ответственности работо­дателя перед работником. Споры о материальной ответственности работника перед работодателем   0,5 (0,5)   - 4 (4)    
  Индивидуальные трудовые споры о расследовании, учёте и квалификации травм на производстве.   -(-)   - 5 (4)    
  Индивидуальные трудовые споры по поводу сделок со­вершаемых в трудовом праве.   0,5 (0,5)   - 4 (4)    
  Субсидиарное использова­ние норм других (не трудового) отраслей права при разрешении индиви­дуальных трудовых споров   -(-)   - 5 (4)    
  итого   8 (8) 2(2) - 84 (84) Зачет/зачет  
*в скобках указан объем часов для сокращенной программы  
Указания к перезачету и переаттестации при обучении в сокращенные сроки (дисциплина в целом, разделы и темы)  
     
     
     
Формы контроля  
  · контрольные мероприятия, проводимые в конкретные недели межсессионного периода с указанием используемых форм контроля усвоения студентами учебно-программного материала, включая коллоквиумы, контрольные работы, тестирование и т.п.;    
  · формы итогового контроля, предусмотренные Учебным планом специальности по данной дисциплине для той или иной формы обучения - зачет.    
                             

 

 

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.006 сек.)