|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Электронный читальный залВ фонде отдела: Более 1000 экз. электронных изданий, в число которых входят: приложения к периодическим изданиям, учебники и учебные пособия, различные справочники и энциклопедии, базы данных издательств. Внутренние электронные ресурсы: электронный каталог и базы данных библиотеки вуза, информационно-образовательные ресурсы вуза. Внешние электронные ресурсы: электронно-библиотечная система «Университетская библиотека online» www.biblioclub.ru, сводные электронные каталоги библиотек вузов г. Казани http://www.ksu.ru справочно-правовая система «Гарант», электронный каталог реферативно-библиографических ресурсов НИЦ Информкультура РГБ http://infoculture.rsl.ru, открытые образовательные ресурсы Интернет по профилю вуза. Функции: -Обеспечивает доступ пользователей к локальным и сетевым электронным ресурсам; -Осуществляет информационный поиск по запросам пользователей; -Выпускает тематические «Информационные листки» и «Бюллетени новых поступлений»; -Проводит консультации и обучение пользователей специфике работы с документами на нетрадиционных носителях информации, а также в сети Интернет; -Участвует в создании сводных корпоративных каталогов; -Создает и актуализирует библиографические базы данных: статей из периодических изданий, авторефератов диссертаций, документов на электронных носителях, редких изданий, трудов преподавателей КазГУКИ, сценариев и игр и другие. В отделе оборудованы автоматизированные рабочие места пользователей. Отдел справочно-библиографической работы обеспечивает б иблиотечное и информационно-библиографическое обслуживание читателей учебной, научной и другой литературой, периодическими изданиями. Занимается выполнением различных фактографических, тематических, адресных справок по запросам читателей. Осуществляет анализ обеспеченности обучающимися учебниками и учебными пособиями на основании картотеки (тетради) отказов. Проводит мероприятий по раскрытию содержания фонда: различных выставок, обзоров, других мероприятий. Изучает эффективность организации обслуживания читателей, внедрение передового опыта, новых технологий. Сектор автоматизации занимается автоматизацией информационно-библиотечных процессов библиотеки КазГУКИ, осуществляет сопровождение действующего программного обеспечения, осуществляет задачи по автоматизации комплектования, учета литературы и информированию потребителей информации об имеющейся в библиотеке литературе. Ведет работу по созданию, своевременному пополнению и редактированию электронного каталога на фонд библиотеки КазГУКИ. Осуществляет взаимодействие с библиотеками, информационными центрами, органами научно-технической информации и другими учреждениями по вопросам эксплуатации АБИС. Всего в библиотеке работает 13 сотрудников, из них 12 имеют библиотечное образование (высшей квалификации) и 3 не библиотечное образование. Повышение квалификации и переподготовка библиотекарей – библиографов является важными звеньями методической работы в коллективе исследуемой библиотеки, и включают ряд направлений: ― Учебные заведения по подготовке и переподготовке библиотекарей– библиографов (институты, факультеты, центры повышения квалификации); ― Формы повышения квалификации, используемые в системе методического обеспечения библиотечной деятельности (семинары) ― Профессиональное самообразование библиотекарей. Разнообразные формы обучения составляют в совокупности систему повышения квалификации и переподготовки библиотекарей-библиографов. Система построена таким образом, что каждый библиотекарь через определенный интервал времени имеет возможность повысить свою квалификацию на курсах, семинарах. Часть библиотекарей получает заочное образование по специальности библиотекарь-библиограф, и руководители библиотеки оказывают им помощь в подготовке к учебному процессу. В результате, повышение квалификации в библиотеке осуществляется не эпизодически, а постоянно и направлено на систематическое расширение и углубление профессиональных знаний. В структуре фондов КазГУКИ выделены: ―основной фонд– книги на русском языке (научная, научно-популярная, общественно-политическая, художественная литература и т.д.); ―нотный фонд - нотные издания; ―фонд книг на татарском языке (учебная, научная, общественно–политическая, научно– популярная, художественная литература на татарском языке); ―фонд изданий на иностранных языках (формируется совместно с кафедрой иностранных языков); ―фонд диссертаций, защищенных в КазГУКИ; ―фонд периодических и продолжающихся изданий: Газеты (хранятся 1 год), журналы (хранятся: специальные – 10лет, научно-популярные, общественно-политические – 5 лет); ―фонд аудиовизуальных документов (фонотека ЦКТС ИТЗ); ―фонд электронных ресурсов; ―учебный фонд - учебные, учебно-методические издания; ―фонд редких изданий. Подсобные фонды - часть единого фонда, пользующаяся наибольшим спросом читателей. Подсобные фонды созданы в читальном зале, на абонементе, электронном читальном зале в других отделах. Использование фонда обеспечивает справочно-поисковый аппарат, в систему которого входят каталоги на основной фонд: ―генеральный алфавитный каталог (служебного пользования) ―алфавитный каталог ―систематический каталог ―предметный каталог ―Каталоги по видам изданий: ―алфавитный каталог художественной литературы ―алфавитный каталог отечественных и зарубежных периодических изданий ―алфавитный каталог CD-ROM ―алфавитный каталог книг на татарском языке ―систематический каталог художественной литературы Картотеки: ―«Картотека истории вуза» ―«Картотека трудов учёных КГУКИ» ―«Картотека статей» ― «Картотека новых поступлений» и пр. Таким образом, КазГУКИ располагает развитой системой обеспечения сотрудников и студентов учебной и научной информацией, которую осуществляет библиотека. Она имеет копировальную и компьютерную технику, а также автоматизированную информационную систему обслуживания читателей. В целом библиотека КазГУКИ в своей деятельности отражает сложившееся в обществе идеологическое многообразие; не допускается государственная или иная цензура, ограничивающая права читателей на свободный доступ к библиотечным фондам. Порядок доступа к фондам, перечень основных услуг и условия их предоставления библиотекой определяется в правилах пользования библиотекой. Немаловажную роль в обеспечении информационного обслуживания пользователей библиотеки играет, имеющаяся в библиотеке КазГУКИ материально-техническая база. Состав современной МТБ библиотеки КазГУКИ позволяет нам выделить три основные группы вещественных элементов, выполняющих различные целевые функции в системе и направленные на оптимизацию ее деятельности: ― помещения, в которых протекают библиотечные процессы (это: абонемент, читальный зал, отдел национально-краеведческих ресурсов, нотно-музыкальный отдел, отдел автоматизации, отдел комплектования и пр.); ― технические коммуникации, соединяющие различные виды библиотечной деятельности в единый процесс (это: ПК, сканеры, принтеры, ксероксы и пр.); ― техническая оснащенность (технические средства и оборудования), коммуникаций и библиотечных процессов. Вся деятельность библиотеки КазГУКИ регламентирована различного рода законодательными и нормативно-методическими документами. В библиотеке функционируют следующие документные потоки: исходящие, входящие и внутренние. Все направления библиотечной деятельности регламентируются. Так, руководящему звену библиотеки приходится составлять организационные, распорядительные, информационно-справочные, планово-отчетные документы. Так, сегодня заведующей библиотекой приходится разрабатывать положения о структурных подразделениях, составлять должностные инструкции на работников, издавать распоряжения, составлять служебные письма и т. п. При установлении взаимосвязей с книгоиздающими и книгораспространяющими учреждениями, заведующей приходиться составлять следующие виды документов: служебные письма, заявки, акт - приема печатной продукции, и пр. Как видим, вся деятельность библиотечных учреждений строго регламентирована и все направления их деятельности получает отражение в управленческой документации. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |