Тема 1. Понятие трудовых споров и причины их возникновения

Понятие трудовых споров. Предмет трудового спора.

Стороны и субъекты трудового спора. Соотношение понятий «разногласия» и «спор».

Классификация трудовых споров по содержанию и по субъектам.

Условия и причины возникновения трудовых споров. Пробелы и противоречия в нормативно-правовом регулировании трудовых отношений.

Влияние социально-политической и экономической ситуации на взаимоотношения работников и работодателей, как в процессе возникновения трудовых споров, так и в процессе их урегулирования.

Юридические факты как непосредственные причины трудовых споров.

Процедура разрешения трудовых споров как средство защиты трудовых прав работников.

Тема 2. Принципы разрешения трудовых споров.

Принципы права как основополагающие правила разрешения трудовых споров.

Реализация принципа законности в ходе разрешения трудовых споров и разногласий.

Запрещение дискриминации в сфере труда и в процессе отстаивания трудовых прав и интересов работников.

Обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов.

Принцип установления государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществлению контроля и надзора за их соблюдением.

Обязательность предварительных переговоров для согласования интересов работников и работодателей.

Принцип обеспечения каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке.

Принцип обеспечения права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также на забастовку.

Принцип обязательности возмещения вреда, причинённого работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Принцип обеспечения права работника на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности.

Классификация нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы о разрешении трудовых споров, составленная в зависимости от их юридической силы.

Тема 3. Представительство интересов работников и работодателей

В ходе урегулирования разногласий и разрешения трудовых споров.

Представительство в трудовых спорах: понятие и его отличие от гражданско-правового представительства.

Представители работников (объединений работников), их полномочия.

Представители интересов работодателей (объединений работодателей), объём их полномочий.

Порядок оформления представительства для участия в переговорах по разрешению разногласий и в трудовом споре.

Поиск по сайту: