Тестовый материал. 1. Ваша удовлетворенность предприятием (организацией), где вы работаете

1. Ваша удовлетворенность предприятием (организацией), где вы работаете

2. Ваша удовлетворенность физическими условиями (жара, холод, шум и т. д.)

3. Ваша удовлетворенность работой

4. Ваша удовлетворенность слаженностью

5. Ваша удовлетворенность стилем руководства вашего начальника

6. Ваша удовлетворенность профессиональной компетентностью вашего начальника

7. Ваша удовлетворенность зарплатой (с точки зрения ее соответствия вашим трудозатратам)

8. Ваша удовлетворенность зарплатой по сравнению с тем, сколько за такую же работу платят на других предприятиях

9. Ваша удовлетворенность служебным (профессиональным) продвижением

10. Ваша удовлетворенность возможностями продвижения

11. Ваша удовлетворенность тем, как вы можете использовать свой опыт и способности

12. Ваша удовлетворенность требованиями работы к интеллекту

13. Ваша удовлетворенность длительностью рабочего дня

14. В какой степени удовлетворенность работой повлияла бы на ваши поиски другой работы

==VI==

Здравствуйте! Отметьте, пожалуйста, цифрами от 1 до 5 свой уровень удовлетворенности теми или иными составляющими Вашей работы. 1 – полностью не удовлетворен, 2 – не удовлетворен, 3 – неопределенно, 4 – удовлетворен частично, 5 – полностью удовлетворен.

1. Традиции коллег в рамках организации.

2. Исполнение распоряжений в организации.

3. Отношение с начальством.

4. Поведение начальства.

5. Поведение коллег.

6. Убеждения и ценности принятые в организации.

7. Нормы, правила, принятые в организации официально.

8. Неформальные нормы поведения, принятые у коллег.

9. Распорядок дня, выходные, Расписание и график работы.

10. Требования к внешнему виду.

11. Наличием позитивных эмоциональных взаимоотношений с коллегами.

12. Уровень единодушия и сплоченности с коллегами.

13. Профессиональные задачи.

14. Задачи, несвязанные напрямую с должностью.

15. Возможность роста – профессионального и личностного, самореализации.

16. Самостоятельность решений.

17. Система вознаграждений и премий.

18. Обмен информацией и то, насколько вовремя те или иные сведения доходят до работников.

19. Творческий подход и возможность свободного выбора метода решения поставленных задач.

20. Трудовая этика.

21. Использование профессионального языка общения.

==VII==

Представьте себе, пожалуйста, идеальное место работы. О своей настоящей работе, если Вы уже работаете, на время забудьте. При выборе идеальной работы, насколько важным для Вас будет следующее... (пожалуйста, обведите кружочком цифру, наилучшим образом выражающую Вашу точку зрения по каждому из 8 пунктов):

1 = чрезвычайно важно

2 = очень важно

3 = более или менее важно

4 = не особенно важно

5= не очень важно или не имеет значения совсем

1. Иметь достаточно времени

для семьи, для личной жизни 1 2 3 4 5

2. Работать в хороших условиях

(при достаточном освещении, в

хорошо проветриваемом и просторном и.т.д) 1 2 3 4 5

3. Поддерживать хорошие деловые

отношения с непосредственным

начальством 1 2 3 4 5

4. Не бояться потерять работу 1 2 3 4 5

5. Работать с людьми, которые

умеют сотрудничать 1 2 3 4 5

6. Иметь такого начальника,

который будет советоваться с Вами,

принимая то или иное решение 1 2 3 4 5

7. Иметь хорошие возможности

продвижения по службе 1 2 3 4 5

8. Иметь достаточно разнообразную

работу, с элементами риска 1 2 3 4 5

А вне работы, в Вашей частной жизни, насколько важны для Вас следующие черты? (Пожалуйста, обведите кружком один из ответов в каждой строчке.)

9. Личная уравновешенность

и стабильность 1 2 3 4 5

10. Бережливость 1 2 3 4 5

11. Настойчивость (упорство) 1 2 3 4 5

12. Уважение традиций 1 2 3 4 5

13. Как часто Вы нервничаете на работе, испытываете напряжение?

1 = никогда

2 = редко

3 = иногда

4 = часто

5 = всегда

14. Как часто, судя по Вашему опыту, подчиненные бояться выразить несогласие с мнением вышестоящего начальства?

1 = никогда

2 = редко

3 = иногда

4 = часто

5 = всегда

В какой степени Вы можете согласиться или не согласиться со следующими утверждениями? (Пожалуйста, обведите одну из цифр на каждой строчке).

1 = полностью согласен

2 = не согласен

3 = не знаю

4 = не согласен

5 = совершенно не согласен

15. Большинству людей можно доверять 1 2 3 4 5

16. Можно быть хорошим руководителем,

менеджером, и не зная точных ответов на

большинство вопросов, которые не

могут задать подчиненные 1 2 3 4 5

17. Необходимо любой ценой избегать

создания такой организационной структуры,

при которой у подчиненного будет двое

начальников 1 2 3 4 5

18. Конкуренция между сотрудниками

обычно приносит больше вреда, чем

пользы 1 2 3 4 5

19. Правила, принятые на предприятии

или в учреждении, нарушать нельзя, даже

если работник считает, что действует в

интересах своего предприятия или учреждения 1 2 3 4 5

20. Если человеку не везет в жизни, он

сам виноват в своих неудачах 1 2 3 4 5

А теперь ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов о себе (информация необходима для статистического анализа).

21 Ваш пол: 1 = мужской 2 = женский

22 Ваш возраст? 1 = менее 20 лет

2 = 20 – 24 года

3 = 25 – 29 лет

4 = 30 – 34 года

5 = 35 – 39 лет

6 = 40 – 49 лет

7 = 50 – 59 лет

8 = более 60 лет

23 Длительность Вашей учебы (начиная с начальной школы, считайте только официально установленный срок для каждого курса обучения. Например, если Вы остались на второй год, это не считается, если Вы перескакивали через класс, надо считать оба класса)?

1 = 10 лет

2 = 11 лет

3 = 12 лет

4 = 13 лет

5 = 14 лет

6 = 15 лет

7 = 16 лет

8 = 17 лет

9 = 18 лет

24 Еcли Вы работаете или раньше работали, что это (была) за работа?

1 = Оплачиваемая работа (включая дневную учебу)

2 = Неквалифицированный или полуквалифицированный ручной труд

3 = Конторская или секретарская работа, требующая общей подготовки

4 = Работа ремесленника, требующая профессиональной подготовки: работа техника, медсестры и.т.д.

5 = Профессиональный труд, требующий высокого уровня образования (ВУЗ или университет), но не руководящая должность

6 = Руководитель (начальник), имеющий одного или несколько подчиненных (которые в свою очередь не имеют подчиненных)

7 = Руководитель (начальник), имеющий в подчинении руководителей (начальников)

25 Где, в какой стране (республике, области, крае) Вы проживаете?

26 Где, в какой стране (республике, области, крае) Вы родились (если Вы меняли место жительства с тех пор)?

Поиск по сайту: