СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА

Статья 15. Служба в Следственном комитете

1. Служба в Следственном комитете является государственной службой, которую проходят сотрудники Следственного комитета в соответствии с настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.

2. Сотрудники Следственного комитета являются государственными служащими, исполняющими обязанности по замещаемой должности государственной службы с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Законом, другими законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.

3. На сотрудников Следственного комитета (кроме военнослужащих) распространяется законодательство Приднестровской Молдавской Республики о государственной службе и трудовое законодательство Приднестровской Молдавской Республики с особенностями, предусмотренными настоящим Законом.

4. Должности в военных следственных управлениях Следственного комитета, военных следственных отделах Следственного комитета могут замещаться военнослужащими Вооруженных сил Приднестровской Молдавской Республики, других войск, воинских формирований и органов. Порядок прохождения ими военной службы в Следственном комитете регулируется законом о всеобщей воинской обязанности и военной службе с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.

5. Отдельные должности в Следственном комитете могут замещаться государственными гражданскими служащими, которые проходят службу в соответствии с законом о государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Законом.

6. Назначение исполняющим обязанности по вакантной должности, указанной в пункте 2 статьи 14 настоящего Закона, осуществляется Председателем Следственного комитета с разрешения Президента Приднестровской Молдавской Республики. Срок исполнения обязанностей по указанной должности не может превышать 6 (шести) месяцев. Освобождение от исполнения обязанностей по такой должности осуществляется Председателем Следственного комитета.

Статья 16. Требования, предъявляемые к гражданам

Приднестровской Молдавской Республики,

принимаемым на службу в Следственный комитет

1. Сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане Приднестровской Молдавской Республики (далее по тексту– граждане), имеющие высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования или полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования СССР, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

2. На должности следователей следственных отделов Следственного комитета по районам, городам Приднестровской Молдавской Республики в исключительных случаях могут назначаться граждане, обучающиеся по юридической специальности в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончившие первый уровень высшего профессионального образования (бакалавриат).

3. На отдельные должности государственной службы в Следственном комитете могут назначаться граждане, не имеющие высшего юридического образования, при наличии у них иного высшего профессионального образования, полученного в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования или полученного в образовательном учреждении высшего профессионального образования СССР и соответствующего замещаемой должности.

4. Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:

а) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

б) имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена; если в отношении него осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием или вследствие изменения обстановки;

в) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;

г) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в Следственный комитет или ее прохождению и подтвержденное заключением медицинского учреждения, данным в порядке, определенном Правительством Приднестровской Молдавской Республики;

д) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником или государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности государственной службы или государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

е) вышел из гражданства Приднестровской Молдавской Республики;

ж) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;

з) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

5. Граждане, обучающиеся по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по целевому направлению Следственного комитета за счет средств республиканского бюджета, обязаны в соответствии с заключенными с ними договорами пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета сроком не менее 5 (пяти) лет. В случае увольнения из Следственного комитета до истечения указанного срока (за исключением случаев увольнения по состоянию здоровья, увольнения женщины, имеющей ребенка до 8 (восьми) лет, а также в связи с призывом на военную службу, упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета) указанными лицами полностью возмещаются затраты на их обучение.

6. На должности руководителей следственных отделов, отделов по обеспечению участия в уголовном судопроизводстве и отделов по процессуальному контролю за законностью предварительного следствия, дознания и оперативно-розыскной деятельности Следственного комитета по районам, городам Приднестровской Молдавской Республики назначаются граждане не моложе 25 (двадцати пяти) лет, имеющие стаж работы по юридической специальности в Следственном комитете, следственных органах исполнительных органов государственной власти, органах прокуратуры, в судебных органах не менее 3 (трех) лет.

7. На должности руководителей Главного следственного управления, Главного управления по обеспечению участия в уголовном судопроизводстве, Главного управления по процессуальному контролю за законностью предварительного следствия, дознания и оперативно-розыскной деятельности Следственного комитета назначаются граждане не моложе
30 (тридцати) лет, имеющие стаж работы по юридической специальности в Следственном комитете, следственных органах исполнительных органов государственной власти, органах прокуратуры, в судебных органах не менее 5 (пяти) лет. Назначение на должность указанных руководителей производится на срок не более 5 (пяти) лет, пребывание в занимаемой должности более 2 (двух) сроков подряд не допускается.

8. Председатель Следственного комитета вправе в исключительных случаях назначать на должности руководителей подразделений Следственного комитета, указанных в пункте 7 настоящей статьи, лиц, имеющих опыт работы на руководящих должностях в органах государственной власти.

9. Требования, установленные пунктом 4 настоящей статьи, распространяются также при принятии на должности государственной гражданской службы и на работу в Следственный комитет по трудовому договору.

Статья 17. Ограничения, запреты и обязанности, связанные

с прохождением службы в Следственном комитете

На сотрудников и государственных гражданских служащих Следственного комитета распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные статьями 12–14 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики».

Статья 18. Испытание при приеме на службу в Следственный комитет

1. Для граждан, впервые принимаемых на службу в Следственный комитет, в целях проверки их соответствия замещаемой должности может предусматриваться испытание. Срок испытания устанавливается продолжительностью до 6 (шести) месяцев. Продолжительность испытания определяется руководителем Следственного комитета, в компетенцию которого входит назначение на соответствующую должность. Срок испытания в процессе прохождения службы может быть сокращен по соглашению сторон. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда гражданин, проходящий испытание, отсутствовал на службе по уважительным причинам.

2. Граждане, указанные в пункте 1 настоящей статьи, назначаются на соответствующую должность без присвоения специального звания.

3. При неудовлетворительном результате испытания гражданин может быть уволен со службы в Следственном комитете или по согласованию с ним переведен на другую должность.

4. Если срок испытания истек, а гражданин продолжает исполнять возложенные на него служебные обязанности, он считается выдержавшим испытание и дополнительное решение о его назначении на должность не принимается.

Статья 19. Присяга сотрудника Следственного комитета

1. Гражданин, впервые назначаемый на должность в Следственном комитете, принимает Присягу сотрудника Следственного комитета следующего содержания:

«Посвящая себя служению Приднестровской Молдавской Республике и Закону, торжественно клянусь:

– свято соблюдать Конституцию Приднестровской Молдавской Республики и законы Приднестровской Молдавской Республики, не допуская малейшего от них отступления;

– непримиримо бороться с любыми нарушениями закона, кто бы их ни совершил, и добиваться высокой эффективности и беспристрастности предварительного расследования;

– активно защищать интересы личности, общества и государства;

– чутко и внимательно относиться к предложениям, заявлениям, обращениям и жалобам граждан, соблюдать объективность и справедливость при решении судеб людей;

– строго хранить государственную и иную охраняемую законом тайну;

– постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, дорожить своей профессиональной честью, быть образцом неподкупности, моральной чистоты, скромности, свято беречь и приумножать лучшие традиции Следственного комитета Приднестровской Молдавской Республики.

Сознаю, что нарушение Присяги несовместимо с дальнейшим пребыванием в Следственном комитете Приднестровской Молдавской Республики».

2. Порядок принятия Присяги сотрудника Следственного комитета устанавливается Председателем Следственного комитета.

Статья 20. Специальные звания сотрудников Следственного комитета

1. Сотрудникам Следственного комитета (кроме военнослужащих) присваиваются следующие специальные звания:

а) младшие специальные звания:

1) младший лейтенант юстиции;

2) лейтенант юстиции;

3) старший лейтенант юстиции;

4) капитан юстиции;

б) старшие специальные звания:

1) майор юстиции;

2) подполковник юстиции;

3) полковник юстиции;

в) высшие специальные звания:

1) генерал-майор юстиции;

2) генерал-лейтенант юстиции.

2. Порядок присвоения специальных званий сотрудникам Следственного комитета определяется Президентом Приднестровской Молдавской Республики.

Статья 21. Аттестация сотрудников Следственного комитета

1. Аттестация сотрудников Следственного комитета проводится в целях определения их соответствия замещаемой должности и уровня их квалификации.

2. Порядок и сроки проведения аттестации сотрудников Следственного комитета устанавливаются Председателем Следственного комитета с соблюдением норм действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

3. Научные и педагогические кадры учреждений Следственного комитета подлежат аттестации в порядке, определенном Председателем Следственного комитета, с учетом особенностей научной и педагогической деятельности, а офицеры военных следственных управлений и отделов Следственного комитета – в порядке, определенном Председателем Следственного комитета, с учетом особенностей прохождения военной службы.

Статья 22. Служебное удостоверение

1. Сотрудникам, государственным гражданским служащим и работникам Следственного комитета выдаются соответствующие служебные удостоверения установленного Председателем Следственного комитета образца.

2. Служебное удостоверение сотрудника Следственного комитета является документом, подтверждающим его личность, должность, специальное или воинское звание.

3. Служебное удостоверение сотрудника Следственного комитета подтверждает его право на ношение и хранение боевого ручного стрелкового оружия и специальных средств, иные права и полномочия, предоставленные сотруднику Следственного комитета настоящим Законом, другими законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.

Статья 23. Личное дело сотрудника или государственного

гражданского служащего Следственного комитета

1. В личное дело сотрудника или государственного гражданского служащего Следственного комитета вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на службу в Следственный комитет, ее прохождением, подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации и увольнением со службы.

2. Запрещается получать и приобщать к личному делу сотрудника или государственного гражданского служащего Следственного комитета персональные данные о его религиозных и иных убеждениях и частной жизни.

3. Сотрудник или государственный гражданский служащий Следственного комитета имеет право на ознакомление со всеми материалами, находящимися в его личном деле, на приобщение к личному делу своих объяснений в письменной форме.

4. Порядок ведения личных дел сотрудников, государственных гражданских служащих Следственного комитета устанавливается Председателем Следственного комитета.

Статья 24. Форменная одежда

1. Сотрудники Следственного комитета обеспечиваются форменной одеждой в порядке и по нормам, которые устанавливаются Правительством Приднестровской Молдавской Республики.

2. В случае участия сотрудника Следственного комитета в судебном заседании в соответствии с его полномочиями, а также в других случаях его официального представительства ношение форменной одежды обязательно.

3. Граждане, уволенные со службы в Следственном комитете, имеющие стаж службы (работы) в Следственном комитете, других следственных органах исполнительных органов государственной власти, органах прокуратуры, правоохранительных, судебных органах и стаж военной службы не менее 20 (двадцати) лет, за исключением граждан, уволенных за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей, совершение проступков, порочащих честь сотрудника Следственного комитета, либо лишенных специального звания по приговору суда, имеют право носить форменную одежду.

Статья 25. Отпуска сотрудников Следственного комитета

- Пункт 1 статьи 25 приостановлен в действии с 1 января
2015 года по 31 декабря 2017 года (З-н ПМР от 08.12.2014г № 203-З-V «О приостановлении действия ряда положений и внесении изменения в некоторые законы ПМР»);

1. Сотрудникам Следственного комитета предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней с оплатой в установленном порядке стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в пределах Приднестровской Молдавской Республики (один раз в год). (Пункт 1 статьи 25 приостановлен в действии с 1 января 2015 года по 31 декабря 2017 года (З-н ПМР от 08.12.2014г
№ 203-З-V «О приостановлении действия ряда положений и внесении изменения в некоторые законы ПМР»)

2. Сотрудникам Следственного комитета предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж службы продолжительностью:

а) при выслуге 10 (десять) лет – 10 (десять) календарных дней;

б) при выслуге 15 (пятнадцать) лет – 15 (пятнадцать) календарных дней;

в) при выслуге 20 (двадцать) лет – 20 (двадцать) календарных дней.

3. В стаж службы для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска засчитывается также период военной службы, работы в органах прокуратуры, работы в должности судьи, службы в органах внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики, в таможенных органах в должности дознавателя и следователя.

4. По письменному заявлению сотрудника Следственного комитета с разрешения руководителя подразделения Следственного комитета допускается разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.

5. В отдельных случаях по письменному заявлению сотрудника Следственного комитета с разрешения руководителя подразделения Следственного комитета ежегодный оплачиваемый отпуск за календарный год может быть предоставлен в следующем году.

6. Сотрудникам, увольняемым со службы в Следственном комитете по состоянию здоровья, в связи с упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета либо выходом на пенсию, по их желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск пропорционально фактически отработанному времени. Сотрудникам, не использовавшим свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск, при увольнении выплачивается денежная компенсация пропорционально фактически отработанному времени.

7. Сотрудникам Следственного комитета, являющимся военнослужащими, отпуск предоставляется по их выбору в порядке, установленном настоящей статьей, или в порядке, установленном законом о статусе военнослужащих.

Статья 26. Перевод сотрудника Следственного комитета

на службу в другую местность

1. Перевод сотрудника Следственного комитета в интересах службы в другую местность допускается с его письменного согласия.

2. Перевод сотрудника на службу в другую местность по его инициативе допускается лишь по согласованию с руководителями соответствующих следственных органов или учреждений Следственного комитета.

3. Расходы на переезд сотрудника, переведенного на службу в другую местность, и членов его семьи, а также на перевозку имущества возмещаются в порядке, установленном Правительством Приднестровской Молдавской Республики.

Статья 27. Поощрение и награждение сотрудника

Следственного комитета

1. За добросовестное исполнение сотрудником Следственного комитета своих служебных обязанностей, безупречную и эффективную службу в Следственном комитете, выполнение заданий особой важности и сложности применяются следующие поощрения:

а) объявление благодарности;

б) награждение Почетной грамотой;

в) занесение на Доску почета, в Книгу почета;

г) выплата денежной премии;

д) награждение подарком;

е) награждение ценным подарком;

ж) награждение именным оружием;

з) досрочное присвоение очередного специального звания или присвоение специального звания на одну ступень выше очередного;

и) награждение медалями Следственного комитета, в том числе медалями «За верность служебному долгу», «Доблесть и отвага»,
«За заслуги», «За отличие», «За безупречную службу», «Ветеран следственных органов», «За содействие», «За усердие в службе», а также иными медалями Следственного комитета, учреждаемыми Председателем Следственного комитета;

к) награждение нагрудным знаком «Почетный сотрудник Следственного комитета Приднестровской Молдавской Республики» с одновременным вручением Почетной грамоты Председателя Следственного комитета Приднестровской Молдавской Республики. Положения о нагрудном знаке «Почетный сотрудник Следственного комитета Приднестровской Молдавской Республики» и медалях Следственного комитета утверждаются Председателем Следственного комитета.

2. Председатель Следственного комитета может применять установленные настоящей статьей поощрения и награждения к не являющимся сотрудниками Следственного комитета лицам, оказывающим содействие в решении возложенных на Следственный комитет задач и в развитии системы Следственного комитета.

3. Особо отличившийся сотрудник Следственного комитета может быть представлен к награждению государственными наградами Приднестровской Молдавской Республики.

4. Для поощрения сотрудников Следственного комитета и лиц, указанных в пункте 2 настоящей статьи, в Следственном комитете имеются наградной и подарочный фонды.

Статья 28. Дисциплинарная ответственность сотрудника

Следственного комитета

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником Следственного комитета своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь сотрудника Следственного комитета, к нему применяются следующие дисциплинарные взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) понижение в специальном звании;

д) лишение медалей Следственного комитета;

е) лишение нагрудного знака «Почетный сотрудник Следственного комитета Приднестровской Молдавской Республики»;

ж) предупреждение о неполном служебном соответствии;

з) увольнение из Следственного комитета по соответствующему основанию.

2. Председатель Следственного комитета имеет право применять к сотруднику Следственного комитета все виды дисциплинарных взысканий.

3. Полномочия руководителей следственных органов и учреждений Следственного комитета по привлечению к дисциплинарной ответственности сотрудников Следственного комитета определяет Председатель Следственного комитета.

4. Решение о лишении медалей Следственного комитета и нагрудного знака «Почетный сотрудник Следственного комитета Приднестровской Молдавской Республики» принимается Председателем Следственного комитета.

5. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения к сотрудникуСледственного комитета, награжденному нагрудным знаком «Почетный сотрудник Следственного комитета Приднестровской Молдавской Республики», может быть применено только с согласия Председателя Следственного комитета.

6. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее 1 (одного) месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни сотрудника Следственного комитета или пребывания его в отпуске.

7. Дисциплинарное взыскание не может быть применено во время болезни сотрудника Следственного комитета или пребывания его в отпуске.

8. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее
6 (шести) месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности – позднее 2 (двух) лет со дня совершения проступка.

9. Сотрудник Следственного комитета, совершивший проступок, может быть временно (но не более чем на 1 (один) месяц), до решения вопроса о применении дисциплинарного взыскания, отстранен от должности.

10. Отстранение от должности производится по распоряжению руководителя Следственного комитета, имеющего право назначать на соответствующую должность сотрудника. За время отстранения от должности сотруднику выплачиваются денежное содержание (денежное довольствие) в размере должностного оклада (оклада по должности), доплаты за специальное звание (оклада по воинскому званию) и доплаты (надбавки) за выслугу лет.

Статья 29. Порядок привлечения сотрудника Следственного комитета

к уголовной ответственности

1. Проверка сообщения о совершенном сотрудником Следственного комитета преступлении, возбуждение в отношении него уголовного дела
(за исключением случаев, когда он застигнут при совершении преступления) и производство расследования являются исключительной компетенцией следственных органов Следственного комитета.

2. Сотрудник Следственного комитета, в отношении которого возбуждено уголовное дело, на период производства расследования отстраняется от должности. За время отстранения от должности указанному сотруднику Следственного комитета выплачиваются денежное содержание (денежное довольствие) в размере должностного оклада (оклада по должности), доплаты за специальное звание (оклада по воинскому званию) и доплаты (надбавки) за выслугу лет.

3. Не допускаются задержание, привод, личный досмотр руководителя следственного органа Следственного комитета и следователя, досмотр их вещей и используемых ими транспортных средств, за исключением случаев, когда это предусмотрено законом для обеспечения безопасности других лиц, а также случаев задержания при совершении преступления.

Статья 30. Увольнение со службы в Следственном комитете

1. Служба в Следственном комитете прекращается при увольнении сотрудника.

2. Сотрудник Следственного комитета может быть уволен со службы в Следственном комитете по основаниям, предусмотренным законодательством Приднестровской Молдавской Республики о государственной службе и трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики (за исключением военнослужащего), по собственной инициативе, в связи с выходом на пенсию,
предусмотренную пунктом 5 статьи 36 настоящего Закона, а также
по инициативе руководителя следственного органа или учреждения Следственного комитета в случае:

а) достижения предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете;

б) выхода из гражданства Приднестровской Молдавской Республики;

в) нарушения Присяги сотрудника Следственного комитета и (или) совершения проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета;

г) несоблюдения ограничений, нарушения запретов и неисполнения обязанностей, связанных с прохождением службы в Следственном комитете и установленных статьей 17 настоящего Закона, а также возникновения обстоятельств, предусмотренных статьями 12–14 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики»;

д) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

е) отказа от представления сведений или представления заведомо ложных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

ж) наличия заболевания, предусмотренного подпунктом г) пункта 4 статьи 16 настоящего Закона;

з) утраты доверия в случае:

1) непринятия сотрудником Следственного комитета мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

2) непредставления сотрудником Следственного комитета сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо предоставления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия сотрудника Следственного комитета на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных законом;

4) осуществления сотрудником Следственного комитета предпринимательской деятельности;

5) вхождения сотрудника Следственного комитета в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Приднестровской Молдавской Республики их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором или действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

3. Руководитель подразделения Следственного комитета, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему сотрудника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и не принявший мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему сотрудник, подлежит увольнению в связи с утратой доверия.

4. Предельный возраст пребывания на службе в Следственном комитете (за исключением научных и педагогических кадров) –
60 (шестьдесят) лет.

5. Срок пребывания на службе в Следственном комитете сотрудника, достигшего предельного возраста, установленного пунктом 4 настоящей статьи, и замещающего должность в следственном органе Следственного комитета, по решению руководителя соответствующего следственного органа Следственного комитета может быть продлен до достижения этим сотрудником возраста 65 (шестидесяти пяти) лет.

6. Продление срока пребывания на службе в Следственном комитете сотрудника, имеющего заболевание, препятствующее исполнению им служебных обязанностей и подтвержденное заключением медицинского учреждения, данным в порядке, определяемом Правительством Приднестровской Молдавской Республики, и сотрудника, достигшего возраста 65 (шестидесяти пяти) лет (за исключением научных и педагогических кадров), не допускается. После достижения указанного возраста сотрудник может продолжить работу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета на условиях срочного трудового договора с сохранением полного денежного содержания, предусмотренного пунктом 1 статьи 36 настоящего Закона, в виде заработной платы.

Статья 31. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов,

требований о предотвращении или об урегулировании

конфликта интересов и неисполнение обязанностей,

установленных в целях противодействия коррупции

За несоблюдение сотрудником Следственного комитета ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Законом и другими законами, налагаются взыскания, предусмотренные пунктом 1 статьи 28 настоящего Закона.

Статья 32. Гарантии сотрудника Следственного комитета, избранного

депутатом Верховного Совета Приднестровской

Молдавской Республики, депутатом местных Советов

народных депутатов либо выборным должностным лицом

местного самоуправления

1. Сотрудник Следственного комитета, избранный депутатом Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики, депутатом местных Советов народных депутатов либо выборным должностным лицом местного самоуправления, на период осуществления соответствующих полномочий приостанавливает службу в Следственном комитете. После прекращения указанных полномочий сотруднику Следственного комитета по его желанию предоставляется ранее замещаемая им должность, а при ее отсутствии – другая равноценная должность по прежнему либо с согласия сотрудника иному месту службы.

2. Период осуществления полномочий, указанных в пункте 1 настоящей статьи, засчитывается сотруднику Следственного комитета в общий трудовой стаж и выслугу лет, дающую право на присвоение очередного специального звания, доплату за выслугу лет, дополнительный отпуск.

Статья 33. Восстановление на службе в Следственном комитете

1. Сотрудник Следственного комитета, признанный в установленном порядке незаконно уволенным со службы в Следственном комитете, незаконно переведенным на другую должность или незаконно лишенным специального или воинского звания, подлежит восстановлению на службе в ранее замещаемой должности (либо с его согласия назначению на равнозначную должность) и прежнем специальном или воинском звании.

2. Сотруднику Следственного комитета, восстановленному на службе в Следственном комитете, время вынужденного прогула засчитывается в общий трудовой стаж и выслугу лет, дающую право на присвоение очередного специального или воинского звания, доплату (надбавку) за выслугу лет, дополнительный отпуск и назначение пенсии за выслугу лет.

Статья 34. Исключение из списков сотрудников

Следственного комитета

Погибший (умерший) сотрудник Следственного комитета исключается из списков сотрудников Следственного комитета со следующего после его гибели (смерти) дня, а сотрудник, в установленном порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, со дня вступления в силу соответствующего решения суда.

Статья 35. Профессиональная подготовка, переподготовка

и повышение квалификации сотрудников

Следственного комитета

1. В целях обеспечения высокого профессионального уровня сотрудников Следственного комитета действует система их подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

2. Повышение квалификации является служебной обязанностью сотрудников Следственного комитета. Отношение к учебе и рост профессионализма учитываются при решении вопросов о соответствии сотрудника Следственного комитета замещаемой должности, его поощрении и продвижении по службе.

Статья 36. Материальное и социальное обеспечение сотрудников

Следственного комитета

- Пункт 11 статьи 36 приостановлен в действии с 1 января 2015 года по 31 декабря 2017 года (З-н ПМР от 08.12.2014г № 203-З-V «О приостановлении действия ряда положений и внесении изменения в некоторые законы ПМР»);

- Пункт 15 статьи 36 приостановлен в действии с 1 января 2015 года по 31 декабря 2017 года (З-н ПМР от 08.12.2014г № 203-З-V «О приостановлении действия ряда положений и внесении изменения в некоторые законы ПМР»);

1. Денежное содержание и иные выплаты сотрудников Следственного комитета определяются в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия.

2. Выплата премий сотрудникам Следственного комитета по итогам службы за квартал и за год осуществляется в порядке, установленном для государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти.

3. Сотрудникам, замещающим отдельные должности в Следственном комитете, может устанавливаться ежемесячное денежное поощрение.

4. Сотрудникам Следственного комитета может оказываться материальная помощь в порядке, определяемом Председателем Следственного комитета.

5. Пенсионное обеспечение сотрудников Следственного комитета и членов их семей осуществляется применительно к условиям и нормам, которые установлены действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики для работников прокуратуры, имеющих классные чины, и членов их семей. Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам Следственного комитета с учётом особенностей, установленных пунктом 2 статьи 46 настоящего Закона, порядок организации работы по пенсионному обеспечению сотрудников Следственного комитета и членов их семей устанавливаются Президентом Приднестровской Молдавской Республики.

6. Сотрудникам Следственного комитета, имеющим право на пенсионное обеспечение, предусмотренное пунктом 5 настоящей статьи, выплачивается выходное пособие при увольнении:

а) в связи с выходом на пенсию;

б) по достижении предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете;

в) по состоянию здоровья;

г) в связи с упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета.

7. Сотрудникам Следственного комитета, не имеющим права на пенсионное обеспечение, предусмотренное пунктом 5 настоящей статьи, выходное пособие выплачивается в случае их увольнения со службы в Следственном комитете по основаниям, предусмотренным подпунктами б), в) и г) пункта 6 настоящей статьи.

8. Сотрудникам Следственного комитета выходное пособие выплачивается за полные годы выслуги в следующем размере:

а) менее 10 (десяти) календарных лет – пятикратное среднемесячное денежное содержание;

б) от 10 (десяти) до 15 (пятнадцати) календарных лет – десятикратное среднемесячное денежное содержание;

в) от 15 (пятнадцати) до 20 (двадцати) календарных лет – пятнадцатикратное среднемесячное денежное содержание;

г) свыше 20 (двадцати) календарных лет – двадцатикратное среднемесячное денежное содержание.

9. Работники и сотрудники правоохранительных органов, имеющие выслугу лет не менее 20 (двадцати) лет либо ставшие инвалидами в связи с осуществлением ими служебной деятельности, после увольнения из правоохранительных органов в случае переезда в одну из избранных ими местностей, где они ранее работали или проживали на территории Приднестровской Молдавской Республики, обеспечиваются соответствующими местными исполнительными органами государственной власти благоустроенным жилым помещением в первоочередном порядке.

10. Сотрудникам Следственного комитета, повторно поступившим на службу в Следственный комитет, при увольнении выходное пособие выплачивается с зачетом ранее выплаченных сумм такого пособия.

11. Сотрудники Следственного комитета имеют право по служебному удостоверению бесплатно пользоваться на территории Приднестровской Молдавской Республики всеми видами общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения, за исключением такси. (Пункт 11 статьи 36 приостановлен в действии с 1 января 2015 года по 31 декабря 2017 года (З-н ПМР от 08.12.2014г № 203-З-V «О приостановлении действия ряда положений и внесении изменения в некоторые законы ПМР»)

12. При направлении в служебные командировки сотрудники пользуются правом бронирования и получения вне очереди мест в гостиницах, приобретения проездных документов на все виды транспорта.

13. Сотрудникам Следственного комитета, нуждающимся в улучшении жилищных условий, местными исполнительными органами государственной власти предоставляется благоустроенное жилое помещение в виде отдельной квартиры или дома в муниципальном жилищном фонде.

Указанное жилое помещение предоставляется сотрудникам Следственного комитета во внеочередном порядке, но не позднее
6 (шести) месяцев со дня назначения на должность.

В жилых помещениях, занимаемых сотрудниками Следственного комитета, во внеочередном порядке устанавливается телефон. В таком же порядке предоставляются места в детских дошкольных учреждениях, школах-интернатах и летних оздоровительных учреждениях для детей сотрудников Следственного комитета.

14. До предоставления сотрудникам Следственного комитета жилых помещений для постоянного проживания они имеют право на компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений.

Занимаемые сотрудниками Следственного комитета жилые помещения, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, в случае их освобождения предоставляются другим сотрудникам Следственного комитета, нуждающимся в улучшении жилищных условий.

15. Медицинское обслуживание (в том числе обеспечение лекарственными препаратами) сотрудников Следственного комитета и проживающих с ними членов их семей осуществляется за счет средств республиканского бюджета. (Пункт 15 статьи 36 приостановлен в действии с
1 января 2015 года по 31 декабря 2017 года (З-н ПМР от 08.12.2014г № 203-З-V «О приостановлении действия ряда положений и внесении изменения в некоторые законы ПМР»)

16. Медицинское обслуживание получающих пенсию сотрудников Следственного комитета и членов их семей, а также родителей, супругов и несовершеннолетних детей погибших (умерших) сотрудников осуществляется в соответствии с пунктом 15 настоящей статьи в лечебных учреждениях, в которых они состояли на учете.

Статья 37. Меры правовой и социальной защиты сотрудников

Следственного комитета и членов их семей

-- Наименование статьи в новой редакции (Закон № 126-ЗИД-V от 01.07.14г);

-- Пункт 4 статьи дополнен частью пятой (Закон № 126-ЗИД-V от 01.07.14г);

1. Сотрудники Следственного комитета, являясь представителями государственной власти, находятся под особой защитой государства.

Под такой же защитой находятся их супруг (супруга), близкие родственники, проживающие на территории Приднестровской Молдавской Республики, а в исключительных случаях – также иные лица, на жизнь, здоровье и имущество которых совершается посягательство с целью воспрепятствовать законной деятельности сотрудников Следственного комитета либо принудить их к изменению ее характера, либо из мести за указанную деятельность. Под такой же защитой находится имущество указанных лиц.

Порядок и условия осуществления государственной защиты сотрудников Следственного комитета определяются действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

2. Сотрудники Следственного комитета имеют право на постоянное ношение и хранение служебного оружия и специальных средств, а также на применение их в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Типы и модели указанного оружия и порядок его приобретения органами Следственного комитета устанавливаются Президентом Приднестровской Молдавской Республики.

3. Сотрудники Следственного комитета подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств республиканского бюджета Приднестровской Молдавской Республики.

4. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников Следственного комитета осуществляется применительно к условиям и нормам, которые установлены действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики для военнослужащих и приравненных к ним в обязательном государственном страховании лиц.

В случае причинения сотруднику Следственного комитета при осуществлении им своей служебной деятельности телесных повреждений или иного вреда здоровью, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью, ему ежемесячно выплачивается компенсация в порядке и размерах, установленных гражданским законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

В случае гибели (смерти) сотрудника Следственного комитета при исполнении им своих служебных обязанностей, а также в случае смерти сотрудника Следственного комитета, уволенного со службы, умершего вследствие причинения ему телесных повреждений или иного вреда здоровью при исполнении им своих служебных обязанностей в Следственном комитете, – лицам, имеющим в установленном законом порядке право на возмещение вреда, ежемесячно выплачивается компенсация в порядке и в размерах, установленных гражданским законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

За семьей погибшего (умершего) сохраняется право на получение благоустроенного жилого помещения на условиях и основаниях, которые имели место на момент гибели (смерти) сотрудника Следственного комитета.

Pодителям и женам (мужьям) сотрудников Следственного комитета, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении ими служебных обязанностей либо вследствие заболевания, связанного c исполнением служебных обязанностей, предоставляется право на получение отпуска без сохранения заработной платы сроком до 14 (четырнадцати) календарных дней в году.

5. Ущерб, причиненный уничтожением или повреждением имущества, принадлежащего сотруднику Следственного комитета или членам его семьи, в связи с его служебной деятельностью, подлежит возмещению ему или членам его семьи в полном объеме, включая упущенную выгоду, в установленном порядке с последующим возмещением указанных сумм в регрессном порядке с виновных лиц.

6. Основанием для отказа в выплате страховых сумм и компенсаций в случаях, предусмотренных настоящей статьей, является только приговор или постановление суда в отношении лица, признанного виновным в гибели (смерти) сотрудника Следственного комитета, причинении ему телесных повреждений либо уничтожении или повреждении принадлежащего ему имущества, которым установлено, что эти события не связаны с его служебной деятельностью.

7. Погребение сотрудников Следственного комитета, погибших (умерших) при исполнении служебных обязанностей, а также уволенных со службы сотрудников Следственного комитета, умерших вследствие причинения им телесных повреждений или иного вреда здоровью при исполнении ими своих служебных обязанностей, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Приднестровской Молдавской Республики, выделяемых на финансирование органов Следственного комитета.

Статья 38. Меры государственной защиты сотрудников

Следственного комитета

1. Сотрудники Следственного комитета находятся под государственной защитой.

2. Государственная защита сотрудников Следственного комитета в случаях исполнения ими служебных обязанностей, выполнение которых может быть сопряжено с посягательствами на их безопасность, осуществляется в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики. Меры государственной защиты могут также применяться в отношении близких родственников сотрудников, а в исключительных случаях – также в отношении иных лиц, на жизнь, здоровье и имущество которых совершается посягательство с целью воспрепятствовать законной деятельности сотрудников либо принудить их к изменению ее характера, либо из мести за указанную деятельность.

3. Следственный комитет имеет службу обеспечения собственной безопасности и физической защиты сотрудников Следственного комитета.

Поиск по сайту: