Обязанности студентов и руководителей практики

Руководитель практики со стороны УИЭУиП:

ü выдает индивидуальное задание (см. Приложение) студенту-практиканту с учетом выбранного места практики;

ü периодически контролирует прохождение практики и консультирует студента по мере необходимости;

ü инструктирует студента о механизме написания отчета по практике и его подготовке;

ü проверяет предоставленный студентом отчет по практике и проводит его защиту, выставляя оценку в ведомость прохождения практики и зачетку.

ü по итогам практики вносит в деканат предложения по совершенствованию содержания и организации учебно-ознакомительной практики.

Руководитель практики со стороны принимающей организации:

ü обеспечивает создание условий для прохождения практики, предоставление рабочего места и оказание помощи студенту в выполнении выданного задания на практику;

ü знакомит студентов с работой аппарата, персоналом соответствующего подразделения, его функциональными обязанностями;

ü обеспечивает допуск к необходимым документам и материалам, не ограниченным в доступе;

ü привлекает к участию в проведении мероприятий, совещаний, к разработке документов, выполнению других операций, связанных с деятельностьюпринимающей организации;

ü дает официальный отзыв, заверенный печатью принимающей организации о прохождении студентом учебно-ознакомительной практики, в котором должна содержаться оценка прохождения практики студентом (включая положительные характеристики и возможные замечания к работе студента), замечания и предложения по совершенствованию содержания и организации практики.

Студент в ходе учебно-ознакомительной практики:

ü выполняет все поручения руководителей практики со стороны Института и со стороны принимающей организации;

ü подчиняется правилам внутреннего распорядка, установленного в месте прохождения практики;

ü использует все отведенное для практики время для наиболее полного и всестороннего овладения навыками практической работы и выполнения программы практики;

ü систематически ведет дневник практики;

ü проявляет творческую инициативу, ответственность, высокую культуру поведения.

Содержание учебно-ознакомительной практики

Основные элементами содержания учебно-ознакомительной практики студента:

изучение структуры аппарата принимающих организаций и их юридических служб, взаимодействия их функциональных подразделений;

ü знакомство с существующей нормативно-правовой базой, лежащей в основе деятельности принимающей организации, с локальными актами организации с применением на практике федерального законодательства, законодательства субъекта РФ, правовых актов муниципального образования и др.;

ü знакомство с практикой учета в деятельности принимающей организации национальных, религиозных особенностей, конкретной обстановки в регионе (конфликтные ситуации, стихийные бедствия);

ü знакомство с содержанием работы персонала юридических служб, приобретение первичных профессиональных навыков, знаний и умений, которыми необходимо обладать служащим, замещающим должности в юридических службах;

ü изучение положений о юридических службах, должностных инструкций персонала, определение степени их соответствия полномочиям, определенным соответствующим нормативно-правовым актом;

ü изучение процесса взаимосвязи принимающей организации с организациями, с населением; организация личного приема граждан;

ü участие в подготовке и реализации документов различного вида;

ü изучение сложившейся в принимающей организации системы работы по подготовке и принятию нормативных актов, управленческих решений, работы по организации исполнения и контроля за исполнением принятых решений;

ü знакомство с иерархией должностей, нормами служебной этики, принятыми внутри принимающей организации;

ü сбор эмпирического материала о структуре, функциях, кадровом составе и формах работы принимающей организации.

Поиск по сайту: