Задача 6. Розрахувати заробітну плату робітника за відрядно-пре­міальної системи оплати праці за наступними даними: нор­ма витрат праці - 0,4 людино-год

Розрахувати заробітну плату робітника за відрядно-пре­міальної системи оплати праці за наступними даними: нор­ма витрат праці - 0,4 людино-год. на один виріб; розцінка за виріб -0,306^ грн.; відпрацьовано 176 людино-год.; ви­роблено 485 виробів. Премія нараховується: за 100% ви­конання норм - 10%; за кожний відсоток перевиконання -1,5% відрядного pаробітку.

Розв'язання:

1. Місячний заробіток з використанням відрядно-пре­міальної системи оплати праці обчислюється за формулою:

Зв.прем = Зтар.в + Дв,

де Зтар.в - тарифний заробіток робітника за прямою відрядною системою оплати праці;

Де - сума преміальних доплат.

Отже, спочатку обчислимо тарифний заробіток робітни­ка за прямою відрядною системою оплати праці як добу­ток відрядної розцінки за виготовлення одного виробу і фактичної кількості виготовлених виробів:

Зтар.в = 0,3068 х 485 = 148,798грн.

2. Сума преміальних доплат розраховується за формулою:

де ПІ - відсоток доплат за виконання плану;

П2 - відсоток доплат за кожний відсоток перевиконан­ня плану;

Ппп - відсоток перевиконання плану.

Відсоток перевиконання плану розраховується за фор­мулою:

де N ф,Nпл - відповідно фактичний і запланований обсяг випуску продукції.

3.Розрахуємо планований обсяг виробництва виробів:

Відсоток перевиконання плану складає:

4.Сума преміальних доплат складає:

5.Таким чином, відрядно-преміальна заробітна плата дорівнює:

Зв.прем = 148,789 + 37,64 = 186,44 грн.

Поиск по сайту: