Термины, определения и используемые сокращения

Национальный центр сертификации управляющих

СОДЕРЖАНИЕ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 3

2. ПАСПОРТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА.. 9

3. КАРТОЧКА ВИДА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.. 11

4. ПЕРЕЧЕНЬ ЕДИНИЦ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА.. 16

5. ОПИСАНИЕ ЕДИНИЦ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА.. 21

6. ВИДЫ СЕРТИФИКАТОВ, ВЫДАВАЕМЫХ НА ОСНОВЕ НАСТОЯЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА.. 95

7. РАЗРАБОТЧИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА.. 95

8. ЭКСПЕРТИЗА И РЕГИСТРАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА.. 99

Приложение 1. 100

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Область применения профессионального стандарта

Профессиональный стандарт управляющего (руководителя) организации – это многофункциональный нормативный документ, определяющий требования к содержанию и условиям труда, квалификации и компетенциям управляющего (руководителя), изложенные в виде структурированных характеристик деятельности управляющего (руководителя).

Профессиональный стандарт управляющего (руководителя) применяется в следующих целях:

установления и поддержания единых требований к содержанию и качеству деятельности управляющего (руководителя) организации;

проведения сертификации, оценки квалификации управляющих (руководителей);

формирования образовательных стандартов;

формирования программ обучения, в том числе программ повышения квалификации в организациях;

разработки учебно-методических материалов к образовательным программам.

Настоящий профессиональный стандарт является межотраслевым стандартом.

Настоящий профессиональный стандарт может применяться в отношении кандидатов на замещение должности управляющего (руководителя) организации и/или реально действующих управляющих (руководителей) организаций любых организационно-правовых форм.

Исключения для применения настоящего стандарта могут составлять организации, деятельность которых подлежит специальному регулированию.

Термины, определения и используемые сокращения

В настоящем профессиональном стандарте используются следующие термины:

акционер – физическое или юридическое лицо, указанное в учетных записях эмитента в качестве зарегистрированного держателя (не обязательно реального собственника) ценных бумаг эмитента;

акционер крупный (мажоритарный)– акционер, который сам, либо совместно с аффилированными лицами осуществляет значительный контроль над обществом (контролирующий акционер);

акционер миноритарный– акционер, владеющее небольшим пакетом акций, не имеющее существенного влияния на деятельность и решения акционерного общества. Как правило, размер пакета пакет акций миноритарного акционера составляет от 1 акции до 10 % от общего количества акций акционерного общества;

аудитор – физическое лицо, получившее квалификационный аттестат аудитора и являющееся членом одной из саморегулируемых организаций аудиторов;

аудитор общества – коммерческая аудиторская организация или индивидуальный аудитор, являющиеся членом одной из саморегулируемых организаций аудиторов. Аудитор общества осуществляет проверку финансово-хозяйственной деятельности общества в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации на основании договора. Синоним: независимый аудитор;

аудит – независимая проверка бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица в целях выражения мнения о достоверности такой отчетности;

аудиторское заключение – официальный документ, предназначенный для пользователей бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемых лиц, содержащий выраженное в установленной форме мнение аудиторской организации, индивидуального аудитора о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица;

аудиторская проверка – изучение и проверка документов финансового и бухгалтерского учета общества профессиональным и независимым аудитором общества;

аффилированное лицо – физическое или юридическое лицо, которое может повлиять на деятельность юридических лиц и (или) физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью;

бюджет - стратегический финансовый план, который может составляется как на год, так и на квартал или месяц;

владельческий контроль – действия собственников (их представителей) по контролю результатов деятельности организации и его менеджмента;

включенный в листинг (или котирующийся) –включенный в котировальные списки фондовой биржи;

внешнее окружение организации ‑ совокупность элементов, внешних по отношению к организации, оказывающих воздействие на организацию и/или испытывающих влияние со стороны организации либо потенциально способных оказывать воздействие на организацию и/или испытывать влияние со стороны организации;

внешняя среда - совокупность элементов, внешних по отношению к организации, оказывающих воздействие на организацию либо потенциально способных оказывать воздействие на организацию;

внешний директор - член совета директоров, не являющийся работником общества. Синоним: неисполнительный директор. Антоним: внутренний директор, исполнительный директор;

внутренний директор – член совета директоров, являющийся работником общества. Синоним: исполнительный директор. Антоним: внешний директор или неисполнительный директор;

внутренняя среда организации ‑ совокупность элементов, которые существуют в рамках организации, как единой системы;

выпуск ценных бумаг – совокупность ценных бумаг общества, предоставляющая их держателям определенные права;

генеральный директор (директор) – субъект управления, единоличный исполнительный орган общества, отвечающий за текущее руководство деятельностью общества;

годовое общее собрание акционеров – общее собрание акционеров, которое проводится не ранее, чем через 2 месяца и не позднее чем через 6 месяцев после окончания каждого отчетного года и на котором акционеры заслушивают отчёт генерального директора общества, обсуждают результаты деятельности общества за отчётный период и формируют планы на будущее. Синонимы: общее собрание и годовое собрание;

годовой отчет – документ, который должен быть предоставлен акционерам общества и иным заинтересованным лицам при проведении годового общего собрания акционеров. Как правило, он включает баланс, отчет о прибылях и убытках, примечания к финансовой отчетности, заключения аудитора и ревизионной комиссии, изложение мнения руководства (генерального директора) по поводу результатов деятельности общества, а также комментарий по вопросам корпоративного управления и перспективам развития общества;

государственные органы – органы государственного управления;

дивиденд – часть чистой прибыли общества, распределяемая между акционерами;

дирекция – см. правление;

дочернее общество – общество, учредителем которого является материнское (основное) общества;

заинтересованная лицо (сторона) ‑ лицо или группа, заинтересованные в деятельности или успехе организации (потребители, собственники (владельцы), работники организации, поставщики, банкиры, ассоциации, партнеры, государство или общество);

закрытое акционерное общество – общество, акции которого распределяются среди учредителей;

заочное голосование – возможность участия в общем собрании акционеров или заседании коллегиального органа управления посредством направления письменного документа с результатами голосования;

изменения – процессы движения и взаимодействия, перехода от одного состояния к другому, появление новых свойств, функций и отношений предметов и явлений, характеризующих определенную ситуацию, человека, группу людей, организацию в целом;

инсайдер – лицо, имеющее доступ к существенной информации до ее публичного раскрытия;

инсайдерская информация – существенная информация об обществе, известная инсайдерам (как правило, членам совета директоров, руководству и (или) работникам общества), но не являющаяся общедоступной;

интересы организации ‑ побудительные мотивы функционирования организации, обусловленные факторами внутренней и внешней среды;

информация существенная – информация, упущение или искажение которой может повлиять на принятие решений ее пользователями;

исполнительный директор – см. внутренний директор в рамках корпоративного права, а также является названием должности субъекта управления - единоличного исполнительного органа.

исполнительный орган – единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор) или коллегиальный исполнительный орган (правление);

команда менеджеров высшего звена управления – менеджеры, объединенные управляющим (руководителем) организации в группу с целью разработки и реализации стратегии организации;

комитет по аудиту – комитет совета директоров, отвечающий за контроль финансовой отчетности, управление рисками и процессами внутреннего аудита в обществе;

коммуникации – 1) процесс обмена информацией (по прямым и обратным каналам); 2) средства сообщения (транспортные коммуникации) и связи, информационные контакты;

компетенция – способность применять в определенном контексте различные элементы знаний и умений;

конфликт интересов – ситуация, возникающая, когда лицу, наделенному доверием, необходимо вынести суждение от имени других лиц, но при этом он имеет заинтересованность, которая может препятствовать вынесению такого суждении. В принципе, в подобной ситуации заинтересованное лицо должно воздерживаться от каких-либо суждений;

координация – один из инструментов управления, суть которого заключается в согласовании, приведении в соответствие понятий, действий и пр.;

корпоративное управление – структуры и процедуры управления и контроля в бизнес организации (акционерном обществе);

куратор проекта/программы (директор проекта) - лицо (как правило, руководитель высшего звена в организации), ответственное за обеспечение проекта ресурсами и осуществляющее административную, финансовую и иную поддержку проекта;

лидерство ‑ способность оказывать влияние на деятельность отдельных людей и группы для достижения поставленных целей;

личностные качества управляющего – совокупность сформированных и развитых качеств, используя которые руководитель может адекватно вести себя и действовать в социальном окружении;

международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) – стандарты учета и отчетности, принятые комитетом по международным стандартам финансовой отчетности;

менеджер высшего звена управления – менеджер (топ-менеджер), в компетенцию которого входит руководство направлением деятельности с принятием ответственности за результат на уровне подразделения организации;

менеджмент – группа лиц, осуществляющая текущее руководство обществом;

менеджер проекта (руководитель проекта) - лицо, осуществляющее управление проектом и ответственное за результаты проекта

мотивация – побуждение к действиям, возникающее в силу собственного осознания или воздействия, влияния, убеждения руководителем;

наблюдательные органы – органы управления общества, в задачи которых входит осуществление контроля. Включает наблюдательный совет и/или общее собрание акционеров;

наблюдательный совет – часть двухуровневой структуры управления организацией, при которой он обеспечивает и осуществляет контроль деятельности исполнительных органов. В одноуровневой структуре управления акционерного общества наблюдательному совету соответствует совет директоров;

независимость – свобода от контроля и влияния других лиц. Понятие независимости используется в данном контексте по отношению к членам совета директоров;

независимый директор – директор, который не имеет имущественных отношений с обществом (либо непосредственно, либо в качестве делового партнера, акционера или должностного лица организации, имеющей отношения с обществом) помимо членства в совете директоров. независимый директор должен быть независим в своих действиях и суждениях. Не должно быть отношений или обстоятельств, влияющих или могущих повлиять на суждения такого директора;

неисполнительный директор – член совета директоров общества, не являющийся менеджером (работником) общества. Синоним: внешний директор;

общее собрание акционеров – высший орган управления обществом;

общество– юридическое лицо, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций. Частный случай общества: уставной капитал без деления на акции, находиться в руках одного человека (нескольких лиц). Синоним: предприятие, организация, компания, корпорация, акционерное общество, частное предприятие (общество с ограниченной ответственностью);

объявленные акции – максимальное количество акций любой категории, которое общество может выпустить в дополнение к выпущенным акциям;

объявленный дивиденд – сумма дивидендов, объявленная к выплате по данным финансовой отчетности;

обыкновенная акция – акция, предоставляющая ее держателю определенные имущественные права и право голоса;

организационная культура ‑ система ценностей, норм и правил деятельности, которые действуют в организации, проявляются в корпоративной культуре организации (в качестве труда, отношении к клиентам организации, взаимоотношениях между сотрудниками, управленческой культуре, стилях управления) и в материальной культуре организации (состоянии рабочих мест, технологическом укладе, безопасности труда, товарах и услугах, производимых организацией);

организационная структура ‑ распределение (обычно упорядоченное) ответственности, полномочий и взаимоотношений между подразделениями и работниками;

организация – юридическое лицо, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанность, быть истцом и ответчиком в суде, а также имеющее самостоятельный баланс или смету и зарегистрированное в установленном порядке (примеры: компания, корпорация, фирма, предприятие, учреждение, ассоциация);

персонал организации – совокупность работников (сотрудников) организации, носитель ее трудовой функции;

планирование – одна из основных функций управления, заключающаяся в формировании целей и определении методов, способов, средств их достижения;

политика ‑ общие намерения и направление деятельности организации в целом (общая политика) и в отдельных ее направлениях (частные политики), официально сформулированные высшим руководством;

правление – коллегиальный исполнительный орган, отвечающий за текущее руководство деятельностью общества. Правление подотчетно совету директоров. Синоним: дирекция;

программа - совокупность взаимосвязанных проектов и другой деятельности, направленных на достижение общей цели и реализуемых в условиях общих ограничений

проект - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленный на создание уникального продукта или услуги в условиях временных и ресурсных ограничений профессиональная деятельность ‑ трудовая деятельность, направленная на выполнение профессиональных обязанностей и предполагающая схожий набор компетенций для их выполнения;

производственный процесс - основа производственно-хозяйственной деятельности предприятия, представляет собой совокупность целенаправленных действий персонала предприятия по превращению сырья и материалов в готовую продукцию. Производственный подразделяют на основной, вспомогательный и обслуживающий;

процедура ‑ установленный способ осуществления деятельности или процесса;

портфель проектов - набор проектов и программ, которые группируются вместе с целью эффективного управления и для достижения стратегических целей организации

работник (сотрудник) организации ‑ лицо, занимающее какую-либо единицу в штатном расписании организации, либо осуществляющее определенные виды работ в организации вне штатного расписания;

раскрытие информации – опубликование соответствующей информации;

реально действующий управляющий (руководитель) организации – управляющий (руководитель) организации, обладающий полномочиями осуществлять деятельность по управлению организацией;

самостоятельность в принятии решений - способность вырабатывать свою позицию по вопросу на основе имеющейся информации без предварительных обсуждений с другими лицами.

сделка крупная – продажа активов или значительной части бизнес организации, требующая одобрения акционеров (владельцев) или совета директоров;

сделка с заинтересованностью – сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая должна быть утверждена общим собранием акционеров или советом директоров в соответствии с требованиями закона;

сертификат соответствия стандарту – документ, удостоверяющий соответствие субъекта положениям стандарта;

система мотивации - динамический процесс физиологического, психологического и социального плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость;

системное мышление – совокупность умственных процессов, лежащих в основе познания, характеризующихся комплексным, системным подходом к образованию суждений и умозаключений (путем анализа и синтеза понятий); способность комплексно анализировать и оценивать имеющуюся информацию, делать прогнозы развития.

собственник (акционер, учредитель) организации (бизнеса) – активный или пассивный субъект управления организацией, определяющий ее вектор развития, взаимодействие с которым (чаще всего, в виде согласования действий) является одной из важнейших функций управляющего (руководителя) организации;

совет директоров – орган управления общества, отвечающий за стратегическое руководство и контроль за деятельностью исполнительных органов от имени акционеров. Совет директоров в одноуровневой системе соответствует наблюдательному совету в двухуровневой системе управления обществом. См. также: наблюдательный совет;

солидарная ответственность – обязательство, по которому несколько лиц несут равную ответственность;

стейкхолдер – (от англ. stakeholder; буквально "владелец доли (получатель процента)") - лицо, имеющее долю в уставном (складочном) капитале организации. В широком смысле (в данном стандарте) – это физические и юридические лица или группы, которые влияют на организацию и ее деятельность и/или испытывают на себе влияние со стороны организации;

стратегия организации ‑ спланированная система действий, направленная на достижение установленных целей организации;

существенность – это характеристика события или информации, означающая, что такое событие или информация достаточно важны, чтобы повлиять на цену акций общества;

трудовой коллектив - граждане, участвующие своим трудом в деятельности предприятия на основе трудового договора (контракта). Синоним: коллектив работников предприятия, учреждения, организации;

требования к профессиональной деятельности – совокупность принципов, норм, правил, действий, характеризующих профессиональную деятельность;

убытки – расходы, которое лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, ущерб в результате утраты или повреждения имущества такого лица (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые такое лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было бы нарушено (упущенная выгода);

управление (руководство) организацией – процесс воздействия субъекта управления на объект управления (систему в целом, отдельные элементы), обеспечивающий целенаправленное развитие организации, реализацию целей организации;

управленческая команда - форма самоорганизации (сообщество) единомышленников-профессионалов для достижения определенной цели, представляет собой группу людей, члены которой образуют верхушку управленческой пирамиды компании (группа топ-менеджеров во главе с генеральным директором или другим должностным лицом, выполняющим его функцию) и при этом члены этой группы доверяют своему лидеру - интегратору деятельности команды.

управление производственным процессом - объединение людей, орудий и предметов труда в единый процесс производства материальных благ, а также в обеспечении рационального сочетания в пространстве и во времени основных, вспомогательных и обслуживающих процессов;

управляющий (руководитель) организации – активный субъект управления организацией, представляющий интересы организации во взаимодействии с внешним окружением, собственником, разрабатывающий стратегию организации и руководящий ее реализацией;

условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;

устав – учредительный документ общества;

фидуциарные обязанности - деятельность в интересах всех акционеров, стейкхолдеров и компании;

физическое лицо – лицо, не являющееся юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем;

член совета директоров – лицо, избранное акционерами для осуществления стратегического руководства и контроля за деятельностью исполнительных органов от имени акционеров;

экономическая мотивация (стимулирование) - побуждение к действиям через использование универсального свойства денег: замена конкретных мотивов своим эквивалентом.

эксперт ‑ лицо, обладающее специальными знаниями и/или опытом в той или иной области;

В настоящем профессиональном стандарте используются следующие сокращения:

ЕКСД – «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих»;

ЕТКС – «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих отраслей экономики Российской Федерации»;

КСД – «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих»;

НАРК – Национальное агентство развития квалификаций;

НРК – Национальная рамка квалификаций.

ОКВЭД – «Общероссийский классификатор видов экономической деятельности. Russian classification of economic activities. ОК 029-2001»;

ОКЗ – «Общероссийский классификатор занятий. ОК 010-93 (ОКЗ)»;

ТРИЗ – теория решения изобретательских задач;

ФКЦБ России – федеральная комиссия по рынку ценных бумаг Российской Федерации;

МСФО - международные стандарты финансовой отчетности;

КМСФО – комитет по международным стандартам финансовой отчетности.

Поиск по сайту: