АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

ПАСПОРТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА

Читайте также:
  1. I. ПАСПОРТНАЯ ЧАСТЬ
  2. Автономной некоммерчекой организации «Санкт–Петербургский центр дополнительного профессионального образования»
  3. Анализ профессионального состава населения.
  4. Базовые модули психологии профессионального образования
  5. Бланк паспорта складається з м'якої обкладинки, форзаца, сторінки даних і 32 паперових сторінок.
  6. В) имеющий разрешение для перевозки пищевых продуктов (санитарный паспорт).
  7. Виды и формы профессионального обучения персонала
  8. Виды практики, формы и способы их организации по программам среднего профессионального образования
  9. высшего профессионального образования от «___»__________ 2012 г.
  10. Глава III. 3. Теория гендера в содержании профессионального образования.
  11. Главной задачей Рузвельта было уничтожение золотого стандарта.
  12. Год утверждения или пересмотра стандарта.

Вид экономической деятельности

(область профессиональной деятельности):

 

управление (руководство) организацией

 

код ВЭД - 01,02,05,10-37,40,41,45,50-52,55,60-67,70-75,80,90,91-93,95

 

Основная цель вида экономической деятельности (области профессиональной деятельности):

На 8 квалификационном уровне:

Получение максимальной отдачи для акционеров и стейкхолдеров в долгосрочном развитии организации

На 7 квалификационном уровне:

обеспечение жизнеспособности и эффективного развития организации

На 6 квалификационном уровне:

управление видами (направлениями) деятельности организации для достижения стратегических целей

На 5 квалификационном уровне:

Подуровень 2 - управление деятельностью подразделений для достижения функциональных целей организации

Подуровень 1 - управление оперативной деятельностью подразделения для эффективного выполнения задач

 


Виды трудовой деятельности по квалификационным уровням и их связь с действующими нормативными документами


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)