Организация управления различными предприятиями по форме собственности

Рассмотрим принципиальные особенности управления предприятиями с различными организационно-правовыми формами на основе Гражданского кодекса РФ и Закона РФ "Об акционерных обществах":

индивидуальное (семейное, крестьянское) частное предприятие;

полное товарищество, товарищество на вере (коммандитное);

общество с ограниченной ответственностью;

акционерное общество;

производственный кооператив.

Материал представлен в систематизированном виде и по каждому предпри­ятию даны:

таблица с описанием органов управления, их численности, сроков функцио­нирования и способов формирования выполняемых функций;

схемы организационной структуры управления предприятием с указанием состава и административных взаимосвязей органов управления.

Индивидуальным частным предприятием (семейным, крестьянским) - ИЧП -называют предприятие, принадлежащее гражданину на праве частной собственности или членам семьи на праве общей долевой собственности. Имущество пред­приятия формируется из имущества гражданина или членов семьи и полученных доходов. Характеристика органов управления ИЧП показана в табл. 2.2.2, а схе­ма организационной структуры управления на рис. 2.2.6. Следует помнить, что для большой семьи, например дедушка, бабушка, отец, мать, дети и внуки, целе­сообразно составлять договор учредителей с указанием вклада каждого члена семьи в уставный фонд и схемы их распределения. В ИЧП нет ограничений на применение наемного труда.

Гражданский кодекс РФ, введенный в действие с 1 января 1995 г., предусматри­вает создание ИЧП в форме хозяйственного общества с одним учредителем или в форме индивидуального предпринимательства без регистрации юридического лица.

Таблица 2.2.2

Характеристика органов управления индивидуальным и семейным частным предприятием

Полное товарищество (ПТ) создается физическими и (или) юридическими ли­цами на основе солидарной субсидиарной ответственности всем своим имущест­вом. Лицо может быть участником только одного ПТ. Каждый участник ПТ впра­ве действовать от имени товарищества, если учредительным договором не преду­смотрено совместное ведение дел.

Управление деятельностью ПТ осуществляется по общему согласию его участ­ников или большинством голосов. Каждый участник имеет один голос, если дого­вором учредителей не предусмотрен иной порядок голосования. Участник ПТ не вправе совершать от своего имени или в интересах третьих лиц сделки, однород­ные с деятельностью ПТ, т.е. внутренняя конкуренция не допускается и предпола­гает возмещение нанесенных убытков.

Прибыль и убытки ПТ распределяются между его участниками пропорцио­нально их долям в складческом капитале или в соответствии с правилами догово­ра учредителей. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из членов ПТ от участия в прибылях или в убытках. Участник, выбывший из ПТ, несет от­ветственность по его обязательствам в течение двух лет со дня утверждения годо­вого отчета.

Основным органом управления ПТ является общее собрание его участников, ко­торое выполняет функции законодательного и исполнительного органа (табл. 2.2.3). Гражданский кодекс РФ (ст.69-81) не предусматривает иных органов управления. Схема организационной структуры управления ПТ показана на рис. 2.2.7.

Таблица 2.2.3

Органы управления полным товариществом (ПТ)

Товарищество на вере (коммандитное; ТВ) представляет собой объединение не­скольких граждан или юридических лиц, созданное на основании договора между ними для совместной хозяйственной деятельности. Товарищество на вере включает полных товарищей, которые несут полную солидарную ответственность по обяза­тельствам товарищества всем своим имуществом с правом решающего голоса на общем собрании, а также участников-вкладчиков (коммандинистов), которые несут ответственность по обязательствам товарищества в пределах своего вклада, не при­нимают участия в предпринимательской деятельности и имеют на общем собрании совещательный голос. Порядок создания и ликвидации ТВ регламентируется ст. 82-86 ГК РФ. Характеристика органов управления ТВ показана в табл. 2.2.4, а схема организационной структуры управления - на рис. 2.2.8. В зависимости от числа его членов может быть сформировано правление (совет). Однако при числе действи­тельных членов до 10 и работе в одном городе избирать правление нецелесообразно и его функции может исполнять председатель (президент). Сроки избрания руководящих органов носят рекомендательный характер и не регламентируются ГК РФ

(см. табл. 2.2.4).

Таблица 2.2.4

Органы управления товариществом на вере

Общество с ограниченной ответственностью (000) представляет собой объ­единение граждан или юридических лиц для совместной хозяйственной деятель­ности. Уставной капитал ООО образуется за счет вкладов учредителей. Все учре­дители 000 отвечают по своим обязательствам в пределах своих вкладов, кото­рые могут переходить от собственника к собственнику только с согласия других учредителей, т.е. по решению общего собрания. 000 не может иметь в качестве единственного участника другое 000, состоящее из одного лица.

Характеристика органов управления ООО показана в табл. 2.2.5, а схема орга­низационной структуры управления - на рис. 2.2.9, При числе учредителей менее 10 чел. и работе в одном городе избрание правления (совета) нецелесообразно. Его функции может исполнять председатель (президент) 000. При большом объеме производства возможен наем исполнительного директора 000.

Гражданским кодексом РФ (ст. 95) предусмотрено также создание общества с дополнительной ответственностью (ОДО), участники которого несут солидарную субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в оди­наковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемых догово­ром учредителей. Это означает, что в случае банкротства одного из участников ОДО его ответственность распределяется между остальными участниками про­порционально их вкладу, если иной порядок не предусмотрен учредительными документами. В остальном к ОДО применяются правила Гражданского кодекса РФ об ООО (ст. 87-94).

Таблица 2.2.5

Органы управления обществом с ограниченной ответственностью

Акционерное общество (АО) представляет собой объединение граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Порядок создания, управления и ликвидации АО регламентируется ст. 96-104 ГК РФ и Законом об акционерных обществах РФ (29, 98). Акционеры несут ответственность по обяза­тельствам АО в пределах принадлежащих им акций по принципу "одна акция -один голос". Различают АО открытого и закрытого типа. Закрытое АО весьма близко к ООО, т.к. предусматривает наличие учредителей-акционеров, контроли­рующих весь уставный фонд АО в пределах его объявленной величины. Выход из состава АО и продажа акций разрешается лишь с согласия общего собрания ак ционеров. ЗАО не вправе производить открытую подписку на свои акции либо предлагать их неограниченному числу лиц.

В открытых АО продажа акций идет в форме открытой подписки для всех же­лающих физических и юридических лиц, что затрудняет управление обществом. В этих целях предусмотрено разделение законодательной, исполнительной и кон­трольной власти между советом директоров, правлением и ревизионной комиссией (табл. 2.2.6). Схема структуры управления АО приведена на рис. 2.2.10. На практике отечественных АО не всегда удается четко разделить функции совета директоров, генерального директора и правления, а для небольшого общества целесообразно совмещение в одном органе совета директоров и правления для сокращения числа органов управления и проведения единой политики.

Таблица 2.2.6

Органы управления акционерным обществом

Производственный кооператив ПК - это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и хозяйственной деятельно­сти, основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Порядок создания, управления и ликвидации ПК регламентируется ст. 107-112 ГК РФ. Участниками ПК могут быть и юридические лица. ПК является коммерческой организацией. Члены ПК несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в соответствии с законом и уставом ПК. Каждый член ПК имеет один голос на об­щем собрании, и голосование идет по принципу: "один человек - один голос". Высшим органом управления ПК является общее собрание его членов, а исполни­тельным органом - правление или председатель (табл. 2.2.7). Схема структуры управления производственного сельскохозяйственного кооператива показана на рис. 2.2.11.

Производственные кооперативы имеют давнюю историю в России. Они сущест­вовали до Великой Октябрьской социалистической революции. В советское время их расцвет пришелся на период НЭПа, а с 30-х гг. они стали основной формой веде­ния сельскохозяйственного производства (колхозы).

Таблица 2.2.7

Органы управления производственным кооперативом

Поиск по сайту: