 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № 6. 1. Фактори, що впливають на розвиток професійної кар’єри
1. Фактори, що впливають на розвиток професійної кар’єри.
2. Зміст понять «соціально-психологічний клімат» в організаціях.
3. Моделі введення інновацій.
Затверджено на засіданні кафедри практичної психології
Протокол № 12 від „30” квітня 2013 р.
Зав.кафедрою практичної психології професор О.Я. Митник
Екзаменатор доцент Л.М.Литвинчук
НАЦІОНАЛЬНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Імені М.П.ДРАГОМАНОВА
Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр
Спеціальність: Здоров’я людини
Семестр:1
Навчальна дисципліна:Психологія управління
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № 7
1. Діяльність психологічної служби в організації.
2. Особливості розробки та впровадження психопрофілактичних та просвітницьких заходів для керівників та працівників організації.
3. Поняття про «інновації».
Затверджено на засіданні кафедри практичної психології
Протокол № 12 від „30” квітня 2013 р.
Зав.кафедрою практичної психології професор О.Я. Митник
Екзаменатор доцент Л.М.Литвинчук
НАЦІОНАЛЬНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Імені М.П.ДРАГОМАНОВА
Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр
Спеціальність: Здоров’я людини
Семестр:1
Навчальна дисципліна:Психологія управління
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № 8
1. Вклад вітчизняних вчених у розвиток вчення про психологію управління.
2. Авторитарний, демократичний та ліберальний стилі керівництва
3. Поняття «адаптація».
Затверджено на засіданні кафедри практичної психології
Протокол № 12 від „30” квітня 2013 р.
Зав.кафедрою практичної психології професор О.Я. Митник
Екзаменатор доцент Л.М.Литвинчук
НАЦІОНАЛЬНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Імені М.П.ДРАГОМАНОВА
Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр
Спеціальність: Здоров’я людини
Семестр:1
Навчальна дисципліна:Психологія управління
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № 9
1. Види та типи стилів керівництва.
2. Особливості адаптації працівників.
3. Поняття «професійний стрес».
Затверджено на засіданні кафедри практичної психології
Протокол № 12 від „30” квітня 2013 р.
Зав.кафедрою практичної психології професор О.Я. Митник
Екзаменатор доцент Л.М.Литвинчук
НАЦІОНАЛЬНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Імені М.П.ДРАГОМАНОВА
Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр
Спеціальність: Здоров’я людини
Семестр:1
Навчальна дисципліна:Психологія управління
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № 10
1. Структура та моделі синдрому «професійного вигорання».
2. Відданість організації як показник успішної адаптації працівників.
3. Методи вивчення організаційного розвитку.
Затверджено на засіданні кафедри практичної психології
Протокол № 12 від „30” квітня 2013 р.
Зав.кафедрою практичної психології професор О.Я. Митник
Екзаменатор доцент Л.М.Литвинчук
НАЦІОНАЛЬНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Імені М.П.ДРАГОМАНОВА
Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр
Спеціальність: Здоров’я людини
Семестр:1
Навчальна дисципліна:Психологія управління
Поиск по сайту: