Темы рефератов и сообщений. 1. Мотивация и поведение в рамках экономических организаций

1. Мотивация и поведение в рамках экономических организаций.

2. Формы деловых предприятий и распределение прав собственности в России.

3. Некоммерческие организации в рыночной экономике.

2. Оппортунизм менеджмента в современной корпорации.

Проблемные вопросы и тестовые задания

1. Как трактуется фирма в экономической науке? Что вы понимаете под «фирмой»? Предпосылки возникновения фирмы по Р.Коузу?

2. В чем недостатки неоклассического подхода к фирме?

3. Сравните экономические организации (открытая корпорация и государственная фирма) с точки зрения распределения прав собственности. Преимущества? Недостатки?

4. Какую организационную структуру Вы могли бы предложить ректору своего вуза, учитывая факт коммерциализации образования?

5. В чем различие двух форм координации хозяйственной деятельности – рынка и фирмы (организации)?

6. Какие особенности функционирования фирмы (организации) раскрывает теории агентских отношений?

7. Какова природа и пути разрешения противоречий принципала и агента?

8. Какие критерии используют для классификации организаций?

9. Опишите основные виды проявления оппортунизма высших менеджеров в корпорациях.

10. Прокомментируйте высказывание Ф. Тейлора: «Вряд ли можно найти компетентного работника, который не затрагивал бы существенную часть своего времени на исследование того, как медленно он может работать, не вызывая при этом у работодателя сомнений в своей добросовестности».

11.Впервые понятие организации как экономического феномена было использовано для построения своей теоретической концепции:

а) М. Вебером;

б) А. Маршаллом;

в) Д. Кейнсом;

г) К. Марксом.

12. Можно ли квалифицировать как организацию:
a) студенческую группу;
б) дорожное движение;
в) Центральный банк
г) семью.
13. Причиной противоречия между принципалом и агентом является:

а) различие прав и обязанностей;

б) бюрократические решения;

в) оппортунизм;

г) различие интересов.

14. Конфликт между интересами собственников и менеджерами углубляется по причине:

а) жёсткого контроля со стороны собственника;

б) приятельских отношений между менеджером и владельцем;

в) некомпетентности менеджмента;

г) оппортунизма менеджмента.

15. Организации выполняют в институциональном процессе роль:

а) инкубатора институтов;

б) институционального провайдера;

в) импортера институтов;

г) такой роли не существует.

Литература по теме

1. Бабенкова А. Внешняя и внутренняя среда предприятия: проблемы взаимодействия // Общество и экономика. – 2011. – № 11-12.

2. Карова Е.А. Особенности производственного процесса современной инновационной фирмы // Экономические науки. – 2010. – № 11.

3. Карчевский Л. Ответственность фирм: пример Японии // Экономическая теория. – 2009. – № 2.

4. Лебедев К.Н. Управленческие воздействия на объекты внешней среды фирмы // Экономические науки. – 2010. – №– 9.

5. Мелькина Н.Н. Развитие теории фирмы и особенности трансформации маркетинговой функции // Экономические науки. – 2011. – № 1.

6. Новоселов А.В. А.В. Институты, модели корпоративного управления и поведения фирм: комплексный анализ // Экономические науки. – 2010. – № 11.

7. Хасанов Р.Х. Частно-государственное партнерство как механизм принятия решения проблем «провалов» рынка и государства // Экономическая теория. – 2009. – №4.

Поиск по сайту: