|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Предприятие и предпринимательствоПредприятие – самостоятельный хозяйствующий уставный субъект, имеющий права юридического лица и осуществляющий производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения соответствующей прибыли (дохода). Закон Украины «Про предприятия в Украине» от 27.03.91 Предпринимательство – не запрещенная законом самостоятельная, на собственный риск деятельность по производству продукции, выполнению работ, оказанию услуг и торговле с целью получения прибыли на основе удовлетворения потребностей конкретных потребителей. Закон Украины «О предпринимательстве» от 26.02.91 Предпринимательство – это не опосредованная самостоятельная, систематичная, на собственный риск деятельность по производству продукции, выполнению работ, предоставлению услуг с целью получения прибыли, которая осуществляется физическими и юридическими лицами, зарегистрированными как субъекты предпринимательской деятельности в порядке, установленном законодательством. Изменения к Закону Украины «О предпринимательстве» от 22.02.2000. Принципы предпринимательской деятельности: Свободный на собственный риск выбор видов деятельности; Самостоятельное формирование программы деятельности, выбор поставщиков и потребителей производимой продукции, установление цен в соответствии с законодательством; Привлечение к выполнению предпринимательской деятельности имущества и средств юридических лиц и граждан на добровольной основе; Свободный наем работников; Привлечение и использование материально-технических, трудовых, природных и других ресурсов в соответствии с законодательством; Свободное распоряжение прибылью, оставшейся после внесения платежей, установленных законодательством; Самостоятельное использование причитающейся ему доли выручки по своему усмотрению.
По форме собственности предприятия: индивидуальное – основано на личной собственности физического лица и исключительно на его труде; семейное - основано на собственности и труде граждан Украины – членов одной семьи, которые проживают вместе; частное – основано на собственности отдельного гражданина Украины с правом найма рабочей силы; коллективное – основано на собственности трудового коллектива предприятия, кооператива, другого уставного общества, общественной и религиозной организации; государственное коммунальное – основано на собственности административно-территориальных единиц; совместное – основано на базе объединения имущества разных собственников, в том числе иностранных; основанное на собственности граждан других государств. По объему хозяйственного оборота и численности работников выделяются малые предприятия: в промышленности и строительстве – до 200 человек; в других отраслях производственной сферы – до 50 человек; в науке и научном обслуживании – до 100 человек; в отраслях непроизводственной сферы – до 25 человек; в розничной торговле – до 15 человек. Структура предприятия – внутреннее устройство, характеризующее состав его подразделений, формы их построения, размеры, количественные соотношения, системы связей, подчиненность и взаимодействие. Важнейшие факторы, влияющие на производственную структуру: характер выпускаемой продукции и методы ее изготовления; характер производственного процесса; масштабы производства; специализация и кооперирование предприятия; степень охвата стадий жизненного цикла изделий; размещение предприятия (развитый, депрессивный район); управляемость объектами производственной структуры. Различают структуры: производственную, общую, организационную. Общая: производственная + аппарат управления, объекты социально-бытового назначения, другие непроизводственные подразделения. Производственная: По виду участия в производственном процессе: основные, вспомогательные, обслуживающие (производственная инфраструктура). От наличия и полноты охвата основных и вспомогательных процессов: комплексная структура – весь комплекс основных и вспомогательных цехов; специализированная структура – только часть. По способу организации производства в пространстве – по пути изделия и расположения рабочих мест: поточный, непоточный - цеховый; В зависимости от подразделения, которое берется в основу построения производственной структуры: цеховая, безцеховая, корпусная, комбинатская, стадиям производства продукции: заготовительные (литейные, кузнечно–прессовые), обрабатывающие, сборочные, выпускающие. Элементы пространственной организации производства: цех – наиболее сложная система включает как подсистемы участки и службы; однородные цеха на предприятиях могут объединяться в корпуса; рабочие места. Организационная – система управления, обеспечивает выполнение основных производственных функций. Стратегия, маркетинг, производство, финансы, кадры, инновации (исследования и разработки).
Генеральный план предприятия – графическое изображение его территории со всеми зданиями, сооружениями, коммуникациями, путями сообщения, привязанными к местности. Планировка цеха, участка, служб предприятия – план размещения помещений, строительных элементов, оборудования и рабочих мест. Инфраструктура предприятия – это комплекс цехов, хозяйств и служб, обеспечивающих необходимые условия для функционирования предприятия. Производственная инфраструктура – включает подразделения, которые не принимают непосредственное участие в изготовлении продукции, но при этом создают необходимые условия для нормального производства (подразделения вспомогательного и обслуживающего производства). Социальная инфраструктура – подразделения предприятия, обеспечивающие удовлетворение культурных, социальных и бытовых потребностей работников: буфеты и столовые на предприятии, медпункты, базы отдыха, детские учреждения, культурно-просветительные пункты и др. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |