Определение количества рабочих и фонда заработной платы
2.3.1. Явочная численность основных рабочих Ряв определяется исходя из норм обслуживания.
2.3.2. Списочное количество рабочих равно:
Кп – коэффициент перехода от явочного числа рабочих к списочному (укрупнёно можно принять 1,1)
2.3.3. Расчёт годового фонда заработной платы производят укрупнёно, используя следующие данные:
Рсп –списочное количество рабочих, чел.;
Тст – часовая тарифная ставка соответствующего разряда;
где Тст1 – часовая тарифная ставка 1-го разряда;
Кт – тарифный коэффициент.
где – минимальная заработная плата, грн.
Фэф – эффективный годовой фонд времени рабочих (для кузнечных цехов 1740 час.)
Кдн – коэффициент надбавок, доплат (1,4-1,5) дополнительной оплаты труда
Отчисления на социальное страхование и фонд занятости берутся согласно действующему законодательству. 1 | 2 | 3 | Поиск по сайту:
|