Аттестация рабочих мест по условиям труда

Статья 37. "Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. "

Статья 212. Трудовое

АРМ (Аттестация рабочих мест) - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления опасных и вредных производственных факторов (ОИВПФ) и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Порядок (мероприятия) проведения аттестации:

1. Оценка соответствия условий труда гигиеническим нормативам.

2. Оценка травмоопасности

3. Оценка обеспечения работников СИС

4. Проведение аттестации рабочих мест позволяет обеспечить работников бесплатными средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

5. Каждый работодатель должен застраховать своих работников.

6. Значение аттестации рабочих мест и достоверность возрастаемая в связи с переходом к установлению компенсации работников за вредные условия труда, на основании фактических условий труда.

7. Планировать и провести мероприятия по улучшению условий труда.

8. прекратить или преостановить эксплуатацию опасного для жизни, здоровья работников прозводства.

9. обосновать предоставление компенсаций работникам за неблагоприятные условия труда.

10. использовать полученные объективные результаты для обоснований положения коллектиного договора.

11. Предоставление работникам, принимаемых на работу, достоверную информацию в условиях труда на рабочем месте.

Аттестации на рабочем месте подлежат все, имеющие в организации рабочего места. Аттестация раблочих мест проводится не реже 1 раза в 5 лет. (либо при изменении условий труда).

Аттестация рабочих мест проводится комиссией, создаваемой работодателем, в которую входят представители организаций, и аттестующий организаций.

Аттестация включает в себя в неорганизационную часть:

Гигиеническая оценка условий труда.

1. оцениваются все имеющиеся их работники.

2. уровень ОИВПФ определяется на основе инструментальных изменений при ведении производственных процессов.

3. оценка ОИВПФ и трудового процесса основана на гигиенической классификации условий труда.

4. Результаты измерений и оценок оформляетя по каждому фактору на отдельном рабочем месте протоколами.

При гигиенической оценке проводят изменение:

- физических факторов

- химических факторов

- биологических факторов

- психофизиологических факторов

1 кл. - оптимальные условия труда, с сохранением условий работников и поддержания высокого уровня трудоспособности.

2 кл. -

3 кл - вредные факторы. Привышение нормативов и угроза состоянию здоровья в будущем:

3.1. Указывает о превышение, преводящий к функциональным изменениям, не восстанавливающийся за время отдыха.

3.2. Превышение нормативов преводащие к эмоциональным изменениям, появлению начальных признаков проф. заболеваний.

3.3. Развитие заболеваний легкой и средней тяжести с потерей общей трудоспособности в период трудовой деятельности.

3.4. опасные. С уровнем воздействия факторов в течение смены создает угрозу жизни, высший риск развития тяжелой формы заболеваний.

Травмоопасность рабочего места - своство рабочего места соответствовать нормативным требованиям охраны труда, в части предотвращения травматизма работников в условиях, установленных нормативными правовыми актами.

Основными объектами оценки являются:

1. Производственные оборудования

2. Приспособление и инструменты

3. обеспеченность средствами обучения и инструктажа.

При оценке трамвобезопасности оценивают:

1. защиту от механических воздействий

2. От воздействий от электрического тока

3. От воздействия повышенных или пониженных температур

4. Отвоздействия ядовитых или химических веществ.

А так же исключение возможностей падения человека,

Поиск по сайту: