Социальная стратификация общества

Страта – это социальный слой людей, имеющих сходны е объективные

показатели по основными шкалам стратификации. Социальная стратификация – это иерархическое расслоение общества на неравные слои.

Стратификация подчеркивает упорядочение социальных слоев и представляет собой ранговое расслоение, когда высшие слои находятся в более

привилегированном положении, чем низшие слои.

Функции стратификации: обеспечивать наиболее способным и компетентным людям возможность социального продвижения в соответствии с

их способностями; перераспределять антропологическую и социальную

энергии, а также культурные ресурсы общества; сопрягать достаточно разноплановые взаимозависимости общества и внешней среды; координировать различные виды деятельности и взаимодействия людей; помогать обществу приспособиться к меняющимся условиям на каждом новом витке

развития.

Критерии стратификации. Основными являются: образование, доход,

богатство, власть, престиж, привилегии. Часто к ним дополняются такие

показатели, как пол, возраст, социальное происхождение, религия. Американский социолог Т. Парсонс полагает, что в основе

стратификации лежат ценностные ориентации членов общества. Французский социолог А. Турен считает, что в настоящее время ран жирование социальных позиций проводится по доступу к ин формации.

Социальная стратификация отражает наличие трех основных классов:

высшего, среднего и низшего, каждый из которых внутренне тоже стратифицирован.

Выделяется три вида дифференциации населения: экономическая, политическая и профессиональная.

Исторические типы стратификации. Известны четыре главных типа

стратификации – рабство, касты, сословия, классы. Первые три характеризуют закрытые общества, а последний тип – открытые. Существуют и

другие типы стратификационных систем: - физико- генетическая (ран жирование людей по естественным признакам: полу, возрасту, физическим качествам); - этакратическая (дифференциация между группами проводится

по их положению); - социально-профессиональная (группы делятся по со-

держанию и условиям труда); - культурно-символическая (возникает из

различий доступа к социально значимой ин формации); - культурно-

нормативная (дифференциация построена на различиях в уважении и пре-

стиже); - социально-территориальн ая (формирующаяся в силу неравного

распределения ресурсов между регионами, различий в доступе к рабочим

местам, жилью, качественным товарам и услугам, образовательным и

культурным учреждениям и т.д.). В реальности все эти стратификационные системы тесно переплетаются, дополняют друг друга.

Поиск по сайту: