АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Документи щодо особового складу. Характеристика

Читайте также:
  1. Аварии на химически опасных объектах, их медико-тактическая характеристика.
  2. Административное правонарушение и преступление: сравнительная характеристика.
  3. Артерии. Морфо-функциональная характеристика. Классификация, развитие, строение, функция артерий. Взаимосвязь структуры артерий и гемодинамических условий. Возрастные изменения.
  4. Билет 4 Субъекты трудового права и их характеристика.
  5. Ведущие вспомогательные литературоведческие дисциплины, их характеристика.
  6. Виконання. Виконавчі документи
  7. Волокнистая соединительная ткань. Морфо-функциональная характеристика. Классификация. Клеточные элементы: происхождение, строение, функции.
  8. Волокнистая соединительная ткань. Морфо-функциональная характеристика. Фибробласты и их роль в образовании межклеточного вещества. Строение сухожилий и связок.
  9. Всі ці документи створюють єдине правове поле охорони праці в Україні.
  10. Грузоподъемные краны, телескопические вышки, гидроподъемники, их типы и краткая характеристика.
  11. Довідково-інформаційні документи. Доповідна, пояснювальна, службова записки. Правила їх написання.
  12. Документи з контрактної системи наймання працівників.

Документи по особовому складу створюються з приводу прийняття працівників на роботу, звільнення їх, переведення на іншу роботу, надання відпусток, заохочення, накладання дисциплінарних стягнень.

Характеристика - це документ, у якому в офіційній формі висловлено громадську думку про працівника як члена колективу і який складається на його вимогу або письмовий запит іншої установи для подання до цієї установи.

Реквізити:

1. Назва виду документа.

2. Заголовок (*ПІБ у родовому відмінку особи, якій видається характеристика; посада науковий ступінь, учене звання, місце роботи, навчання; *рік або повна дата народження; *освіта; *при потребі – національність, місце проживання).

3. Текст, який містить такі відомості:

- трудова діяльність працівника (з якого часу працював, на якій посаді);

- ставлення до службових обов’язків та трудової дисципліни (вказується найбільш значущі досягнення, заохочення чи покарання);

- моральні якості (риси характеру, ставлення до інших членів колективу);

- призначення характеристики (при потребі);

4. Дата складання;

5. Підпис керівника установи (при потребі – інших відповідальних осіб);

6.Печатка.

 

Документи щодо особового складу. Заява.

Документи по особовому складу створюються з приводу прийняття працівників на роботу, звільнення їх, переведення на іншу роботу, надання відпусток, заохочення, накладання дисциплінарних стягнень.

Заява — це документ, який містить прохання особи (особиста заява0 або установи (службова заява0 щодо здійснення своїх прав або азхисту інтересів.

Реквізити:

1) праворуч –назва орг-ії, куди под.заява(у давальному відмінку);

2)нижче-в стовпчик назва професії, П.І.Б.,адреса того хто подає(у родовому відмінку);

3)нижче по середині назва документу;

4)текст заяви;

5)підстава (додаток) перелік документів доданих до заявинапідтвердженняїї правомірності;

6)дата, підпис.

 

Службове листування. Види службових листів.

Службові листи (офіційна кореспонденція).

Лист – поширений вид документації, один з способів обміну інформацією.Службові листи належать до головнихзасобів встановлення офіційних службовихконтактів між пі-дприємствами…

Реквізити:

1)повна назва установи того, хто відправляє,

2)номер і дата листа,

3)назва установи тому кому посилають,

4)текст,

5)додатки,

6)підпис керівника,

7)печатка.

Ті що потребують відповіді: прохання, звернення,пропозиції, запити, вимоги.

Ті що не потребують: попередження, нагадування, підтвердження,відмова,…


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)