|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Контрольная работа №13Особенности регулирования труда работников транспорта. Задачи к контрольной работе № 13. 1. Работодатель издал приказ на предприятии, что работники, занимающие должности и получающие зарплату в размере, эквивалентной 300 $, на срок 3 месяца, высвобождаются с должности с сохранением стажа и 85 % заработной платы с целью предоставления места безработным и для заключения с ними трудового договора, сроком на 2 месяца. Правомерны ли действия администрации? Решите дело по существу. 2. Микулин, 17-летний, работая помощником юрисконсульта в фирме «Спринт» и одновременно с этим обучался на заочном отделении ВУЗА, имеющего государственную аккредитацию, написал заявление 23 декабря 2002 о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска в августе, а также попросил суммировать дополнительный оплачиваемый отпуск и предоставит его в декабре-январе (2002\2003). Начальник отдела кадров, при составлении графика отпусков, произвел расчет отпуска из того, что в январе 2003 года Микулину исполнится 18 лет и отпуск в январе у него будет продолжительностью 28 календарных дней. Решите дело по существу. Правомерны ли действия всех участников данного задания. Контрольная работа № 14 Способы защиты трудовых прав работников. Задачи к контрольной работе № 14. 1. Федоров, достигший 65-летнего возраста, был уволен с должности ведущего специалиста отдела информатизации администрации города. Однако администрация заинтересована в знаниях, опыте работы. Возможно ли заключение с ним трудового договора? На какой срок будет заключен с ним трудовой договор? Как будет исчисляться его пенсия? 2. Акимов, заслуженный художник РФ, набрал группу учеников для поездок в пригород в ночное время с целью написание пейзажей с учениками художественного училища. Помимо учеников художественного училища вместе в Акимовым выезжали в пригород студент ветеринарного техникума (17-ти летний) Зубков, которого Акимов принял по трудовому договору, сроком на 2 месяца на должность помощника фельдшера, в общественный фонд помощи молодым художникам, где ген. директором является Акимов. При приеме на работу Акимов, выступающий как работодатель, оговорил, что продолжительность работы 8 часов, время работы: с 10 до 18. Зубков обратился в федеральную инспекцию труда за разъяснением, с вопросами о том, должен ли он ездить с Акимовым за город с группой учеников Акимова и осуществлять контроль за их здоровьем. Решите дело по существу. Рассмотрите эту ситуацию исходя из требований ТК РФ. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |