Принцип урахування інтересів

Люди завжди ставитимуть перед собою мету, яка відповідатиме їхнім потребам та інтересам. Справедливою є відома думка К. Маркса про те, що лю­дина, хоч би що вона робила, діє заради якоїсь зі своїх потреб.

У літературі наводяться досить численні визначення категорії потреби.

Давно визнано, що люди мають безліч різних потреб.

Розглянемо коротко наявні підходи до класифікації потреб людини.

Передусім потреби за­лежать від того, кого вони стосуються — окремої людини чи всього суспільства.

За цією ознакою потреби можна поділити на такі види:

· індивідуальні потреби, що їх відчуває і задовольняє кожна людина, напри­клад, потреба в їжі для того, щоб утамувати відчуття голоду;

· колективні потреби, які відчуває окрема людина, але задовольнити їх має змогу тільки суспільство, наприклад, потреба людини жити в екологічно чис­тому районі.

За ступенем задоволення потреби людини і суспільства можна поділити на дві групи - первинні й вторинні.

Первинні потреби є за своєю природою фізіологічними і, як правило, вроджени­ми. До них можна віднести такі потреби:

· у їжі;

· у воді;

· у повітрі (потреба дихати);

· у відтворенні (сексуальні потреби).

Вторинні потреби за своєю природою суто психологічні. Наприклад, потреби в успіху, повазі, прихильності, владі й приналежності до кого-небудь або чого-небудь.

Найширше у практиці управління використовується класифікація потреб за теорією А. Маслоу.

За тео­рією Маслоу, всі ці потреби можна розташувати у вигляді чіткої ієрархічної структу­ри. Основою піраміди є первинні потреби, до яких входять два їхніх різновиди:

1. Фізіологічні потреби, що є необхідними для виживання людини.

2. Потреби в безпеці й упевненості в майбутньому, до яких входять потреби в за­
хисті від фізичних і психологічних небезпек із боку навколишнього світу і впевне­ність у тому, що фізіологічні потреби будуть задоволені (страхування, пошук надій­
ної роботи з доброю зарплатою).

Вторинні потреби характеризують поведінку людини в групах, колективах, у сус­пільстві. До них входять такі три види потреб:

1. Соціальні потреби — це потреби у причетності, приналежності до чогось або
до когось, відчуття, що тебе розуміють інші, відчуття соціальної взаємодії,
прихильності й підтримки.

2. Потреби в повазі — потреби в самоповазі, у повазі особистих досягнень, ком­петентності, пізнання, у повазі з боку довколишніх.

3. Потреби самовираження — потреба в реалізації своїх потенційних можли­
востей і зростання як особистості.

Поиск по сайту: