Основні причини виробничого травматизму і профзахворюваності

Причини травматизму.

Види, характеристика та порядок розслідування

нещасних випадків. ”

План

1. Загальні відомості про нещасні випадки, травматизм і професійні захворювання.

2. Основні причини виробничого травматизму і профзахворюваності.

Види та характеристика нещасних випадків.

Порядок розслідування нещасних випадків.

Сучасне виробництво, в якому взаємодіють машини, механізми, технологічні процеси й люди, на жаль, не може бути цілком безпечним і нешкідливим.

Нещасний випадок на виробництві – це подія, що викликала раптове погіршання стану здоров’я чи настання смерті працівника під час виконання ним трудових обов’язків внаслідок короткочасного (тривалістю не довше однієї робочої зміни) впливу небезпечного або шкідливого чинника.

Травма – це пошкодження тіла, організму людини або погіршення стану здоров’я працівника, викликане дією факторів середовища.

Травматизм – це сукупність травм у певних груп населення за певний період часу.

Види травматизму:

- виробничий;

- невиробничий (побутовий, транспортний, спортивний та інший)

Професійні захворювання – це захворювання, викликані тривалою або постійною дією на організм людини шкідливих речовин і умов праці.

Основні причини виробничого травматизму і профзахворюваності

Причини виробничого травматизму і професійної захворюваності поділяють на такі основні групи:

- організаційно-технічні;

- санітарно-гігієнічні;

- психофізіологічні;

- економічні.

Організаційно-технічні причини:

- відсутність або неякісне проведення навчання та інструктажів з питань охорони праці;

- порушення вимог інструкцій, правил, норм, стандартів;

- недостатній контроль за виконанням робіт або його відсутність;

- порушення технологічного процесу, правил експлуатації устаткування, транспортних засобів, інструменту;

- недосконалість або відсутність технічних засобів безпеки;

- недостатній технічний нагляд за небезпечними роботами;

- невиконання заходів щодо охорони праці;

- недосконалість технологічних процесів;

- конструктивні недоліки устаткування, тощо.

Санітарно-гігієнічні причини:

- підвищений (вище гранично допустимої концентрації) вміст у повітрі робочих приміщень шкідливих речовин;

- підвищений рівень шуму, вібрації;

- недостатнє освітлення робочих місць;

- незадовільні мікрокліматичні умови;

- наявність різноманітних випромінювань вище допустимих значень;

- порушення правил особистої гігієни, тощо.

Психофізіологічні причини:

- монотонність праці;

- помилкові дії працівника внаслідок втоми, через надмірну важкість виконуваної роботи;

- напруженість роботи;

- необережність;

- незадоволення роботою;

- несприятливий психофізіологічний клімат у колективі;

- алкогольне, наркотичне сп’яніння, токсикологічне отруєння;

- незадовільні фізичні дані або стан здоров’я, тощо.

Економічні причини:

- низький заробіток;

- порушення економічних методів стимулювання праці й ін.

Дослідження свідчать, що технічні причини складають приблизно 50 % від усіх нещасних випадків, організаційні — близько 25 % і психофізіологічні — приблизно 10—12 %.

Поиск по сайту: