АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

КОНТРОЛЬ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИЧЕСКОГО ОБУЧЕНИЯ И ОТЧЁТНОСТЬ

Читайте также:
  1. I Курс I I семестр (полная форма обучения)
  2. II етап. Тести контрольних моментів
  3. II. Рекомендации по оформлению контрольной работы.
  4. III. Профиль обучения и отрасли экономики
  5. III. Финансовый контроль государства.
  6. IІІ. Проведення перевірок суб’єктів господарювання та органів влади та інших підконтрольних об’єктів органами Держтехногенбезпеки України
  7. Административная контрольная работа по дисциплине
  8. Анализ результатов расчета ВПУ
  9. Анализ результатов теста. Стили и методы семейного воспитания
  10. Ассоциативно-рефлекторная теория обучения
  11. Б) контрольной
  12. Б. На отдельной тетради решить контрольные задачи.

Обязанности учебного заведения:

1) назначение руководителя, ответственного за качественную организацию и проведение профессиональной практики;

2) установление связи с руководителем практики от организации (предприятия, учреждения), обеспечение разработки рабочих учебных программ и графика проведения профессиональной практики;

3) участие в распределении обучающихся по базам практик;

4) осуществление контроля за обеспечением организацией (предприятием, учреждением) условий труда и быта практикантам, проведение с ними обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности, выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка;

5) разработка тематики заданий и проверка их выполнения, оказание практикантам методической помощи;

Обязанности организации (предприятия, учреждения):

1) назначение ответственного работника, осуществляющего общее руководство профессиональной практикой, при необходимости, закрепление наставника из числа ведущих специалистов за практикантами;

2) определение ответственности за качественную организацию и проведение профессиональной практики в соответствии с учебной программой профессиональной практики;

4) предоставление в соответствии с учебной программой практики практикантам мест, обеспечивающих наибольшую эффективность ее выполнения;

5) организация обучения-инструктажа обучающихся до начала профессиональной практики по правилам техники безопасности с проверкой их знаний по охране труда и технике безопасности;

7) предоставление обучающимся-практикантам возможности пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией;

8) обеспечение и контроль за соблюдением практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных в данной организации (предприятии, учреждении);

9) создание необходимых условий для освоения практикантами новой техники и технологии, современных методик и производственных приемов и методов труда;

10) оформление и допуск практикантов к работе в условиях повышенной вредности и опасности с техническими устройствами, подконтрольных органам государственного надзора;

14) составление характеристики

Практиканты во время прохождения профессиональной практики в организациях (предприятиях, учреждениях) обязаны:

1) соблюдать действующие в организациях (предприятиях, учреждениях) правила внутреннего распорядка;

2) изучать и строго соблюдать правила охраны труда, требования техники безопасности и производственной санитарии;

3) полностью выполнять задания, предусмотренные учебной программой профессиональной практики;

4) вести дневник практиканта о прохождении профессиональной практики;

5) предоставлять руководителю практики от учебного заведения письменный отчет и дневник профессиональной практики, подписанный руководителем от организации (предприятия, учреждения) о выполнении требований учебных программ профессиональной практики.

По итогам профессиональной практики предусматривается организация конференции по защите практики. Практикантом оформляется отчето выполнение программ практики с предоставлением заключения руководителя практики от организации (предприятия, учреждения).

Отчет о выполнении и прохождении профессиональной практики включает:

а) письменный отчет о выполнении программы профессиональной практики;

б) дневник-отчет практиканта о прохождении профессиональной практики;

в) производственную характеристику с места прохождения практики.

Письменный отчет составляется в ходе прохождения практики по мере изучения и выполнения работ по настоящей программе, он должен быть построен в соответствии с разработанным индивидуальным планом. В нем студент должен показать свои знания по дисциплинам специализации на данный момент уже изученным, а также их связь с другими дисциплинами, умение самостоятельно вести научные исследования, анализировать и обобщать полученные результаты.Отчет должен содержать развернутые ответы на все вопросы, предусмотренные программой прохождения практики. Ответы могут быть проиллюстрированы учетной и отчетной документацией, ксерокопиями документов и нормативных правовых актов и т.д.

В отчете необходимо описать, как изучался практикантом данный вопрос, какими документами, справочниками, нормами и нормативными актами он пользовался и из какой литературы или компьютерной базы данных их взял.

Объем отчета составляет 20-25 страниц печатного текста и включает в себя введение, основную часть, заключение, приложение. На бумаге формата "А 4" с одной стороны листа, набранного в текстовом редакторе Microsoft Word. Шрифт- Times New Roman, или KZ Times New Roman; размер шрифта – 14 кег. Интервал между строками текста 1,5 на одной стороне листа бумаги в сквозной нумерации по всему документу. Номер проставляется внизу посередине листа. Параметры страницы: левое – 3 см, правое – 1,5 см, верхнее – 2 см, нижнее -2 см. Титульный лист (форма приводится в приложении №1) включается в общую нумерацию, но номер страницы на нем не проставляется, следует начинать с 3 страницы. Таблицы, схемы, плановая, учетная, отчетная и другая документация могут быть представлены как по мере изложения вопроса, так и в конце отчета (в виде приложений). Они обязательно должны быть пронумерованы, снабжены единообразными подписями и описаны в отчете (с какой целью прилагаются, как используются на практике)

Неполные и небрежно оформленные отчеты к защите не допускаются.

При написании отчета о профессиональной практике рекомендуется придерживаться следующего плана (см. приложение 2):

Введение (не менее 1 страниц);

1 раздел – должен отражать все вопросы(задания) с которыми практикант должен был ознакомиться (изучить) в ходе практики

2 раздел - материалы, приложения собранные во время прохождения практики и связанные с выбранной специализацией и

Выводы и предложения (2-3 страницы);

В первом разделе отчета излагаются: местонахождение учреждения (организации); размеры предприятия, его специализация и в связи с этим перечисляется круг вопросов правовой проблематики; организационная структура и структура управления.

Во втором разделе должны содержаться все собранные или использованные в ходе практики процессуальные материалы

В заключительной части отчета практиканту необходимо в сжатой форме сформулировать основные выводы, дать конкретные предложения по улучшению работы учреждения (организации).

К отчету студент должен приложить:

- дневник профессиональной практики;

- характеристику профессиональной и общественной деятельности студента;

Характеристика и дневник должны быть подписаны руководителем предприятия и заверены печатью.

Отчет о профессиональной практике с дневником и характеристикой студент предоставляет руководителю практики для защиты на конференции.

 

При оценке работы студента во время профессиональной практики принимается во внимание:

Ø характеристика руководителя практики от предприятия (организации, учреждения);

Ø деятельность студента в период практики (степень полноты выполнения программы, овладение профессиональными основными навыками;

Ø содержание и качество оформления отчета, полнота записей в дневнике;

Ø качество доклада и ответы студента на вопросы во время защиты отчета.

По окончании практики студент защищает подготовленный отчет на конференции, состав которой назначается заместителем директора по УПР. По результатам успешной защиты студент получает дифференцированный зачет (зачет с оценкой).

Неудовлетворительная оценка за отчет по практике расценивается как академическая задолженность

 

 

Приложение 1

Еуразия гуманитарлық институтының колледжі колледж Евразийского гуманитарного института

ОТЧЕТ


1 | 2 | 3 | 4 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)