АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ. Виправляйте згідно вимог!

Читайте также:
  1. A. Internet-джерела
  2. III. Список основной и дополнительной литературы.
  3. VІ. СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНИХ ДЖЕРЕЛ
  4. VІІІ. список літератури за курсом
  5. Автомобiльний транспорт – як джерело забруднення довкiлля
  6. Алфавітний список
  7. Библиографический список
  8. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
  9. Библиографический список
  10. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
  11. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
  12. Библиографический список

Виправляйте згідно вимог!

1. Бакина С. І. Оплата праці: організація, облік, оподаткування. - М.: Вершина, 2003. – 178 с.

2. Баєва О. В., Ковальська Н. І., Згалат-Лозинська Л. О. Основи менеджменту: навч. посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 524 с.

3. Бондар В. П. Нематеріальна мотивація як чинник підвищення ефективності діяльності персоналу навчальних закладів в Україні // Актуальні проблеми державного управління: Зб. наук. пр. / Редкол.: С. М. Серьогін (голов. ред.) та ін. – Д.: ДРІДУ НАДУ, 2006. – Вип.1 (23). – 292 с.

4. Баранов В. В. Проблеми організації ефективного преміювання на промисловому підприємстві. – Наукові праці КНТУ. Економічні науки. – К: Освіта, 2010. – 179 с.

5. Богиня Д. К. Основи економіки праці: навч. посіб. – К.: Занання-Прес, 2001. – 103 с.

6. Бойчик І. М. Економіка підприємств: навч. посіб. – Лв., 1998. – 251 с.

7. Виханекий О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. - ЗЕИЗД. - М.: Гар-дарики. 2002.- 528 с.

8. Волгин М. П. Реформування оплати праці - проблема невідкладна // Людина й праця. – К.: Веселка, 2006. – 145 с.

9. Гадзевич О. І. Оплата праці в умовах ринку: теорія та практика: навч. посібник. / О. І. Гадзевич. – К.: КОНДОР, 2008. – 400с.

10. Гальчинський А. С., Єщенко П. С., Папкін Ю. І. Основи економічної теорії. – Вища шк. 2001. – 67 с.

11. Глухое В. В. Менеджмент: Учеб. для вузов. — СПб.: Питер, 2007.— 608 с.

12. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для ВУЗов. – М.: Изд-во НОРМА, 2003. – 400с.

13. Друкер П. В Практика менеджмента: Пер. с англ.: Уч. пособ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2000. – 398 с.

14. Дмитриєнко Г. А., Дорошенко Є. А. Оцінка рівня культури персоналу: навч.-практ. посіб. – К.: МАУП, 1998. – 88с.

15. Доронина О. А. Социально-трудовые отношения и социальная политика в современных экономических условиях. – Донецк: НАН Украины, 2003. – 141 с.

16. Економіка праці. / Під ред. Винокурова М. А., Горєлова М. А. – СПб.: Пітер, 2004. – 169 с.

17. Егоршин А. П. Управление персоналом. – 2 изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2000. – 624 с.

18. Журавлев П. В. Менеджмент персонала: учебное пособие для студентов экономических специальностей. – М.: Издательство "Экзамен", 2004. – 205 с.

19. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. - СПб: "Питер", 2000. - 512 с.

20. Киреев В. И. Международная экономика. — М.: ИНФРА-М, 2000. – 58 с.

21. Крашенниникова М. С. Оплата праці. - М.: Пріор, 2004. – 123 с.

22. Крушельницька О. В., Мельничук Д. П. Управління персоналом: навч. посіб. – К.: Кондор. – 2003. – 296 с.

23. Крушельницька О. В. Мотивація та оцінка діяльності персоналу: навчальний посібник. –– Житомир:. ЖІТІ, 2000. –– 215 с.

24. Колот А. М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: навчальний посібник. –– К.: КНЕУ, 2001. –– 224 с.

25. Колпаков В. М., Дмитренко Г. А. Стратегический кадровый менеджмент. Ч. 1. Учеб. пособие. – К.: МАУП, 2002. – 280 с.

26. Кучер Г. І. Нові підходи до організації оплати стимулювання праці // Економіст. – 2000, №3. – 56 с.

27. Кузьмін О. Є., Мельник О. Г. Основи менеджменту: підручник. - К.: Академвидав, 2007. – 464 с.

28. Колот А. М. Оплата праці на підприємстві, організація та вдосконалення.—К.: Праця, 2002. – 145 с.

29. Колесніков О. І. Менеджерський словник: для студ. вищ. навч. закладів / г.; М-во освіти і науки України, Українська АН, Волинський ін-т економіки та менеджменту – навч. – довід. вид. – Київ: Професіонал, 2007. – 211- 225с.

30. Кибанов А. Я. Управление персоналом. Регламентация труда: уч. пособие для вузов. – М. 2000. – 576 с.

31. Лебедев О.Т., Канъковская А. Р., Филиппова Т. Ю. Основы экономики. —СПб.. ИД "МиМ", 2002. – 159 с.

32. Людина і праця. Довідник з правових питань. / Укл.:Козінцев І. П., Савенко А. А. – К.: Юрінком-Інтер, 2001. – 158 с.

33. Матюха М. М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. посібник для дистанційного навчання. / М. М. Матюха. – К.: Університет "Україна", 2007. – 306 с.

34. Мазаракі A. A. та ін. Менеджмент: теорія і практика. — X.: TOB "Атіка ЛТД", 2007. — 584 с.

35. Мишурова И. В., Кутелев П. В. Управление мотивацией персонала: учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ "МарТ"; Ростов н/Д: Издательский центр "МарТ", 2003г. – 224 с.

36. Мокий Μ. С., Скамай Л. Г, Трубочкина М. И. Экономика предприятий. — М: ИНФРА-М, 2002. – 263 с.

37. Мотіна Н. І. Основи менеджменту: мотивування і контроль як загальні функції управління навчальним закладом: навчальний посібник. – К.: Київськ. Ун–т імені Бориса Грінченка, 2012. – 56 с.

38. Мордовин С. К. Управление персоналом: современная российская практика. – СПб.: Питер, 2003. – 185 с.

39. Мартиненко М. М. Основи менеджменту: підручник. – К.: Каравела, 2005. – 496 с.

40. Мікловда В. В. Ринок праці та механізм його функціонування. Автореф. дис. к. е. н. —Львів, 2000. – 144 с.

41. Мурашко М. І. Менеджмент персоналу [Текст]: навч. посібник. – 3-тє вид., випр. і доп. / М. І. Мурашко. – К.: Т-во "Знання", КОО, 2008. – 435с.

42. Нестеренко Г. О. Персонал: управління на засадах самоорганізації: навч. посібник. – К.: НПУ імені М.П. Драгоманова, 2010. – 350 с.

43. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом.- М: Учебник 2000. – 309 с.

44. Осовська Г. В., Осовський О. А. Основи менеджменту: підручник. Видання 3-є, перероблене і доповнене. – К.: Кондор, 2008. – 664 с.

45. Петенко І. В., Петенко А. В. Удосконалення системи оплати праці [Текст] / І.В. Петенко А. В., Петенко І. В. // Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу. – 2010. – № 1. – 86 с.

46. Покатаєва О. В. Шляхи вдосконалення системи оплати праці на підприємстві К.: 2010. –145 с.

47. Поліщук П. В. Матеріальне стимулювання, як основа ефективного управління підприємством. – Вісник Хмельницького національного університету. – К.: Навчання, 2011. – № 2. – 87 с.

48. Пилипенко С. М., Пилипенко А. Л., Отенко B. Д. Менеджмент: навч. посіб. — X.: ХДЕУ, 2002. — 208 с.

49. Савельєва В. С. Управління персоналом: навч. посібник. / В.С. Савельєва, О. Л. Єськов. – К.: ВД "Професіонал", 2005. – 336 с.

50. Семенихин В.В. Премирование работников организаций. К.: Эксмо., 2006. – 102 с.

51. Скібіцька Л. Ї. Менеджмент: навч. посіб. — К.: Центр навч. літ., 2007. — 416 с.

52. Сорокина М. В. Менеджмент в торговле.- К.: Бизнес-пресса. Спб., 2008. – 480 с.

53. Стадник В. В., Йохна М. А. Менеджмент: підручник. – К.: Академвидав, 2007. – 472 с.

54. Трудовой кодекс РФ. – М.: Рада юриста, 2003. – 56 с.

55. Туленков М. В. Вступ до теорії та практики менеджменту: навч. посібник.- К.: МАУП, 2000. -136 с.

56. Уткин Э. А. Основы мотивационного менеджмента. – М.: ЭКМОС, 2000. – 120 с.

57. Цигилик І. І. Організація оплати праці як важливий чинник забезпечення високої ефективності діяльності підприємства / І. І. Цигилик // Економіка, фінанси, право. – 2009. – №10. – 79 с.

58. Цехмістрова Г. С. Основи наукових досліджень: навчальний посібник / Київ: Видавничий Дім «Слово», 2003.- с.240

59. Шаховой В. А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. учеб. пос. – М.: Вершина, 2003 – 253 с.

60. Яковлев Р. А. Оплата труда на предприятии. - 2-е, перераб. и доп. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. - 243 с.

61. Визначення «преміювання». – [електронний ресурс]. – доступ. – http:// uk. wikipedia.org/wiki/Преміювання.

62. Завіновська Г. Т. Організація преміювання працівників/ Г. Т. Завіновська// [електронний ресурс]. – доступ. – http:// economic. lviv.ua/ gospodarstvo/sistema-prem-yuvannya-prats-vnik-v.html.

63. Застосування системи преміювання за узагальненими грейдами для стимулювання інноваційної діяльності підприємства. – [електронний ресурс]. – доступ. – http://www.nbuv.gov.ua/portal/chem_biol/nvnltu/20_15/143_Wor.pdf.

64. hr-land.com: Електронний журнал з управління персоналом. [Електронный ресурс]. Режим доступу: http://hr-land.com/pages/tipy_korporativnoyi_kul_tury.html

65. Зеркалов Д. В. Цивільний захист. (електронна адреса книги: http://www.zerkalov.org/node/3002).

66. Зеркалов Д. В. Безпека життєдіяльності. (електронна адреса книги: http://www.zerkalov.org/node/3000).

67. Управление персоналом: підручник під ред. Базарова Т. Ю., Еремена Б. Л., 1999. [Електронный ресурс]. Режим доступу: http://www.aup.ru/books/m152/3_4.htm

68. Зеркалов Д. В. Охорона праці в галузі: загальні вимоги. (електронна адреса книги: http://www.zerkalov.org/node/3001).

69. Примірні інструкції з охорони праці, затверджені та зареєстровані у ННДіПБОП (http://www.zerkalov.org.ua/node/1347).

70. Ткачук К. Н., Зеркалов Д. В. та ін. Основи охорони праці (електронна адреса книги: http://www.zerkalov.org/node/3003).

71. Система преміювання як важливий елемент стимулювання праці персоналу підприємства. – [електронний ресурс]. – доступ. http://www.nbuv. gov.ua/portal/chem_biol/nvnltu/16_1/423_Jaszczenko_16_1.pdf/.

72. Іонова Н. В. Удосконалення системи організації оплати праці Текст] [Електронний ресурс]. — Режим доступу:
http://masters.donntu.edu.ua/2010/iem/ionova/diss/indexu.htm.

 

 


Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.)