Самоорганизация. Антиэнтропийные процессы

Характерной особенностью развивающихся систем является их способность к

самоорганизации, которая проявляется в самосогласованном функционировании

системы за счет внутренних связей с внешней средой. В процессе

самоорганизации системы выделяют две основные фазы: адаптацию, или

эволюционное развитие и отбор. Самоорганизующиеся системы обладают механизмом

непрерывной приспособляемости (адаптации) к меняющимся внутренним и внешним

условиям, непрерывного совершенствования поведения с учетом прошлого опыта. В

развивающихся системах структура и функция тесно взаимосвязаны. Система

преобразует свою структуру для того, чтобы выполнить заданные функции в

условиях меняющейся внешней среды.

Адаптация системы к меняющимся условиям происходит благодаря появлению

элементов, обладающих необходимыми для функционирования системы свойствами,

причем благодаря не просто появлению таких элементов (имеется в виду не

только появление новых элементов, но и возникновение у "старых" элементов

новых признаков), а избыточности таких элементов-признаков. Увеличение числа

сходных элементов лежит в основе прогрессивного развития систем, так как

является предпосылкой для дальнейшего отбора элементов, дифференциации и

интеграции структур. Вместе с тем увеличение числа сходных элементов -

простейшее средство для увеличения надежности воспроизведения, для

интенсификации функций и расширения связей с внешней средой. Периоду

адаптации (устойчивости системы) соответствует постоянное накопление

приспособительных признаков широкого значения, нарастание универсализма

системы. В результате флуктуаций в системе возникают регулирующие сигналы,

которые изменяют, приспосабливают структуру системы так, чтобы система

продолжала функционировать необходимым образом.

Период адаптации - это период эволюционных преобразований, которые связаны

лишь с количественными изменениями в системе. Структурная устойчивость при

этом не нарушается. Понятие структурной устойчивости играет важную роль в

теории самоорганизации.

Отбор - это средство осуществления обратной связи от внешней среды к системе,

т.е. отбор информирует систему о ее положении во внешней среде. Отбор

выступает как механизм, ответственный, в конечном счете, за усложнение и

усовершенствование самого хранилища накопленной информации и за согласование

его работы со сложными изменчивыми условиями окружения. Таким образом,

процесс преобразования внешнего во внутреннее осуществляется в ходе

стабилизирующего отбора, т.е. зависимое от внешних факторов развитие

становится автономным.

Поиск по сайту: