|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Преподаватель праваХод урока Мотивация урока
Преподаватель права У нас сегодня необычный, интегрированный урок по дисциплинам: «Правовое обеспечение профессиональной деятельности», «Государственная и муниципальная служба», «Управление персоналом», «Менеджмент». Мы ставим следующие задачи: ü умение работать с первоисточниками, нормативной и справочной литературой; ü умение решать ситуационные задачи, составлять документы, обобщать ранее изученный материал; ü умение давать оценку изученному материалу.
Преподаватель управления персоналом Я начинаю с напоминания о том, что стержнем любой национальной экономики является производство, а производство-это процесс создания материальных благ. Процесс - определяется как последовательность определявших операций. И любой процесс требует управления. Управление мы рассмотрим в виде схемы
В настоящее время в концепции управления производством – основополагающей является концепция управления персоналом, которая стала логично перерастать в концепцию управления человеческими ресурсами, как составную часть производственных ресурсов (наряду с финансовыми, материальными, технологическими). Управление человеческими ресурсами предполагает воздействие на 3 основные составляющие: 1) условия жизни и деятельности индивидов и социальных групп; 2) межличностные отношение в различных сферах деятельности; 3) процесс развития субъекта, формирование личности. Система управления персоналом – представляет собой комплекс мероприятий связанных с целенаправленным организационным воздействием на людей, занятых трудом с целью: ü обеспечение эффективного функционирования организации; ü удовлетворение потребностей работниками; ü удовлетворение интересов трудового коллектива.
Преподаватель права Государственная и муниципальная служба связана со сферой управления людьми. В ст.22 Конституции РФ сказано: «Граждане имеют право участвовать в управлении делами государства». Что такое государственная служба? Что такое муниципальная служба? Государственная служба – профессиональная (гражданская) служебная деятельность граждан РФ по обеспечению полномочий государственных органов РФ, т.е. управления(Ф.З. «О государственной гражданской службе» от 02.02.2006г). (интерактивная доска) Муниципальная служба – это профессиональная деятельность в сфере местного самоуправления и связана с муниципальным правом. (интерактивная доска) В сфере государственного и муниципального управления осуществляется деятельность множества лиц. Деятельность этих лиц разнообразна по своему характеру, назначению. Это все называется формой и методами управления людьми.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |