Охрана труда, её сущность и задачи

Тема: «Правовые и организационные основы охраны труда»

План урока

1. Охрана труда её сущность и задачи.

2. Конституция Украины об охране труда.

3. Законодательные акты об охране труда.

4. Основные принципы государственной политики в области охраны труда.

Литература:

Конституция Украины

(Основной Закон) 1996г.28.06.;

Кодекс Законов о труде (КЗоТ);

Научно-практический комментарий

К Закону Украины «Об охране труда»

Киев 1996г.

Самостійно:

Розділ ІІ КЗоТ, «Колективний договір»

Охрана труда, её сущность и задачи

Необходимость обеспечения здоровых и безопасных условий труда, приоритета жизни и здоровья человека по отношению к результатам производственной деятельности, обуславливает необходимость подготовки специалистов всех уровней по вопросам «Охраны труда».

«Охрана труда» - это комплексная дисциплина, которая базируется на общеобразовательных (физика, химия, математика), так и на специальных дисциплинах (электротехника, сопротивление материалов).

Охрана труда - это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе труда (трудовой деятельности).

Она исследует:

1. Человека в процессе труда;

2. Производственную среду;

3. Организацию труда на производстве.

Курс «Охрана труда» состоит из четырёх частей:

1. Законодательство и управление охраной труда;

2. Гигиена труда и производственная санитария;

3. Техника безопасности;

4. Пожарная безопасность.

Система правовых актов - это совокупность государственных законодательных актов, это общие законы Украины (Конституция, КЗоТ, Закон Украины «Об охране труда»), которые определяют основные положения по охране труда и специальные законодательные акты (межотраслевые и отраслевые акты об охране труда, СНиП, ПУЭ (правила устройства эл.установок), санитарные нормы, ПТЭ (правило технической эксплуатации эл. установок) и др.

Социально-экономические мероприятия - это

1. создание фондов охраны труда;

2. обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

3. сохранение среднего заработка;

4. лечебно-профилактическое питание;

5. возмещение ущерба при несчастном случае, а также морального ущерба.

Санитарно-технические мероприятия -

призваны обеспечить такой уровень организации труда на предприятии и такие технические решения по охране труда, которые исключили бы влияние на работающих опасных и вредных производственных факторов. Это:

1. Обучение работников;

2. Правильная организация рабочих мест;

3. Чередование труда и отдыха;

4. Применение безопасных методов труда и средств защиты;

5. Применение предохранительных устройств;

6. Сигнализация;

7. Заземление и др.

Санитарно-гигиенические мероприятия - это исследования влияния производственных факторов на человека и установление допустимых значений этих факторов на рабочем месте. Определение соответствия этих значений требованиям установленным нормативом. Производственные помещения должны соответствовать санитарным нормам, а вспомогательные СНиП. S=15м³, V (площадь) 4,5м² на 1 работника.

Лечебно-профилактические мероприятия ими предусматривается:

1. предварительный и периодический медицинский осмотр;

2. перевод работника по состоянию здоровья на более легкую работу;

3. бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием (на работах с тяжелыми и вредными условиями труда);

4. возмещение расходов на лечение потерпевшим, по уходу за ними и др. виды медицинской помощи.

Поиск по сайту: