Организацию работы по непосредственному руководству практикой осуществляют начальники подразделений ГПС, в которых она проводится

В их обязанности входит:

· инструктирование практикантов, ознакомление их с оперативной обстановкой, задачами и функциями подразделения, его структурой, внутренним распорядком, правилами охраны труда;

· представление практикантов личному составу подразделения. Разъяснение их правового положения, роли и места руководителей учебной практики и других сотрудников подразделения при выполнении практикантами своих обязанностей;

· подбор и закрепление за практикантами приказом по подразделению непосредственных руководителей учебной практики (наставников) из числа наиболее подготовленных и опытных сотрудников, осуществляющих несение службы в составе дежурных караулов, имеющих специальное образование и стаж работы не менее 3 лет;

· утверждение индивидуальных планов прохождения учебной практики практикантов;

· создание практикантам необходимых условий для выполнения программы и индивидуальных планов учебной практики, контроль за их выполнением, обеспечение практикантов рабочими местами, боевой одеждой, снаряжением, нормативными правовыми актами, учебной литературой и т. п.;

· обеспечение высокого уровня профессиональной подготовки практикантов;

· анализ работы практикантов и оказание им помощи в успешном выполнении программы практики;

· изучение моральных, личных и деловых качеств практикантов, проведение воспитательной работы с ними;

· осуществление контроля за ежедневным прибытием практикантов в подразделение, соблюдением ими мер безопасности и требований Правил по охране труда в подразделениях ГПС МВД России, дисциплины, внутреннего распорядка и правил ношения воинской формы одежды;

· обобщение итогов и оценка качества прохождения студентами учебной практики, подготовка и представление для утверждения руководству территориального УГПС отзывов о прохождении учебной практики студентами в двух экземплярах по форме, указанной в приложении №4 к настоящим рекомендациям.

. По каждому факту невыхода практикантов на учебную практику, нарушения ими дисциплины начальник подразделения обязан оперативно сообщить на кафедру ППБ РГСУ (руководителю практики от РГСУ) и руководству территориального УГПС.

На наставников из числа сотрудников подразделений ГПС, являющихся непосредственными руководителями практики, возлагаются следующие обязанности:

· оказание помощи практикантам в составлении индивидуальных планов прохождения учебной практики;

· повседневное руководство работой практикантов;

· ежедневное ознакомление практикантов с оперативной обстановкой в районе, охраняемом пожарной частью;

· оказание практикантам методической и практической помощи в выполнении программы и индивидуального плана прохождения учебной практики, обеспечении и изучении нормативных правовых актов и учебной литературы, овладении практическими навыками работы по направлению деятельности, совершенствовании умений и навыков выполнения нормативов пожарно-строевой подготовки и противопожарной службы гражданской обороны;

· осуществление постоянного контроля за выполнением практикантами возложенных на них должностных обязанностей, соблюдением ими мер безопасности и требований Правил по охране труда в подразделениях ГПС МЧС России, дисциплины, внутреннего распорядка и правил ношения воинской формы одежды.

По каждому факту опоздания или невыхода практиканта на учебную практику, нарушения им дисциплины или Правил по охране труда незамедлительно докладывать начальнику подразделения.

· ежедневный контроль за выполнением практикантами индивидуального плана прохождения учебной практики, ведением ими дневника учета проделанной работы и достоверностью вносимых в него записей, конспектов учебных занятий в системе боевой и общественно-государственной подготовки;

· оценка работы практикантов в период ежедневной деятельности с проставлением оценки по пятибалльной системе в дневнике учета проделанной работы, в порядке и, исходя из критериев, изложенных в разделе 2 настоящих рекомендаций;

· изучение моральных, личных и деловых качеств практикантов, проведение с ними индивидуально-воспитательной работы;

· составление на практикантов и представление на подпись начальнику подразделения, не менее чем за 3 дня до окончания учебной практики, объективных отзывов о прохождении учебной практики по форме, указанной в приложении №4 к настоящим методическим рекомендациям;

Отзыв должен содержать: качество выполнения программы и индивидуального плана; степень подготовленности практиканта к исполнению должностных обязанностей; знание нормативных документов и умение пользоваться ими в работе; тактическую грамотность; умение тактически грамотно применять специальные технические средства; морально-волевые качества, дисциплинированность, исполнительность; общий и культурный уровень развития; профессиональный рост практиканта за время учебной практики; общие выводы; предложения по совершенствованию подготовки кадров; оценку за учебную практику.

· подготовка при необходимости для руководства подразделения территориального УГПС материалов по итогам практики для обобщения и выработки предложении по ее совершенствованию.

Приложение №1

Образец титульного

листа отчета по

учебной практике

__________________________________________________________________

Поиск по сайту: