Льготы предоставляемые государственным гражданским служащим в Российской Федерации

В соответствии с законодательством Российской Федерации государственные гражданские служащие имеют следующие льготы:

1) возможность профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. За гражданским служащим в период получения им дополнительного профессионального образования сохраняется замещаемая должность и денежное содержание.

По результатам профессиональной переподготовки гражданскому служащему может быть присвоена дополнительная квалификация.

(Основание: Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ, Указ Президента РФ от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации");

2) медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

На сегодняшний день такого федерального закона не существует и данный вид социального страхования гражданских служащих осуществляется на общих основаниях, т.е. в соответствии с Законом РФ от 28.06.1991 N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации";

3) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

(Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации");

4) гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов (в отличие от военнослужащих и сотрудников ФПС МЧС России)

(Основание: Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ);

5) возможность установления ненормированного служебного дня, за который предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный служебный день, которые предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, следующей продолжительности от 6 до 14 календарных дней в зависимости от группы должностей

(Основание: Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 31.12.2008 N 1090 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день", Постановление Правительства РФ от 11.12.2002 N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета", Приказ МЧС РФ от 24.08.2005 N 646 "О ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных оплачиваемых отпусках за ненормированный служебный день в центральном аппарате МЧС России");

6) ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

35 дней (Трудовой кодекс – 28 дней), и увеличивается за каждый год выслуги на 1 день, но не больше 10 дней.

(Основание: Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ);

7) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы. На семью из 1 человека субсидия в Хабаровском крае (1 квартал 2012 года) составляет 1 240 800 рублей, на 2 человек – 1 579 200 рублей, 3 человек – 2 030 400, на 4 человек – 2 707 200. При этом в отдельных случаях размер субсидии может быть увеличен комиссий МЧС России сверх установленных размеров.

(Основание: Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 27.01.2009 N 63 (ред. от 17.12.2010) "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения");

8) карьерный рост путем зачисления в федеральный кадровый резерв и кадровый резерв федерального государственного органа на конкурсной основе.

Судебная практика

Примером из судебной практики может послужить Определение Конституционного Суда РФ от 23.10.2014 N 2468-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Секриеру Владимира Ивановича на нарушение его конституционных прав Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих"

Определил:

1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Секриеру Владимира Ивановича, поскольку разрешение поставленного в ней вопроса Конституционному Суду Российской Федерации неподведомственно.

2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.[28]

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Изучение вопросов, связанных с государственной службой в Российской Федерации позволяет сформировать юридически грамотную, выверенную, с точки зрения российского законодательства позицию будущих профессиональных государственных служащих Российской Федерации.

Итак, из изученного в данной дипломной работе материала следует, что система социального обеспечения в России находится в стадии формирования. Этот процесс достаточно длительный и болезненный, ибо осуществляется в условиях радикальных экономических преобразований, и пока далек от завершения.

Целью настоящей работы является комплексное изучение социального обеспечения государственных гражданских служащих в Российской Федерации.

[1] ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"// "Собрание законодательства РФ", 02.08.2004, N 31, ст. 3215.

[2] ФЗ от 11.07.2011 N 204-ФЗ"О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"// "Собрание законодательства РФ", 18.07.2011, N 29, ст. 4295

[3] Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1554. (ред. от 29.07.2014) "О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции" // "Российская газета", N 263, 23.11.2007

[4]Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: История, теория, закон, практика: Монография. М.:, 2013. – с.114.

[5] Галлиган Д., Полянский В.В., Старилов Ю.Н. Административное право: История развития и основные современные концепции. – М.: 2012. с.201.

[6] ФЗ от 9 апреля 2002 г N 62-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "О гражданстве Российской Федерации"//Русская газета N 100,05.06.2002

[7] См. например, приказ ФСКН России от 8 июня 2004 г. \\ Российская газета 2004. 20 июня

[8] Собрание законодательства РФ. 2000. №34. Ст. 3473

[9] Российская газета. 2003. 12 апреля

[10] Собрание законодательства РФ. 2001.№8.Ст. 758; 2002.№21. Ст. 1994; 2005.№22. Ст.2132

[11] Собрание законодательства РФ 2004. № 31. Ст. 3215

[12] Собрание законодательства РФ 2005. №18. Ст. 1687

[13] Российская газета. 2004. 16 марта

[14] Собрание законодательства РФ. 2000. Ст. 2979

[15] Собрание законодательства РФ 2005.№ 6. Ст. 437.

[16] Российская газета. 2002. 22 мая.

[17] Российская газета. 2003. 31 декабря.

[18] Собрание законодательства РФ. 2005. №6. Ст. 438

[19] Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 763(ред. от 31.12.2014)"О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"//"Собрание законодательства РФ", 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3459.

[20] Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1532(ред. от 19.05.2011)"Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"

[21] Указ Президента РФ от 31.12.2005 N 1574(ред. от 12.03.2015)"О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы"// "Российская газета", N 2, 12.01.2006.

[22] Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1(ред. от 21.12.2013)"О государственной тайне"// "Российские вести", N 189, 30.09.1993.

[23] Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 N 573(ред. от 25.03.2013)"О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны"// "Российская газета", N 214, 26.09.2006.

[24] Приказ ФСКН России от 12.02.2014 N 59"О ежемесячных (ежемесячных процентных) надбавках к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, допущенных к государственной тайне на постоянной основе"// "Российская газета", N 102, 08.05.2014

[25] Приказ ФСКН РФ от 08.02.2007 N 27"О дополнительных выплатах федеральным государственным гражданским служащим органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"// "Российская газета", N 67, 31.03.2007

[26] Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ(ред. от 31.12.2014)"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

[27] Постановление Правительства РФ от 27.01.2009 N 63(ред. от 26.03.2014)"О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения"

[28] Определение Конституционного Суда РФ от 23.10.2014 N 2468-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Секриеру Владимира Ивановича на нарушение его конституционных прав Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих".//http://base.consultant.ru// версия от 14.01.2015 г

Поиск по сайту: