|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Информация о курсеКурс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С: Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов. Целями обучения слушателей являются: 1.Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации; 2.Получение знаний слушателями основных функциональных возможностей программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" системы "1С: Предприятие"; 3.Отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации. В результате прохождения обучения ВЫ будете: 1.уверенно владеть инструментарием программы; 2.знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты; 3.уметь контролировать состояние критически важных разделов учета. Краткое содержание: 1.Введение. Начальное заполнение информационной базы: Классификаторы, Основные сведения об организации, Графики работы.
2. Кадровый учет организации: Штатное расписание организации, Отчеты по штатному расписанию; Сведения о работниках организации; Физические лица, основные сведения о физических лицах; Учет кадров организации; Трудовой договор, Прием на работу, Кадровое перемещение, Увольнение из организации; Отпуска, Командировки, Отсутствие на работе, Возврат на работу организации; Запланированные кадровые перестановки; Отчеты; Воинский учет работников организации. 3. Расчет зарплаты в организации: Порядок расчета зарплаты в организации; Ввод первоначальной информации; Ежемесячная работа с программой; Настройка видов расчета; Ввод первичных документов; Учет отработанного времени; Оплата по среднему заработку; Отпуска; Больничные листы; Невыход; Оплата работы в праздники; Оплата сверхурочных часов; Регистрация простоев в организации; Расчет зарплаты; Сдельный наряд; Начисление зарплаты; Погашение займов; Разовые начисления; Разовые удержания; Начисление дивидендов организации; Единовременные пособия за счет ФСС; Перерасчет зарплаты; Результаты расчета зарплаты; Выплата зарплаты; Расчет при увольнении; Сторнирование; Отчеты по заработной плате; Исчисление НДФЛ; Единый социальный налог (ЕСН); 4. Персонифицированный учет работников организации. 5. Регламентированная отчетность. Продолжительность курса: 32 ак.часа Стоимость: 5 000 руб Адрес Учебного Центра: ул.Промышленная, 74; ул. Ставропольская, 78, оф. 411
Телефон: (861) 279-00-72 www.cso.mtmb.ru Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |