Цели и задачи производственной практики

Производственная практика имеет большое значение в формировании студентов как будущих руководителей предприятий. В процессе производственной практики студент приобретает первые навыки в разработке перспективных направлений развития предприятия; накапливает практический опыт, используя теоретические знания по общеобразовательным и специальным дисциплинам, последовательно знакомится с организацией управленческой деятельности. Ему нужно знать как находить оптимальные организационно-управленческие решения, формировать способность анализировать социально значимые проблемы и процессы, способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации, способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений, способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений, способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов).

Круг этих сложных и разнообразных проблем будущий менеджер сможет освоить только благодаря самостоятельной, активной, целеустремленной и результативной работе. Одной из задач производственной практики является приобретение студентом таких качеств современного специалиста, как самостоятельность, активность, стремление воспитать в себе волевые качества и профессиональные свойства, обеспечивающие инициативную, целеустремленную, результативную учебную и профессиональную деятельность.

Производственная практика осуществляется в соответствии с государственным стандартом высшего профессионального образования и является частью учебного процесса и необходима для подготовки квалифицированного бакалавра.

Цель производственной практики – закрепить теоретические знания, полученные студентами за время обучения в университете, овладеть комплексом практических методов и навыков для начала производственной или предпринимательской деятельности.

В задачи практики входят:

· изучение сферы деятельности, структуры предприятия, его организационно-правовой формы, основных направлений его деятельности;

· изучение конкретного опыта и практики ведения общего делопроизводства и оформления специальных документов в соответствии с занимаемым рабочим местом;

· участие в проведении организационных мероприятиях на предприятии;

· сбор и обработка материалов для подготовки и написания выпускником квалификационной работы;

· критический анализ деятельности предприятия по общим и специальным вопросам. При этом критический анализ деятельности предприятия по специальным вопросам предполагает использование знаний, полученных студентом в процессе теоретического обучения;

· разработка или изучение перспективных направлений дальнейшего развития предприятия;

· получение положительной аттестации как специалиста с высшим образованием с целью дальнейшего устройства на работу.

В качестве баз производственной практики должны быть выбраны предприятия, отвечающие следующим требованиям:

ü соответствовать данной специальности и виду практики;

ü иметь сферы деятельности, предусмотренные программой практики;

ü располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой студентов.

С организациями, выбранными в качестве баз практик, должны быть заключены договора.

Местом прохождения производственной практики могут быть различные организации, занимающиеся производственно-сбытовой деятельностью на рынке товаров и услуг.

Выбор места прохождения производственной практики согласуется с научным руководителем выпускной квалификационной работы для последующего получения от него индивидуального задания. Главным условием выбора места прохождения производственной практики является то обстоятельство, что объектами будущей профессиональной деятельности, определенным Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 Менеджмент (квалификация (степень)) "бакалавр" приказ от 20 мая 2010 г. N 544), должны быть: организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники могут работать в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления; органы государственного и муниципального управления. На период практики студент может быть зачислен на вакантную должность в соответствии с заданием по практике.

Содержание производственной практики

Для выполнения программы практики студент должен:

· приобрести профессиональные навыки работы специалиста по маркетингу;

· собрать материал для отчета в соответствии с программой практики;

· написать отчет по практике и оформить его соответствующим образом.

Производственная практика осуществляется в соответствие с задачами профессиональной деятельности менеджера.

В процессе прохождения производственной практики студент - менеджер изучает следующие вопросы деятельности предприятия в соответствии с полученной подготовкой и функциональными обязанностями на занимаемом рабочем месте:

· знакомство с процессами разработки и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);

· участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

· планирование деятельности организации и подразделений;

· анализ организационной и управленческой структуры организаций;

· организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;

· разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

· контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

· мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;

· сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

· построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;

· создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;

· подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;

· оценка эффективности управленческих решений;

· разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;

· организация предпринимательской деятельности.

Основное внимание практикант должен уделить:

· анализу, наблюдению и усвоению профессиональных приемов, методов, технологии работы, используемых менеджерами;

· выдвижению предложений по совершенствованию работы подразделения (предприятия) в целом.

Поиск по сайту: