Организация деятельности

5.1. В структуру Управления входит отдел организационно-массовой работы.

5.2. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением Руководителя Исполнительного комитета.

Начальник Управления непосредственно подчиняется заместителю Руководителя Исполнительного комитета.

5.3. Отдел организационно-массовой работы возглавляет начальник отдела, который на период временного отсутствия начальника Управления исполняет его обязанности с правом подписи документов.

Начальник отдела организационно-массовой работы непосредственно подчиняется начальнику Управления.

5.4. Сотрудники Управления назначаются на должность и освобождаются от занимаемых должностей Руководителем Исполнительного комитета по представлению начальника Управления, заместителя Руководителя Исполнительного комитета.

5.5. Начальник Управления:

5.6.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление функций.

5.6.2. В установленном порядке в пределах своей компетенции издает приказы, дает ука­зания, обязательные для исполнения всеми подведомственными учреждениями и организует контроль за их исполнением.

5.6.3. Вносит предложения Руководителю Аппарата Исполнительного комитета по штатной численности Управления, предложения о выделении финансовых средств на материально-техническое обеспечение деятельности Управления.

5.6.4. Вносит предложения заместителю Руководителя Исполнительного комитета по штатному расписанию Управления, по подбору и расстановке кадров, переподготовке, повышению квалификации, поощрению, установлению надбавок к должностным окладам сотрудников Управления и наложению на них дисциплинарных взысканий.

5.6.5. Организует кадровый учет руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров подведомственных муниципальных учреждений.

5.6.6. В установленном порядке принимает решение о поощрении руководителей подведомственных муниципальных учреждений, а также о наложении на них дисциплинарных взысканий.

5.6.7. Планирует работу Управления.

5.6.8. Подписывает документы и материалы, подготовленные по вопросам компетенции Управления.

5.6.9. В установленном порядке согласовывает сметы доходов и расходов подведомственных бюджетных учреждений.

5.6.10. Проводит совещания с руководителями подведомственных муниципальных учреждений по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

5.6.11. Принимает участие в совещаниях, проводимых Руководителем Исполнительного комитета, заместителями Руководителя Исполнительного комитета при обсуждении на них вопросов, входящих в компетенцию Управления.

5.6.12. Действует от имени Управления в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях всех форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

5.6.13. Вносит предложения заместителю Руководителя Исполнительного комитета по подбору, расстановке руководителей подведомственных муниципальных учреждений.

5.6.14. Организует и руководит балансовой комиссией Управления.

5.6.15. Осуществляет иные полномочия в соответствии с муниципальными правовыми актами.

Ответственность

Сотрудники Управления несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей, необоснованность и не соответствие законодательству принимаемых ими решений в соответствии с действующим законодательством.

Поиск по сайту: