Анализ деятельности по работе с молодежью городского исполнительного комитета г. Набережные Челны

Основными задачами Управления является организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти Республики Татарстан; организация предоставления дополнительного образования, организация занятости и отдыха детей, формирования здорового образа жизни, обеспечение прав и защиты законных интересов детей, подростков и молодежи, а также решение вопросов местного значения по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью на территории города.

Управление осуществляет следующие функции:

1) в пределах своей компетенции создает условия для реализации конституционных прав граждан на получение образования, в том числе на родном языке;

2) осуществляет координацию и регулирование деятельности учреждений образования и молодежи по выполнению ими уставной деятельности;

3) осуществляет анализ и прогнозирование тенденций развития образования, обоснование целей и приоритетов развития отдельных образовательных программ;

4) в пределах своей компетенции содействует развитию негосударственных образовательных учреждений (организаций);

5) содействует привлечению внебюджетных средств в муниципальную систему образования и работы с молодежью, в том числе, путем создания попечительских советов;

6) в пределах своей компетенции обеспечивает развитие и содержание материально-технической и учебно-методической базы подведомственных муниципальных учреждений;

7) в установленном порядке в пределах своей компетенции обеспечивает согласование образовательных программ, учебных планов, календарных графиков учреждений муниципальной системы образования;

8) осуществляет в пределах своей компетенции контроль и сопровождение за деятельностью подведомственных муниципальных учреждений;

9) создает условия и организует контроль за выполнением учебных планов, примерных образовательных программ, разработанных на основе обязательного минимума содержания образования, государственных образовательных стандартов;

10) организует работу на основе специальных педагогических программ и методик с детьми с отклонениями в физическом и умственном развитии, коррекции нарушений в развитии и социальной адаптации;

11) в установленном порядке в пределах своей компетенции участвует в разработке проекта бюджета города на очередной финансовый год в части расходов на образование и молодежь;

12) в установленном порядке в пределах своей компетенции осуществляет контроль за соблюдением условий и выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану и укрепление здоровья детей, подростков и молодежи в подведомственных муниципальных учреждениях;

13) в пределах своей компетенции обеспечивает выполнение требований санитарных правил и норм, а также государственных стандартов по минимальной ос­нащенности образовательных учреждений, оборудованию учебных помещений и укомплектованности штатов в учреждениях муниципальной системы образования;

14) обеспечивает организацию питания обучающихся и воспитанников учреждений муниципальной системы образования в соответствии с санитарными правилами и нормами;

15) координирует работу по осуществлению подведомственными муниципальными учреждениями приносящей доход деятельности;

16) осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление статистической отчетности в области муниципальной системы образования и работы с молодежью;

17) обеспечивает предоставление в соответствующие органы статистической и бухгалтерской отчетности по бюджетной и внебюджетной деятельности подведомственных муниципальных учреждений;

18) в пределах своей компетенции организует подготовку, переподготовку и аттестацию руководителей и педагогических работников подведомственных муниципальных учреждений;

19) оказывает содействие учреждениям образования и молодежи в подборе и расстановке квалифицированных кадров и вспомогательного персонала;

20) в пределах своей компетенции осуществляет контроль за соблюдением подведомственными муниципальными учреждениями федерального и республиканского законодательства, муниципальных правовых актов регулирующих отношения в сфере образования и работы с молодежью;

21) организует работу по формированию профориентации учащихся учреждений муниципальной системы образования;

22) в пределах своей компетенции оказывает содействие учреждениям муниципальной системы образования в лицензировании их деятельности и государственной аккредитации;

23) осуществляет разработку, утверждение и исполнение перспективных и текущих планов по Управлению, исходя из экономических нормативов, лимитов и контрольных цифр;

24) в пределах своей компетенции осуществляет контроль за качеством, представляемых насе­лению образовательных и иных платных услуг, за выполнением учебных планов, примерных образовательных программ, разработанных на основе государственных стан­дартов;

25) в пределах своей компетенции организует отдых и обеспечивает условия для оздоровления детей и молодежи;

26) в пределах своей компетенции осуществляет меры по поддержке детских и молодежных общественных объединений (организаций), содействию духовному и физическому развитию, формированию здорового образа жизни детей и воспитанию в них гражданственности и патриотизма;

27) организует проведение и участвует в конференциях, совещаниях, выставках, конкурсах, фестивалях в сфере образования и работы с молодежью;

28) проводит инструктаж руководителей подведомственных муниципальных учреждений;

29) обеспечивает взаимодействие подведомственных муниципальных учреждений с семьями по вопросам воспитания и обучения детей;

30) в пределах своей компетенции обеспечивает преемственность образовательных программ;

31) содействует информатизации системы образования, организует и координирует разработку и использование новых информационных технологий в образовательном процессе, реализуемом учреждениями муниципальной системы образования;

32) в пределах своей компетенции оказывает содействие в решении проблем трудоустройства и занятости детей и молодежи; содействует организации социальных служб для молодежи;

33) осуществляет меры по формированию здорового образа жизни молодежи, профилактике социально-негативных явлений в молодежной среде, духовному, физическому и интеллектуальному развитию молодежи;

34) осуществляет меры по формированию у подрастающего поколения ценности здорового образа жизни, профилактике наркотизации населения города;

35) проводит работы по патриотическому воспитанию молодежи, содействует в подготовке молодых граждан к несению военной службы;

36) разрабатывает проекты комплексных и целевых программ по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью;

37) осуществляет меры по изучению, обобщению и распространению имеющегося опыта в работе с детьми и молодежью;

38) осуществляет меры по освещению положения детей и молодежи в обществе, ее проблем в средствах массовой информации;

39) взаимодействует с Администрациями районов Исполнительного комитета по вопросам работы с детьми и молодежью, в том числе по организации и координации деятельности дворовых клубов, специалистами комиссии по делам несовершеннолетних, общественными организациями, молодежными центрами, творческой молодежью;

40) в установленном порядке осуществляет контроль за деятельностью подведомственных муниципальных учреждений;

41) ведет статистическое наблюдение в области образования и работы с молодежью, требует ведения в подведомственных учрежденияхнеобходимой учетной документации и представления в установленном порядке необходимых отчетов;

42) подготавливает проекты муниципальных правовых актов по вопросам своей компетенции;

43) согласовывает с Правовым управлением Исполнительного комитета договоры, заключаемые от имени Исполнительного комитета в пределах своей компетенции.

44) в пределах своей компетенции в установленном порядке согласовывает с органом по управлению муниципальной собственностью вопросы распоряжения имуществом подведомственных муниципальных учреждений.

Отдел по работе с молодежью управления образования и по делам молодежи совместно с общественными организациями реализует 12 основных направлений Городской молодежной программы, отражающие насущные вопросы и интересы молодежи.

Развивается и максимально используется имеющаяся инфраструктура учреждений молодежной политики: 4 молодежных центра, 25 детско-подростковых клубов, 3 социальных учреждения.Организацией занятости, поддержкой талантливой молодежи и содействием развитию творчества занимаются структурные учреждения управления: МАУ «МЦ «Шатлык», «Орион», «Заман», «Нур», МАУ «ЦПМК «Подросток», МБУ «Центр психолого-педагогической помощи «Диалог», МБУ «Центр экстренной психологической помощи «Молодежный телефон доверия», МАУ «Центр по трудоустройству учащийся и студенческой молодежи».

Кроме того, в 2012 году, в целях развития инфраструктуры молодежной политики и создания клубов по месту жительства выделены помещения по адресу: п. ГЭС, д. 3/22, площадью 309 м² и д. 54/08, площадью 121 м².

Деятельность отдела по работе с молодежью управления образования и по делам молодежи Исполнительного комитета города Набережные Челны осуществляется в соответствии с законодательными актами Российской Федерации, Республики Татарстан.

В 2012 году 6 подведомственных учреждений из 8 продолжали функционировать в автономном режиме.

Поиск по сайту: